認知再高，也干不過有系統的人

就像一把篝火，燒的再旺，燃盡了也就熄滅了；

但在火爐里，火就會不斷得到柴，只要火爐需要運作。

什么是高認知的人？什么是有系統的人？

第一，高認知人的腦回路是不被局限的

普通人是線性思維，由A→B→C；高認知的人是跳躍性思維，可能由A→Ω，發現其中的隱藏關聯。

第二，高認知人的做事方式是不被定義的

高認知的人會想為什么這個規則會存在？能否推翻？能否再利用？然后去重構規則本身。

二、有系統的人是怎樣的？

第一，有系統的人用系統思維替代自我敘事

一個有系統的人會設計一個讓努力必然發生的環境 。

第二，那些真正的高手，基本上都有一個特質：秩序感極強。

為什么說高認知的人干不過有系統的人？

第一個原因：個人認知有局限性 ，系統化具備決策力量

真正強大的不是某個人的智慧，而是一個能不斷自我修正的決策系統

第二個原因：認知偏差無法避免，系統能約束非理性

高認知者仍會受直覺誤導，而系統（如檢查清單）能彌補這一缺陷。

第三個原因：認知無法戰勝習慣系統的復利

認知（知道該做什么）必須通過系統（習慣堆疊+環境設計）才能轉化為結果。

第四個原因：高認知者也會脆弱，而系統可以反脆弱

高認知的人即使預測能力再強，系統化的冗余和可選性才是應對不確定性的關鍵。

第五個原因：個人認知有系統性盲區

個人認知再強，如果無法融入系統思維，反而會成為進步的障礙。

第六個原因：多元思維模型必須系統化

查理·芒格說：我的智慧不過是100多個思維模型的集合。

但它們的價值在于被整合成檢查清單系統，否則就像擁有工具箱卻不會修水管。

第七個原因：高認知容易陷入局部最優，系統思考能操控全局

認知是原材料，系統是生產線，沒有系統，認知無法規模化。

普通人只提升認知，不建立系統，會發生什么？

1.理論上的巨人，行動上的矮子

2.學習成癮，但無實際改變原因是：沒進入輸入→加工→輸出的閉環。

3.無法積累復利

普通人如何逼近這種狀態？

第一，從目標導向轉向系統導向

第二，構建認知-系統閉環思維

第三，分3個階段進行系統訓練

短期：中期：長期：

我們的人生是一個巨大的系統，里面分很多模塊，每個模塊可以獨立運作，但模塊與模塊之間會彼此影響。

比如你的學習系統，必然受到健康系統的影響。

只要實現協同發展，就能復利增長，人生就會自動向上流動。

系統運轉的本質就是：簡單規則+持續迭代

要接受系統比自己更聰明。[發][發][發]#上頭條 聊熱點##作品的點贊量##文章技巧#??