已從牧原離職兩年，感悟確實有些深刻，生活狀態與原來完全不同，似乎不止換了一個工作那么簡單……恰好7月份了，又到了新一輪大學生畢業和入職的時候，作為“兩世為人”的我也簡要地談一下我的感受，大家也可作為一個參考。
對于大學生來說，可能不清楚牧原的經營范圍，在這里簡單科普一下，牧原即牧原食品股份有限公司是國內養豬龍頭企業，在國內多地建有養豬場和養豬基地。
原來在牧原，做一線管理干部的時候（勉強算是吧），月薪平均也1.5萬左右（離職后聽說又漲了），當然這是工作幾年后。剛入職的時候，以校招大學生（2017年）進入牧原，是有1年保護期的，那時候工資是6千左右。說句有些犯傻的話，之前在牧原拿1.5w的時候，我還是很不服氣的，感覺自己還是有一些能力的，應該能拿更多……結果真正進入社會后，才發現不是那回事，原來的一切確實都是平臺給的，你的能力只是你認為的能力，其他人也可以。至于現在社會上的工資水平，大家稍微打聽一下就可以了，在此我就不再贅述了。同時，我也理解了，為什么那些進入牧原的人，會感覺工資高。
出了牧原之后，才感受到牧原是一個大企業，在牧原時，常常以為社會上幾十人到上百人的企業比比皆是，但當真正離開牧原后，發現原來外面的企業這么小，人際關系的圈子就更小了。上升途徑就不用講了，你身邊的同事，要么是資歷特別老的，要么是某個領導的親戚，況且本來就沒有多少上升空間，這或許就是大部分人的人生吧。在牧原，競爭壓力確實比較大，但上升空間也很大，因為平臺實在是太大了，而且當時在牧原的時候，就知道牧原一直提倡“少年大將軍”，這在外面是難以想象的。
從接觸社會的這兩年與在牧原生活的對比看，牧原的企業文化還是非常公正的！里面沒有那么多彎彎繞繞，一切以價值為導向，以利潤為中心；晉升也是庸者下、平者讓、能者上，干部也要做到能上能下；在管理和獎懲方面奉行“去官留職專做事，有功發獎功歸零”，沒有誰能永遠站在功勞簿上。這使得每個人不必執著于當下所得到的，因為你目前所擁有的可能終有一天會失去，還不如專心把事情干好，或許可以得到更多。
此外，就是牧原還有師徒文化，師傅言傳身教，徒弟如果做的好，企業除了獎勵徒弟，還會對師傅進行獎勵！師傅不僅要教徒弟如何把工作干好，還要教徒弟如何為人處事。至今仍記得，師傅教導我要做一個有“禮”的人，如夜晚開車，對面車開遠光，這樣不對，我們能做的是會燈，但不必報復性開遠光；開車過程中，如遇前面是老人，不必鳴笛，看清車況后，從側面勻速超過即可。師傅還教導我們在工作方面要富有激情、真誠、務實。牧原除了企業文化，還有家文化、親子文化等。
可能大部分人會不認可所謂的“價值觀”，認為這些東西太虛了，甚至認為這些都是騙人的，毫無價值，只有最笨的人才會聽這些東西。然而當我步入真正的社會之后才感受到其珍貴。如果沒有價值認知，我可能會被社會關系沖擊地七零八落，價值觀才是我們的立身之本。只有真正地去思考之后，你才會發現人生的出處，例如：在我迷茫的時候，不禁會想從時間和空間上講，人不過是世間的一粒“塵埃”，人生可能也是沒有意義的！很明顯，這種想法是不對的；那么我們又該如何看待人生呢？《金剛經》中釋迦牟尼佛曾借用恒河中的沙粒，來比喻佛門修行解脫中的甚深法義。牧原的價值觀則教我：“人生是一個體驗的過程，事業則是人生的修道場。”這似乎就是人生的真諦，就是明相之后不著相的明悟，它幫我解決了很多的煩惱，使我可以專心做事，而不被外界干擾。
人的工作方法、工作能力和管理能力是極其珍貴的，從進入社會這兩年看，本人的工作能力確實比其他人要強一些，而且對工作的理解要更加深刻，當然也很勤奮。尤其是管理能力這一塊兒，自己吃了太多的苦，當時感覺管人真的太難了！通過學習《德魯克》，我明白管理雖然需要一定的天賦，但也是可以后天習得的，這使我有了堅持下去的勇氣；學習《領導力21法則》，使我明白管人不是“奴役”，那太過粗暴，同時也會深深地傷害自己，只有當別人認同了你之后，才有可能認同你所做的事……；學習《孫子兵法》使我明白，管理也可以有多種方法，使我摸到了管理的門檻；多次聆聽牧原的企業文化，我學習了十八路徑圖、五級管理、德魯克對領導力的詮釋等，對管理的邏輯有了一定的認識，管理能力也有了一些新的突破。特別是愿景管理，使我對人生有了新的認識。
關于愿景，還是想多說兩句。什么是愿景呢？一開始接觸愿景，也非常難以理解，感覺這是一個非常玄乎的詞匯，而且很容易和目標混淆。后來僥幸成了一名中層管理者，并在2021年的牧原企業文化培訓中，聽到秦總講五級管理的時候若有所悟，開始慎重思考愿景的含義。
一個人、一個團隊、一個組織、一個公司、乃至一個國家，決定他們能走多遠的，根本上講是他們的愿景，即他們要解決什么樣的問題，以及能夠為他人創造什么樣的價值。如果一個人或一個公司的愿景不能體現出“利他”精神，那么這個愿景是不合格的，當然也走不長遠。比如，牧原的愿景是“讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生！”只要人們還沒有吃上放心豬肉，只要人們還沒能享受豐盛人生，牧原就會一直在路上！
許多人不理解，我為什么要“利他”？人性是自私的，正所謂“人不為己天誅地滅”；然而，金錢也是有靈性的，一旦我們起心動念，金錢就會直接溜走。求而不得，不求自然有！因此，人們往往是非常痛苦的。那么，我們應該如何解決呢？把格局放大，牧原說：求利要求百世利，求名要求萬世名。當我們把自己的格局打開，把小我變成大我，甚至無我，一念天地寬，所有問題也都迎刃而解！也惟有那些真正創造價值，發心為他人解決問題的人，才會受到金錢的青睞，才能收獲功與名。一個人創造的價值越大，解決的問題越大，那么他的收獲也就越大。簡而言之，在你利他的同時，已經完成了利己。
通過在“牧原大學”的學習和歷練，自己也找到了人生的答案，現在更多的是感恩。離開牧原后，經歷了一段迷茫的日子，當前，我已重新構建了自己的愿景，自己現在依然想要為他人、為社會做出一些自己的貢獻，即使微不足道，但聊勝于無。
（來源：一位“中國豬業”粉絲曾任職于牧原，離職兩年后有感）
