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    在人際交往中你悟出過什么道理?

     學習一生 2025-04-11 發布于山東

    1.真正成大事的人,都懂得裝傻和藏拙。

    2.看破不說破,知人不評人,知理不爭論。

    3.如何送一件禮物,比送什么禮物更重要。

    4.透露真相和隱瞞真相一樣需要三思而行。

    5.永遠對人保留30%神秘感、人家不會輕易冒犯你。

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    6.過分急于報答他人的好意,是種不知感恩的表現。

    7.不要低估人性,也不要高估你和任何人的關系。

    8.立場不同,三觀不同,不需要和任何人去爭對錯。

    9.三觀不合的人,面子上過得去就行,沒必要撕破臉。

    10.人生最痛的一課,永遠是那個你不設防的人給你上的。

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    11.親戚之間最好別開玩笑,可能一句話,會讓他記一輩子。

    12.心直口快,在別人看來并不是直率,而是沒有教養。

    13.心軟不忘原則,善良自帶鋒芒,敢于拒絕,敢于反抗。

    14.別人憤怒,不是因為你說錯了什么,而是因為你說了實話。

    15.職場里,要學會打太極,沒有非黑即白,沒有絕對的對錯。

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    16.如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了,留著做你建高樓的基石。

    17.遇到前領導,要和以前一樣熱情,稱呼其為“領導”,這是一種格局。

    18.成年人表達感謝不能只是“口頭說說”,質地感謝是成年人的必修課。

    19.領導交代的任務一定要當場問清,用自己的話向領導復述一遍。

    20.克服心理預設,自信是向上社交的第一前提,平視對方不看低自己。

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    21.人生一半的麻煩都是由于說“行”太快,或說“不行”太慢造成的。

    22.成年人的絕交不需要說出來,默默的不聯系,慢慢的保持距離就可以。

    23.不要因為一些小事麻煩別人,這些看似舉手之勞的事情,往往是最消耗感情的。

    24.真正討厭你的人只會夸獎你不會批評你,他想看著你在錯誤的道路上越走越遠。

    25.沒有把握的事情,不要輕易答應別人,寧愿把丑話說在前頭,也好過把麻煩留到后頭。

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    26.不要輕易給別人提意見,更不要隨便給別人出主意,事成了沒有你的功勞,事不成全賴你。

    27.付費的,往往是最便宜的,幫你免去了整合資源的麻煩,還節省下時間去做更高性價比的事。

    28.一定要學會四兩撥千斤。順手幫個小忙,定要形容的艱難無比,這樣對方才會對你感恩戴德

    29.不要到處訴說你的委屈,因為80%的人會默不關心,19%的人會幸災樂禍,剩下的1%無能為力。

    30.八卦的消息聽聽就好了,不要跟著一起在背后議論別人的是非一別人談論的東西也不要輕信不要傳播。

    ?能看到這里你真的很棒,真心希望每個人都有自己的夢想愿望,并為之精進努力,一起加油呀!

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    31.如果你的兩個朋友吵架了,千萬不要選擇去站隊某一方,因為如果他們之后和好了,你就很尷尬了。

    32.適當站隊是對自己的保護,但也要堅守底線,也是對別人的保護。

    但你要有一根紅線,如何都不能越。

    33.多說謝謝你。別人幫助了你,記得說一句“謝謝你”,謝謝只是隨口的習慣,但謝謝你表達的是一種態度。

    34.適當的自嘲,能夠快速拉近人與人之間的距離。

    一些無傷大雅的小缺點,反而是一個人身上最真實可愛的部分。

    35.多在背后夸別人,天下沒有不透風的墻,你在背后夸別人,被人家聽到了,他對你的好感比你當面夸他要多得多。

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    36.對于親密關系,一定要保持邊界感要給彼此留足夠的安全空間,做到不冒犯、不窺探、不干涉,親情、友情、愛情等都適用。

    37.不要一遇到困難就抱怨環境不好環境不是個人可以改變的,一味抱怨也無法讓情況變好,不如改變自己去適應所處的環境。

    38.給別人發消息一直得不到回應,就不要再死皮賴臉繼續追問了,沒有人會忙到連回復的時間都沒有,除非對方打心里就不想理你。

    39.不要上報雜事,你上報的事,領導一般就會讓你負責,時間久了,你就成內務總管了。在團隊中,定位與能力同等重要。

    40.不用輕易動用人情去解決問題,有錢的話,就選擇用錢解決;

    沒錢的話,就自己想盡辦法去解決,實在解決不了的話,再考慮動用人情。

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    41.如果你想拉近和一個人的關系,讓他對你有好感,可以嘗試請他幫你一個小忙,事后再對他表示感謝。

    幫助過你的人,比你幫助過的人更可靠。

    42.真誠且主動出擊。如果你是一個大佬,一位后生向你展示Ta的真誠實力和潛力,這些才是最無形的品質,你也會對Ta表示欣賞并想要給予幫助。

    43.不要去做一個爛好人,總是無底線地去對別人好,總是把別人的需求放在第一位,這樣做往往并不能換來別人的好感,反而容易被人利用和傷害。

    44.每天堅持復盤。復盤不是記流水賬,是真的好好在反思一天的得失。

    長期堅持復盤并注重改進的人,有朝一日你會發現,你們的差距已經望塵莫及。

    45.拓展圈子,多參加不同的線下活動、講座或者交流會,你會發現你確實得去這些場合才能大幾率遇到更優秀的人。

    一個簡單的交流就是一個關系建立的前提。

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    46.創造自己的價值。人際交往同樣需要遵守等價交換原則。

    一方給予,另一方無償索取是長不了的,人和人之間要想有長久穩定的關系,一定是進行價值交換。

    47.敢于開口,遇到比你成功的人,不要害怕別人覺得你不懂而不敢開口問問題。

    反而問對的問題或詢問他人意見,對方會感受到你對他的重視,這樣別人就更愿意幫你。

    48.曾國藩寫日記,里面全是仁義道德,但做起事來卻心狠手辣。

    日記是給別人看的,實際行動卻是關乎自己利益的。如果你相信成功人士的嘴巴上的那一套,你就是收割的對象。

    49.人多的場合,不要隨意發言,因為人越多,你的話就越容易被錯誤解讀

    因為每個人的理解能力都是不同的,如果覺得不說話不夠熱情,那對別人說的話表示贊同,效果是一樣的。

    50.注重禮儀和細節。大人物的見識和閱歷都很深厚,交往一定注重禮儀,展現修養,大佬們看人眼光都很準,很容易從你的言談舉止細節中發現你是什么樣的人,無形中就對你有了判斷。

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