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發揚敢攻堅、善突破的精神 江岳平 發揚敢攻堅、善突破的精神，既是南通實現過往每一次跨越的“制勝密碼”，更是眼下和未來南通破局突圍的“必由之路”。面對“打造全省高質量發展重要增長極”的使命責任，唯有敢攻堅、善突破，才能推動經濟運行持續向好，才能讓機遇“風口”加速轉化，才能把發展的步子邁得更快更大更穩，為全省挑大梁多作貢獻。 敢攻堅、善突破，二者缺一不可。敢攻堅，是直面矛盾的擔當；善突破，是破解難題的智慧。前者解決的是“要不要干”的態度問題，后者回答的是“怎么干成”的方法問題。必須將“敢”的魄力與“善”的巧勁結合，以敢作敢為、善作善成的實際行動破難解題、開拓新局。 敢攻堅、善突破，就是要變“等靠要”為“爭闖試”。凡事“坐著等、閉眼靠、伸手要”，工作中就會失去積極性、主動性，最終造成行動上的遲緩、發展上的被動。要堅決克服被動心態、摒棄躺平思想，用“爭”的勁頭搶抓機遇，以“闖”的魄力打破僵局，靠“試”的智慧積累經驗，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，看準了就抓緊干，能多干就多干一些，在突破一個個艱難險阻中搶占先機、贏得主動。 敢攻堅、善突破，就是要變“庸疏懶”為“專精尖”。攻堅突破，既要有膽識，也要有本領。在復雜矛盾和風險挑戰面前，那些能力平庸、業務生疏、懶于學習的人，不僅挑不起大梁，還可能貽誤事業發展。要把學習作為克服本領恐慌、破解能力危機的制勝法寶，堅持“干什么學什么、抓什么鉆什么”，有針對性地彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項，努力成為能力過硬、本領過硬的“專精尖”干部，更好擔起事業發展重任。 敢攻堅、善突破，就是要變“找依據”為“創先例”。前進的道路上，必然會遇到許多沒有前例可循的新情況、沒有成法可依的新問題。越是這樣，越需要黨員干部不懼犯錯、不怕試錯，以新應新、以變應變。要跳出條條框框限制，突破慣性思維局限，在不越底線、不踩紅線的前提下，大膽想、勇敢闖、科學干，善于運用改革創新的辦法找到“無解之解”、辦成“難成之事”，推動各領域工作出新出彩，不斷為南通現代化建設注入新的活力。 編輯 | 趙 梅 苗雨露 |
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