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    富人的6個底層邏輯,助你事半功倍

     即視感 2024-07-03


    看透一直富的本質


    為什么不可能人人都能成為富翁,而只有小部分人可以變富?

    是因為大部分人不了解富人能致富的底層邏輯。

    根據二八法則:20%的精英可以擁有80%的資源,而80%的普通人只能擁有20%的資源。

    「01 」成功需要反人性   

    “所有優秀的背后,都是苦行僧般的自律?!?nbsp;

    自律為什么會苦?因為它是反人性的。人性的本質是即時滿足,避難趨易。

    然而,若想成功,就必須學會克制,延遲滿足。逆人性的程度,決定成就的高度。真正的成功者,皆是逆人性而行。

    就像埃隆·馬斯克,特斯拉和SpaceX的創始人,他的日程安排緊湊而嚴格。每天工作超過12小時,不斷推動自己和團隊突破極限。他堅信:“我必須要么做得最好,要么不做?!边@種逆人性的自律使他在電動汽車和航天領域取得了革命性的突破。

    「02 」謀定而后動,知止而有得   

    富人的行動準則——深思熟慮,策略先行。

    他們謀定而后動,深思熟慮,不會盲目跟風或沖動行事,懂得何時開始,何時停止,每一步行動都基于精心策劃與周密考量。

    以亞馬遜創始人杰夫·貝索斯為例,他在決定涉足電子商務領域前,深入進行了市場調研與分析,從而確保商業計劃的可行性與長久性。思深方益遠,謀定而后動。正是這種審慎明智的態度,助力亞馬遜在激烈的市場競爭中穩占鰲頭。

    「03 」投資和理財:本金第一,利潤其次   

    投資的第一原則:保住本金。

    你一定要有一部分錢,它最重要的目標不是收益有多高,而是能確保你一直有錢。

    尤其是在第一次創業,如果有本金投入,等有利潤后,優先考慮將本金抽出。無論你賺多少,本金先出,是明智的選擇。

    不要利潤起來了,就盲目追加資金。一旦控制不當,可能會導致原本唾手可得的收益化為泡影。穩健經營,保障本金安全,再尋求利潤增長。

    「04 」尋事求助,身閑者助力;策劃謀略,心閑者智引   

    智者識人善用,深知各有所長。

    他們善于發現并發揮人才之潛能,使每個人都能在適合的領域發光發熱。

    以谷歌創始人為例,拉里·佩奇專注于技術與產品開發,而謝爾蓋·布林則傾心于市場推廣與合作,這種精準的分工助力谷歌在互聯網領域嶄露頭角,最終成為行業翹楚。

    「05 」強者眼里沒有失敗,只有體驗  

    大多數時候我們都很怕“搞砸”,怕搞砸約定好的事情,怕搞砸一段人際關系,怕搞砸一項重大成果,也更怕搞砸了自己的人生。

    于是你小心翼翼,緊繃努力,把自己框在一個完美的形狀里,才覺得掌控了人生。而強者眼里沒有失敗,只有體驗,更多時候,他們發現,搞砸了,失敗了,也進步了,或看到了另一種可能。

    SpaceX的火箭“炸”了n次,收到了全世界的否定,馬斯克卻說:“我不放棄””,笑著拍下30億美元的自拍。3月14日,他第3次發射星艦,雖不完美,人群中卻響起了歡呼聲:We need to learn to celebrate failure.

    他的眼里沒有失敗,只有體驗而已。

    《強者思維》中說 “人不是簡單地活著,而是要時刻思考,親自決定,下一刻自己會成為什么樣的人?!?/span>

    你可以做成一件事情,也可以大膽去搞砸一件事情,因為比起失敗,去獲得失敗的經驗,獲得勇氣,獲得新的視角,甚至獲得獨特的經歷更為重要。

    「06 」利他就是利己,雙贏才能長久謀利  

    極致利他是最偉大的商業模式。

    高階的商業競爭不是短視的零和博弈和負和博弈,也并非勾心斗角、急功近利的即時滿足,而是通過利人利己、達人達己的商業模式,實現長久的共贏。

    稻盛和夫說:“利己則生,利他則久。”

    格局越大,越懂利他。很多時候,你想要得到什么,就要先為他人做點什么。你肯為別人撐傘遮雨時,別人才愿意為你鋪路架橋。

    有時,你賺不到錢,不是你不努力,而是你的底層邏輯出了問題。

    學會富人成長思維,向月亮進發,即便沒有到達,你亦將置身于群星之中。

    我是「即視感」

    點亮【在看/點贊】,你期待的都會來到你身邊~

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