【原】為什么大環境不好，反而辭職的人更多？

大家好，我是文文。

自從開始工作后，對職場的感受還是蠻大的。

我8月份在廣州找工作的時候，身邊一些同齡人都處在無業狀態。

我姐、我妹、我姐的朋友及她的表妹都沒有工作，但是大家也不急著找，該吃吃該喝喝也沒有很焦慮。

好像大家都有點干不動了，最常見的情況就是出來工作幾個月賺點生活費，又辭職回去躺平了。

總在說大環境不好，但是好像大家也不是很害怕失業，工資高低是一方面，職場壓力也很大。

我在深圳的朋友就天天和我吐槽她的神經老板快把她逼瘋了，要是公司裁員明天把她辭退，

她一定樂呵呵地卷鋪蓋走人，難過不了一點，甚至做好了年底就辭職的準備。（走之前一定會給老板豎中指，她說的）

我所在的部門這個月又有人辭職了，八月份和我一起入職的兩個同事，也說可能熬不到過年就走。

主要現在大多數年輕人已經覺醒了，不會輕易掉入房車的圈套，也很警惕資本買買買的消費陷阱。

在我中學時期，最大的信息流沖擊就是：

“女生一定要對自己好一點”

“精致女孩一定要XXX ”

“買了可能難過一陣子，不買則是難過一輩子”

用各種捧殺的方式掏空我們的錢包。

但是這兩年我刷到很多關于極簡主義的分享：
“挑戰一個月只花500元”
“人可以極簡到什么程度？”
......
很多年輕人都在研究怎么花最少的成本把自己哄開心。

年輕人守住了自己的錢包，辭職的底氣就更足了。

不會吃老板畫餅那一套，也不想把自己變成一個純粹的打工機器。

實際上辭職跳槽是漲薪最快的方法，我身邊的同事對辭職或被辭職都看的很開。

大多數人都是把自己養舒服了再說的心態。

以上，共勉。

每個“點贊”和“在看”我都認真地當成了喜歡