單位里的一個(gè)奇怪現(xiàn)象：領(lǐng)導(dǎo)上午辦完退休手續(xù)，下午就退出所有工作群，誰(shuí)也不打招呼就走了

不是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)情，
而是你們從來(lái)就不是一路人。

這個(gè)現(xiàn)象其實(shí)一點(diǎn)都不奇怪。

我告訴你，任何一個(gè)在職場(chǎng)摸爬滾打了幾十年的老油條，都不會(huì)對(duì)這種事感到意外。

真正奇怪的是，為什么還有這么多人覺(jué)得奇怪。

你以為你們是什么關(guān)系？戰(zhàn)友？兄弟？還是真心朋友？

醒醒吧，從頭到尾，你們只不過(guò)是雇傭關(guān)系。

1、職場(chǎng)友誼的真相

很多人總是把職場(chǎng)當(dāng)成了家庭聚會(huì)。

以為大家每天在一起工作，開(kāi)會(huì)討論，一起加班熬夜，就真的成了什么生死之交。

說(shuō)白了，這就是一廂情愿的自我感動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)和你聊天的時(shí)候態(tài)度很好，偶爾關(guān)心一下你的生活，逢年過(guò)節(jié)還會(huì)發(fā)個(gè)紅包。

于是你就覺(jué)得這是真情實(shí)意，覺(jué)得這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò)，值得追隨。

但你有沒(méi)有想過(guò)，這些所謂的關(guān)心和照顧，背后的動(dòng)機(jī)是什么？

是因?yàn)槟氵€有利用價(jià)值。

你能幫他把工作做好，能讓他在上級(jí)面前有面子，能讓他的部門業(yè)績(jī)更漂亮。

一旦這些價(jià)值消失了，比如他要退休了，再也不需要考慮業(yè)績(jī)和升職的時(shí)候。

你覺(jué)得他還會(huì)裝模作樣地維持這種表面關(guān)系嗎？

2、退休就是徹底解脫

對(duì)于一個(gè)要退休的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，走得干凈利落才是最明智的選擇。

不是他們心狠，而是他們活得明白。

繼續(xù)留在各種工作群里有什么意義？

看著以前的下屬討論工作，匯報(bào)進(jìn)度，處理各種瑣事？

還是要在群里裝作關(guān)心，時(shí)不時(shí)冒個(gè)泡表示存在感？

這不是自找罪受嗎？

他們用了幾十年的時(shí)間，終于熬到了可以徹底擺脫這一切的時(shí)候。

為什么還要給自己找麻煩，繼續(xù)被這些工作上的破事綁著？

真正聰明的人，都懂得及時(shí)止損。

退休了還要在群里裝孫子，還要看著新領(lǐng)導(dǎo)指手畫(huà)腳，還要聽(tīng)著以前的下屬各種抱怨。

這種日子，換成是你，你愿意過(guò)嗎？

3、人走茶涼的必然性

有句老話叫人走茶涼，這不是什么人情冷漠，這就是自然規(guī)律。

你以為的情深義重，在現(xiàn)實(shí)面前不堪一擊。

當(dāng)一個(gè)人失去了權(quán)力和地位的時(shí)候，圍繞在他身邊的那些人，還會(huì)像以前一樣對(duì)他畢恭畢敬嗎？

還會(huì)在節(jié)假日主動(dòng)給他發(fā)祝福信息嗎？

還會(huì)在遇到困難的時(shí)候第一時(shí)間想起他嗎？

答案顯而易見(jiàn)。

所以退休領(lǐng)導(dǎo)選擇主動(dòng)退群，其實(shí)是在保護(hù)自己的尊嚴(yán)。

與其等著被人冷落，被人忽視，被人當(dāng)成透明人，還不如主動(dòng)離場(chǎng)。

這不是逃避，這是智慧。

馬爾克斯在《百年孤獨(dú)》里寫(xiě)過(guò)一句話：

生命中真正重要的不是你遭遇了什么，而是你記住了哪些事，又是如何記住的。

對(duì)于這些退休的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他們選擇記住的，可能是那些真正值得懷念的時(shí)光。

而不是在微信群里看著別人的工作匯報(bào)，感受著被時(shí)代拋棄的失落。

有些告別，不說(shuō)再見(jiàn)反而更體面。