 老話常說，撐死膽大的，餓死膽小的。 這話只說對了一半，被很多人當成了行動指南，結果成了炮灰。 撐死膽大的，餓死膽小的，最后穩穩當當活下來的，是那些會躲的。 學校教你知識，父母教你做人，但從來沒人系統地教你怎么賺錢。 而賺錢這門學問里，最該學的是：如何避坑。 怕的是，腳下的坑，躲不過。 恨的是，眼前的墻，翻不過。 氣的是，別人的路，看不破。 怨的是，自己的命，總蹉跎。 你看清了坑，才能繞路走， 你翻過了墻，才能看得遠， 你看破了路，才能走得順， 你不信了命，才能改了命。 賺錢是加法，避坑是乘法。任何數字乘以零，結果都是零。 01-投資陷阱的識別與規避 別人酒桌上的一句閑聊，可能是你奮斗一年的方向。 你朋友圈里的“致富經”，不過是別人篩選過的廣告。 消息是公開的，免費的，是喂給大眾的飼料。 信息是私密的，昂貴的，是少數人之間的交易。 學會為有效信息付費，遠離免費的垃圾信息，是避坑的第一步。 急催你投資的，肯定有貓膩； 人人都在做的熱門項目，已經到了尾聲； 只講賺錢不講風控的，終會血本無歸。 別人貪婪我關燈，別人關燈我點蠟。 情緒型投資者：冷靜三天再決定，熱錢必虧 跟風型投資者：別人恐懼時貪婪，別人貪婪時恐懼 保守型投資者：設置止損點，讓虧損有限度 沖動型投資者：投資前寫下理由，復盤時檢驗 恐慌型投資者：市場暴跌時，記住這是機會而非災難 02-創業路上不為人知的避坑秘訣 1.創業初期不要租豪華辦公室，燒錢是創業第一死因 2.不要迷信先燒錢，后盈利的互聯網神話，九成人燒完就沒了 3.產品沒跑通，別急著招人擴張，否則人多、事多、債也多 4.不要過早找投資人，產品都沒驗證就融資，等于賣廉價股份 5.不簽對賭協議，創始人一旦對賭，就把命運交給了別人 6.核心團隊必須綁定股權和退出機制，不然人心散了，隊伍不好帶 7.別輕信全職合伙人，嘴上全職，心里打工，股權分了人卻不盡力 8.創始人不要輕易放棄控制權，寧可發展慢，也不要讓外人說了算 9.不要迷信大公司出來的人才，習慣了大環境，未必適應創業艱苦 10.不要被估值沖昏頭腦，估值高不等于錢多，現金為王才是真理 合作避坑四查： 查對方底細，知其過往； 查口碑評價，曉其人品； 查履約記錄，明其信用； 查退出機制，防其耍賴。 查清再合作，免得扯破臉。 合同條款三細看： 違約責任要對等，別簽不平等條約； 模糊表述要明確，防止鉆空子； 附加條件要警惕，往往藏陷阱。 03-職場晉升中的隱形坑 跳槽頻繁的，看似經驗豐富，實則浮于表面； 過度加班的，不一定升職快，反而容易被透支； 太依賴上司提拔的，上司一走就會原形畢露； 只專注技術不懂人情的，升職天花板格外明顯。 見事早半步，表態慢半拍； 平時藏鋒芒，急時露手段。 人在三種時候見真性： 得勢時看他對舊人的態度， 失勢時看他對新人的嘴臉， 獨處時看他對規矩的堅守。 表層結善緣，不得罪人； 中層筑壁壘，難被算計； 深層留后手，可進可退。 對智者言簡意賅，不繞彎子； 對愚者深入淺出，不擺架子； 對小人點到即止，不揭短子。 業績型員工：避免只做無名英雄，成果要被看見 圓滑型員工：過度圓滑會失去真實價值，留不住位置 務實型員工：把握好執行與創新的平衡，避免淪為工具人 野心型員工：不要過早暴露全部實力，預留成長空間 穩健型員工：不僅要穩，還要有不可替代性，否則容易被優化 04-財富管理的坑 1.富人不靠單一收入，月光族必是窮人 2.不懂就投錢，通常有去無回 3.管不住消費的人，賺再多也會漏光 4.房子越大，消耗越多，資產可能變負債 5.不計算復利的人，永遠不懂錢生錢的威力 6.把錢存銀行以為安全，實則被通貨膨脹偷走 7.投資不設止損，猶如裸泳過河，九死一生 8.家庭不同意見不溝通，財富會在內耗中消失 9.不及時做財產規劃，辛苦一生的財富可能便宜外人 05-不同年齡段的避坑指南 20多歲： 避免舒適圈陷阱，太早安逸就永遠平庸 不要過度消費，年輕時欠的債，中年來還 低估學習重要性，就等于主動選擇貧窮 跟錯人脈圈子，就是在浪費大好青春 30多歲： 不要迷信唯有買房，流動性是中年的底氣 避免只靠死工資，不開辟副業就是坐吃山空 錯過了身體保養，健康支出會超過你想象 家庭關系忽視了，事業再好也會內耗殆盡 40多歲： 不要迷信高息產品，越到中年越要穩健 避免迷信行業經驗，不學習新知識就會被淘汰 健康問題不重視，賺的錢最后都給了醫院 人脈質量不提升，職場上升通道將被封死 50多歲： 避免一切投資冒險，安全第一才是真理 不要迷信子女供養，養老金和醫保才是根本 身體亮紅燈還拼命，是在用生命換錢 財富不及時傳承，辛苦積累可能付諸東流 最后 年輕時戒浮，中年時戒燥，老年時戒貪。 浮則根基淺，燥則決策亂，貪則晚節失。 小決策看數據，大決策靠直覺； 快決策憑反應，慢決策靠沉淀。 順境時的收斂氣，逆境時的沉住氣，絕境時的不服氣。 記住： 彎道超車容易翻車，穩步前行才能致遠。 天上不會掉餡餅，掉下來的多半是陷阱。 讀萬卷書，建立認知框架； 行萬里路，驗證認知邊界； 閱人無數，打破認知局限； 名師指路，提升認知維度； 自己頓悟，形成認知閉環。 人生最重要的，不是學會如何在河里抓魚， 而是知道哪條河里有魚，哪條河里有鱷魚。 |
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