通信施工，安全第一！施工現場違規案例匯總

王大俠1973 2024-12-21

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以下是通信工程施工現場違規案例匯總，希望廣大通信人引以為戒，牢記安全無小事，牢記通信工程作業安全操作規范，牢記安全第一！

一、高空作業部分

違規情況：

1、沒有按要求配戴安全帽、安全帶。

2、沒有按要求將工具放在密封好的工具袋，放在隨身口袋內。

違規情況：

1、無安全帶、安全帽。

2、登高作業無人扶梯。

違規情況：

1、新立桿電桿傾斜度大，桿尾用鐵線吊在原有光纜吊線，存在嚴重安全隱患

違規情況：

1、通信線纜與電力線路接觸，嚴重違反技術規范。

違規情況：

1、未佩戴安全帶、安全帽。

2、高空作業人員無證上崗。

違規情況：

1、通信桿塔施工現場周圍沒有做安全防護措施。

2、施工人員沒有佩戴安全帽、穿反光衣。

違規情況：

1、架空線路上光纜無捆扎，未固定，光纜接頭盒掉落，不符合規范。

違規情況：

1、架空線路上電纜無捆扎，電纜接頭未固定。

二、道路施工作業部分

違規情況：

1、沒有設置任何安全警示設施。

違規情況：

1、未對施工作業區現場設置安全警示標志和圍欄。

2、施工人員無穿反光衣。

違規情況：

1、無設置施工安全警示設施和圍欄。

2、施工人員無穿反光衣。

違規情況：

1、無設置施工安全警示設施和圍欄。

違規情況：

1、水泥路面修復后未設置安全帶及圍欄。

違規情況：

1、未在醒目位置擺放安全警示標示牌。

規范做法：

1、道路施工時，施工人員佩戴安全帽、穿反光衣。

規范做法：

1、施工現場使用警示帶圍蔽作業，安全措施到位。

三、管井施工作業部分

違規情況：

1、光纜盤放不規范，未按 8 字盤放光纜。

2、施工人員未佩戴安全帽。

規范做法：

1、施工人員佩戴安全帽、穿反光衣，布放光纜進行 8 字盤放。

違規情況：

1、安全圍蔽及警示標志不足。

2、管井口打開，無人看守。

違規情況：

1、安全圍蔽及警示標志不足。

2、管井口打開，無人看守。

違規情況：

1、人井打開沒有專人看守。

2、沒有安全警示牌及安全圍欄。

違規情況：

1、無工作梯下井作業，存在安全隱患。

2、未佩戴安全帽，穿反光衣。

違規情況：

1、未進行毒氣檢查及通風下井作業。

2、沒有安全警示牌及安全圍欄。

規范做法：

1、下井作業前用鼓風機進行通風換氣。

四、土方開挖施工作業部分

違規情況：

1、施工現場無任何安全防護措施。

違規情況：

1、未設立任何警示標語與護欄。

2、施工人員未佩戴安全帽、穿反光衣。

違規情況：

1、井內施工，未穿戴安全服，未做井底基礎，直接砌磚。

違規情況：

1、開挖砼路面時沒有使用機械切割，導致路面不規則破損。

違規情況：

1、管道溝開挖的深度太淺，遠遠達不到設計要求。

違規情況：

1、人井開挖到一定的深度未及時使用擋土板保護。

違規情況：

1、用電話線私接用戶市電供溶接機使用，存在安全隱患。

違規情況：

1、電源線沒有插頭，直接將裸露的線頭放入插座取電。

違規情況：

1、機架設備地線復接，存在安全隱患。

違規情況：

1、地線接地沒有用線耳固定在接地點上。

違規情況：

1、佩戴手表等金屬物體進行加電施工，不符合施工規范。

違規情況：

1、佩戴手表等金屬物體進行加電施工，不符合施工規范。

違規情況：

1、電力電纜的連接出現露銅現象，插接不到位。存在漏電或斷電風險。

違規情況：

1、電力電纜的連接出現露銅現象，插接不到位。存在漏電或斷電風險。

五、機房作業部分

違規情況：

1、施工單位現場未對現網設備做好保護。

