八個讓你不要對任何人際關系，心生幻想的人性真相

1.

當你成功時，與身邊的人分享你的成功和喜悅，讓他們感受到你的成就不是威脅，而是可以共同分享的快樂。

當你晉升時，得到的不是祝賀，而是冷落；當你加薪時，得到的不是稱贊，而是不予配合，毫無疑問，你被他人嫉妒了。如果升職加薪了，或者拿獎金了，可以請同事吃個下午茶。請記住：在職場，要懂得分享，人際關系的收支平衡才能長久。

2.

有人說：人際關系的好壞，就是相互善意、相互磨合。

但事實證明：錯的人就是錯的人，從來不會因為你能忍，或者熬多點時間，就變成對的人，從來不會。請記住：三觀不合的愛情，無論重來多少次結果都一樣。

3.

無緣無故的雪中送炭，背后是利益在驅動。

人際關系的一大本質，其實就是利益交換，別人給你甜頭和好處，是想要從你這里獲取某種利益，包括物質上的利益，也包括情感上的需求。請記住：假如你給不了對方需要的東西，那要謹慎接受別人的好處！

4.

當你不能主導人際關系的時候，人性真相是：狠狠收割你。

任何一段關系，都不要讓自己深陷其中，更不能把自己的底牌亮出，最好是讓自己處在進可攻、退可守的有利位置，你能牢牢把握住人際交往的主動權。請記住：沉溺任何關系里，比如沉淪在愛情里，結果一定是會被控制，被狠狠的收割。

5.

真正的高手，對任何事不投入過多的情感。

在高手眼里，無論是情感、人際關系、金錢，都是達成目標的工具，他們的冷靜與智慧早已擊潰感情和面子，高手的人生沒有情感的牽絆、沒有金錢的誘惑，沒有道德的綁架。

6.

在人際關系的天平上，強者擁有的并不只是實力，更是主動權和選擇權。

人與人之間的基本關系就是人性的博弈。當你足夠強勢的時候，對方就會處于弱勢；當你把自己的位置擺得很低的時候，你就處于弱勢，那么主動權就在對方手里，對方就會剝奪你的選擇權，輕視你、無視你、甚至欺負你。

7.

遠離是非，專注于個人發展。

維護良好的人際關系，并不在于你對他人的友善程度，而是在于你實力的強弱，人們往往會對強者更寬容、更偏袒、更愛戴。所以請全心全意的專注自身發展，提升自己的實力，讓自己變得更好，別人才會看到你。

8.

這個世界，所有的人際關系都是靠利益和價值來維系。

不要以為感情和恩情可以超越一切，殘酷的事實是，如果你沒有足夠的實力和價值，所謂的感情都是是空中樓閣，不堪一擊。