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    向《人民日報》學提綱框架擬寫(2025年第31周)

     昵稱8300447 2025-08-22 發布于江蘇
    “辦公室讀寫悟”公眾號綜合摘編自人民日報2025年7月28日至8月1日
    01
    1.一件件抗戰文物,講述崢嶸歲月;
    一段段抗戰故事,賡續紅色血脈;
    一個個紅色遺跡,帶動鄉村發展。
    2.小包裹一頭連著經濟大動脈,一頭系著民生微循環。

    02
    1.精準化構建人才引聚體系;
    系統化構建人才培育體系;
    立體化構建人才服務體系。
    2.智造強鏈蓄動能  項目攻堅勢如虹;
    城鄉蝶變繪新景  綠水青山展新顏;
    因地制宜謀發展  綠色產業促共富。
    3.前途可以很“燃”;
    前途可以很“酷”;
    前途可以很“暖”。
    03
    1.在小習慣、小愛好上勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。

    2.時時攬鏡自照、事事立身正行,以“尺寸之功”補住“小窟窿”、糾正“小錯誤”,讓“小節”不失范、“小事”不逾矩。

    3.森林碳匯,盤活林地又惠農;

    土壤碳匯,增產減排還增收;

    海洋碳匯,綠色養殖添底氣。

    4.“風流街”升級“聯歡季”——  山歌激發情感共鳴;

    “直播間”變身“展銷會”——  邊貿拉近彼此距離;

    “小驛站”助力“大聯歡”——  文化潤育友誼花朵。


    04
    1.新脈動,是“精準滴灌”的治理升級,實現宏觀調控與科技創新的雙向賦能;
    新脈動,是“數實融合”的效率引擎,不斷推動新質生產力發展;
    新脈動,是“全鏈循環”的價值活力,構建更穩固的內需基本盤。
    2.昔日雪場纜車滿載笑語穿梭綠海,雪道旁露營帳篷星羅棋布,山林間戶外運動活力涌動。
    實現“季季都是旺季”,關鍵是跳出“靠天吃飯”的被動思維,轉向“經營四季”的主動創造。
    3.從學徒工到企業管理者  “學歷提升讓我擁有了更大舞臺”;

    從一線派件員到門店運營主管  “上了大學,工作思路打開了”;

    從巡檢員到工匠導師  “把論文寫在崗位上,收獲實實在在”。

    4.雙向奔赴,激發商圈活力;

    注重體驗,豐富新興業態;

    聚焦青年,拓展消費場景。

    5.推進思維革新,激活管理新動能;

    推進機制更新,煥發隊伍新活力;

    推進業務創新,厚植發展新優勢。

    6.以古通今,創新升級吸引觀眾;

    以藝提質,打磨文旅市場佳作;

    以質立業,努力創制行業標準。

    05

    1. 擔麥才能麥歸倉,擔事才有事竟成。涵養舍不得的情懷、停不得的自覺、歇不得的韌性,勇于負責、敢于擔當,何愁事不能成?

    2.“沾泥土”與“找思路”;
    “家常話”與“活教材”;
    “工筆畫”與“大文章”。
    3.向新而行,塑造現代化產業格局;
    聚鏈成勢,匯聚產業發展新動能;
    創新引領,教育科技人才齊發力;
    活力升騰,打造營商環境新樣板。

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