2、人字梯不能站立在最頂一階，容易導致摔倒滑落。

違規情況：

1、施工人員踩在電池上作業。

違規情況：

1、施工人員插拔板卡時沒有佩戴防靜電手鐲。

規范做法：

1、插拔板卡時佩戴防靜電手鐲。

違規情況：

1、機房存在大量易燃物品未及時清理，存在嚴重安全隱患。

違規情況：

1、施工工具置放于在蓄電池架上方。

規范做法：

1、施工單位著裝統一，配戴工作證，穿戴鞋套。

規范做法：

1、進入機房施工審批表齊全。

六、施工工具器械部分

違規情況：

1、工器具電源線存在接駁現象。

違規情況：

1、工具放在設備上，容易跌落傷人。

違規情況：

1、現場施工工具放置雜亂，存在安全隱患。

違規情況：

1、切割機附近有泡沫、紙箱等易燃雜物。火警隱患很大。爬梯接駁。

違規情況：

1、工具、材料擺放凌亂，放置在門口，妨礙進出。

違規情況：

1、工器具未做絕緣處理。

違規情況：

1、竹梯底部未采用防滑墊進行防滑保護。

違規情況：

1、竹梯底部未采用防滑墊進行防滑保護。

七、施工收尾工作部分

違規情況：

1、施工完畢，沒有及時清理箱內雜物。

違規情況：

1、施工完畢后，沒有貼光纖標簽。

違規情況：

1、施工完畢后，設備與線纜未貼標簽。

違規情況：

1、綜合箱體未噴號碼。

違規情況：

1、施工離場，施工材料工具未撤場，禁止在樓梯走道堆放。

違規情況：

1、箱體安裝完畢后基礎仍未貼瓷片、操作孔未封堵。

違規情況：

1、未做防火泥封堵，且未做線槽保護線纜。

違規情況：

1、未做防火泥封堵，線纜未綁扎。

通信施工工程安全管理及其意義

1 引言

信息化時代背景下，信息傳遞速度加快，讓通信行業的發展逐步提升，同時也要求安全管理的能力與水平也需要不斷提升、通信施工建設中通常會遇到諸多的自然、人為的因素的影響，讓整體通信工程施工現場的安全性遭受到嚴重的破壞。為實現通信施工的可持續發展，勢必要從施工工程安全管理角度出發，做好防范措施，避免各類安全隱患施工造成的影響。

2 通信施工工程安全管理含義及意義

2.1 通信施工工程安全管理含義

通信工程是電子信息類子專業，關注與通信過程中的信息性傳輸與信號處理的應用。而關于此類工程的施工安全管理，便是要貫穿于從制造到運營的過施工過程，保證整體施工過程的流暢性，還要保證工程的安全通信。

2.2 通信施工工程安全管理的意義

通信施工工程安全管理的意義主要表現在以下幾方面：

（1）在通信施工工程中，勢必會面臨諸多威脅因素，通過安全的管理與控制，落實詳細的、標準化的施工方案，確保資源能被整合運用到施工計劃中，活動能夠有效控制在方案策劃內。

（2）人員與財產安全也是不容忽視的。在工程施工的過程中，起到推動作用的便是人，人員在實行工程施工過程，擁有安全管理的意識，勢必會強化施工的進度與施工的安全保障。

（3）讓通信工程運行常態化，樹立施工企業的形象。通信工程的運行正常化，能夠保證居民、企業、政府在處理信息接收、傳送與轉發過程流暢，提高信息的穩定性，進而提升企業的形象：一是注重施工安全與進度；二是保障人民利益與效益。

（4）減少安全隱患帶來的經濟損失。對信息施工管理的重視程度，可以減少不必要的安全隱患所帶來的經濟損害。諸如，用火安全、現場維護安全、電力安全等安全管理措施，來對其進行合理化操作，來避免因操作不當而帶來企業不必要的損失。

3 通信施工工程安全管理存在的問題

3.1 安全教育與培訓問題

多數通信施工工程安全問題的發生，多半是因為技術人員操作不當所造成。在未曾經過任何專業素質的培訓與教育的情況下，便參與到實踐中，勢必會衍生出對自身的人身傷害問題，對企業的財務經濟的損害的問題。但是，讓總體原因歸結時，便是最基本的安全教育與培訓上出現嚴重的問題。

