發現領導不喜歡你，不要去討好，只需做好這6點

工作里不會一直那么順利，有時候領導會看不上你的工作，

不過這種看不上就像一陣風，咱們得學會躲開它，而不是硬碰硬。

要學會正確應對，別把這種事太放在心上，

但也別忘了提高自己，讓自己變得更有價值。

01、職場不是讓你去討好的地方

孔子都說過：“知道它不如真正喜歡它，喜歡它不如以它為樂。”

咱們都知道，工作嘛，誰都得做，但關鍵是你得把它做好，這才是硬道理。

把心思放在工作上，其實就是讓自己更有價值。

這樣一來，你在職場上就能站得更穩，心里也會覺得越來越有成就感。

02、專心加真心，才是你的職場王牌

在職場上，誰還沒個被領導不待見的時候？

但真正的聰明人，都是那些一心撲在工作上、對人對事都特別真誠的人。

就像老話說的，桃樹梨樹不說話，但因為它們果實甜美，下面自然地踩出了一條小路。

你在工作上的那股子認真勁兒和你怎么對待周圍的人，其實都體現了你的職業素養和個人魅力。

說起來，職場上做表面文章挺容易的，但真正做出點實際貢獻就難了；

同樣，裝模作樣也挺容易的，但真心誠意待人就不那么簡單了。

所以說，看一個人職業素養怎么樣，關鍵就看他能不能做到“專心工作，真心待人”。

03、別討好，提升自己才是王道

不管什么時候，你可別成了領導喜歡的小跟班，別讓自己的行動全聽領導的。

你得通過自己努力提升自己，來贏得別人的尊重。

心理學家都說了，那些自我價值感低的人，特別容易被外面的評價左右。

這不就是說，你老想著討好別人，自己的成長和職業發展都會受到限制。

說到底，真正的職業發展，不是看你怎么討好領導，而是看你怎么提升自己。

04、提升自己，別人自然尊重你

想讓別人尊重你？那就得不斷提升自己。

看看比爾·蓋茨，他說：“我每天都在學新東西，這樣我才能跟得上節奏。”

這不就是告訴我們，要不斷學習，才能變得更強、更有見識嘛。

再說喬布斯，那可真是個追求完美的人。

產品稍有不滿意，他就得改，直到自己覺得完美。

想提升自己？那就主動學習新東西，真心對待他人，

還有，別忘了經常反思和突破自己。這些都是讓自己更出色的好辦法。

05、領導不待見你？試試這6招，讓你逆襲贏得尊重

專注工作：要是覺得領導對你不咋地，那就先別想別的，

專心把工作做好，拿出點成績來給大家看看。

主動學習：現在知識更新那么快，得不斷學習才能跟上節奏啊。

想提升自己，學習可是關鍵。渴望知識的人，總是在學習中找到自我價值。

真誠待人:想和別人處好關系，真誠可是基礎。

你真誠待人，人家自然也會真誠待你，關系也就更和諧了。

向內突破:遇到困難，別怕！要敢于挑戰自己，一次次突破自己的極限。

設定小目標:給自己定些小目標，然后努力去實現。

這樣既能提升信心，也能提高能力。

保持積極心態

不管遇到什么挑戰，保持積極心態最重要。

好心態，就是面對一切困難的法寶。

結語：

船能浮在水上，也能被水打翻；你要是看得起自己，別人自然也會尊重你。

你得給自己的價值加個保險杠，別再為了討好別人而活，要為了提升自己而努力。

這樣，你的職業生涯才能既充實又有意義。