3.2 不可抗力問題

在通信工程施工過程中，勢必會存在各類不可抗力問題的出現，諸如暴雪、暴雨以及沙塵暴等天氣。有涉足境外的工程建設中，還會遇到國家間的戰爭、野生動物經過等不可抗力因素的存在。我國諸多氣象災害與地址災害是破壞通信工程施工的重點不可抗力因素，企業在施工前尚未進行預測，亦或者施工人員在面臨災害后，才意識到采取拯救行為，勢必會來不及采取措施。

3.3 其他安全管理

安全管理工作勢必要具備施工安全的標識，在白天設立紅旗：晚間設立紅燈，甚至有必要時，要設置專門的安全柵欄與伸縮，不可采取直接上工的方式。有些通信企業為實現施工的質量與進度，破壞周邊的環境，尚未采取任何的上報負責機關，通過隨意砍伐樹木，實現自身的施工利益。此類措施勢必是不可采取的，在其后所衍生的問題將會嚴重阻礙通信工程的整體施工質量。

4 通信施工工程提高安全管理的措施

4.1 構建安全教育體系，重視培訓手段

提高對施工人員的安全教育。對工程上手之前，通過安全手冊與安全視頻的宣傳，從意識上加強其對施工安全過程中的細節防范。再通過模擬培訓的方式，在施工人員在使用電纜與光纜等施工材料時，因未防止任何絕緣性材料，如何有效避免存在的隱患問題，對施工人員造成危害，關于安全管理培訓次數，按照定時定期來開展培訓，如一周一次、一個月兩次等，強化安全協調機制。工作能力則更為考量領隊的管理能力與水平，企業可開設早訓，通過早上讀取企業工作的口號，增加領隊人員的氣勢與實力。此外，企業勢必要利用集訓，讓領隊精英參與到軍訓或者考核中，讓他們磨練自我意志，提高工作綜合實力，企業應當配備監督與看管人員，對于不合理的操作應當予以制止，并提供實時的施工材料做好準備。

4.2 避免不可抗力，構建隱患預測與防范機制

在面對外部環境運行不成熟環境下，企業應當采取避免的策略。舉例說明，諸如以腳踏實地的態度同企業進行合作，構建外部環境。涉及到保險公司的話，則是將保險作為規避風險的有利武器，從而觀察保險機構的最終態度。規避時，也可采取隱患排查的手段，首先，對于企業的施工材料進行安全隱患排查的方式。主要通過設備、生產線以及各類設施、用電安全、用水安全與通信安全等方面采取排查，對存在的問題與安全隱患的危險及時的發現，讓資源有效運用經營活動當中去。最后，內部運行機制的完善，來協助施工存在的隱患有效經營與預防，發生在人為與災害事故事前所需要進行的措施，其實行的前提便是構建外部預測與控制體系。

4.3 制定獎懲機制，規定管理職責

員工的任何行為都會對通信工程產生影響，從以下兩方面采取措施。

物質獎勵從以下角度出發：對表現良好的工作人員，分配銀質或者是金制的旅游紀念徽章，來表明其特殊的表現帶給地區如同徽章般的榮譽。其二，通過金錢獎勵，對于工作人員的不同表現分配相應的年終獎或者是績效獎，讓工作人員感知勞有所獲，而并非企業扣留并扣押他們獎金的想法。其三，旅游獎勵，對于年度表現最佳的工作人員分配15天以上的年假，讓他們擁有充足的時間與精力陪伴家人，與他們共享旅游時的快樂與困難。

精神獎勵：其一，企業應當采取精神獎勵，可通過頒發殊榮的形式，對每周、每季度、每年表現良好的人員頒發“業績之星”、“誠信之星”以及其他的殊榮，來讓其充分感知企業的注重程度，更好地投入到工作人員的工作當中去。其二，挑選合理的時間，讓表現優異的工作人員為其他工作人員講解安全管理的行為，讓其他工作人員能感知其講解實力與講解的細節，從而反作用于他們自己的工作人員講解當中去，實現有效的獎勵機制。其三，評分制，排名制。這類要求工作人員自己給自己評分，他人給工作人員評分與評語，搜集后進行打分，去掉最高與最低，算出綜合分數，并進行排名。這些便是有效的獎勵機制，主要是從物質獎勵與精神獎勵兩方面進行衡量，并提升工作人員的綜合實力。

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