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    與人相處久了你會發現,勤勤懇懇做事,不拍領導馬屁,不參加同事聚會,看起來很清高,但卻很難晉升,還容易受排擠

     李舟筆記 2025-08-30 發布于重慶

    你有沒有發現,身邊總有那么幾個“老黃牛”同事?

    他們每天勤勤懇懇,加班加點從不喊累,領導交代的任務保質保量完成,從不偷奸耍滑。

    可奇怪的是,一到晉升評優的時候,他們總是被忽略,甚至還容易被同事排擠。

    這到底為啥呢?

    其實啊,問題就出在“太實在”上。

    職場不是學校,光埋頭苦干可不夠。

    你不主動跟領導匯報工作,領導咋知道你干了多少活?

    你不參加同事聚會,人家咋了解你的為人?

    時間一長,領導覺得你“沒存在感”,同事覺得你“不合群”,晉升的機會自然就輪不到你。

    有人覺得,拍馬屁是虛偽,是討好。

    其實啊,這得分情況。

    適度的贊美和認可,是職場溝通的潤滑劑。

    你總是一副“清高”的樣子,對領導的決策不置可否,對同事的成績視而不見,時間長了,誰還愿意跟你打交道?

    當然,不是鼓勵大家去阿諛奉承,而是想說,職場是個小社會,得學會“入鄉隨俗”。

    勤懇做事是基礎,但也得學會展示自己,讓別人看到你的價值。

    參加聚會不是浪費時間,而是增進了解的好機會。

    所以啊,別總抱怨自己懷才不遇。

    有時候,稍微調整下自己的處事方式,多跟領導同事溝通溝通,說不定晉升的機會就來了。

    1、接觸過很多人精后,才明白的3個馭人手段!

    第一,拿得起放得下。

    對待任何事、任何人,得拿得起,更要放得下。

    好多人痛苦,就是因為太較真兒了。

    小李,之前談了個女朋友,那叫一個掏心掏肺,恨不得把心都掏出來給對方。

    結果呢,女朋友突然提分手,小李整個人都懵了,天天借酒消愁,工作也一塌糊涂。

    有一天我實在看不下去了,就跟他聊:“小李啊,人家都走了,你還在這折磨自己干啥?

    不是別人太絕情,是你自己還心存幻想啊。這世上,別人愛不愛你,真沒那么重要,可你愛不愛自己,那可太關鍵了。別人讓你傷心你就傷心,別人讓你痛苦你就痛苦,你咋這么聽話呢?”

    小李聽了,愣了一會兒,嘆了口氣說:“唉,我也知道,可就是放不下啊。”

    我拍拍他肩膀:“放不下也得放,時間會幫你治愈一切的。你得先愛自己,別人才會愛你。”

    后來,小李慢慢調整心態,把精力都放在工作上,現在不僅升職了,還交了個新女朋友,日子過得那叫一個滋潤。

    人生就像一場旅行,不必在乎目的地,在乎的是沿途的風景以及看風景的心情。

    別因為一段感情、一件事就把自己困住,拿得起放得下,才能輕裝上陣,迎接更好的生活。

    第二,做事做人缺一不可。

    很多人活了半輩子,都沒真正學過人情世故,所以混得窮困潦倒。

    做事和做人,就像人的兩條腿,少一條都走不穩。

    在現實生活中,人際關系有時候比工作能力還重要。

    我有個朋友老張,工作能力那是沒得說,在公司里技術一流,可就是不懂人情世故。

    每次同事聚會,他都找借口不去;領導安排的任務,他完成了就完事兒,從來不懂得跟領導匯報匯報進度,表達表達感謝。

    結果呢,在公司熬了好幾年,還是個小職員,看著那些能力不如他,但特別會處理人際關系的同事一個個升職加薪,老張心里那叫一個憋屈。

    有一天老張找我喝酒,一邊喝一邊抱怨:“你說這社會咋這么不公平呢?我能力這么強,為啥就得不到重用?”

    我笑著跟他說:“老張啊,不是社會不公,是你自己沒搞清楚狀況。做事固然重要,但做人也不能忽視啊。你得學會跟同事搞好關系,多參加參加聚會,增進增進感情;跟領導也得多溝通溝通,讓領導知道你的想法和努力。人際關系處理好了,機會自然就多了。”

    老張聽了,若有所思地點點頭。

    后來,他開始慢慢改變自己,主動跟同事交流,積極參加公司活動,也經常跟領導匯報工作。

    上個月,他就得到了領導的賞識,升職當了部門主管。

    所以說,長期熬不出頭,那一定是自己的原因。

    別總抱怨社會不公、世態炎涼,先從自己身上找找問題,學會做人,再結合自己的做事能力,才能在職場和生活中混得風生水起。

    第三,做事要懂策略。

    高人爭斗,不會明爭,而是暗斗。

    就像鴨子鳧水似的,表面風平浪靜,什么都看不出來,腳在水底下卻不停地撲騰。

    做大事,一定要糊一層仁義道德。

    老王,事業做得挺大。

    他平時給人的印象就是特別仁義,經常做慈善,還自詡為“道商”。

    有一次,他的公司跟另一家公司競爭一個大項目,對方為了拿到項目,不擇手段,在背后搞了很多小動作,還四處抹黑老王的公司。

    老王知道后,表面上一點都沒生氣,還笑著說:“做生意嘛,有競爭是正常的,大家各憑本事。”

    可暗地里,他安排人收集對方的把柄,了解對方的弱點。

    等到項目投標的關鍵時刻,老王拿出有力的證據,揭露了對方的不正當競爭行為,結果順利拿下了項目。

    事后,我跟老王聊天,說:“王總,您這招可真高啊,表面裝得那么淡定,暗地里卻這么有手段。”

    老王笑著說:“這做生意就跟打仗似的,不能光靠蠻力。明處得忍,不能跟對方正面沖突,不然會兩敗俱傷;暗處得狠,抓住機會就給對方致命一擊。做慈善、樹形象,也是為了給自己裹一層保護色,讓別人挑不出毛病。”

    就像那句話說的:“善良要有鋒芒,忍讓要有底線。”

    在與人交往和處理事情時,要懂得策略,明處忍讓,展現自己的大度和修養;暗處則要果斷狠辣,抓住機會實現自己的目標。

    2、成年人的生存智慧。

    總有些人站在道德制高點上,大言不慚地說自己性格直率、做人不拐彎抹角,其實這不過是自欺欺人罷了。

    生活中這樣的場景太多了。

    和朋友分別時,關系平平卻說“有空多聯系”“下次請你吃飯”,這些話大多就是表面的客套話,并非真心實意。

    要是你傻乎乎地當了真,滿心期待著對方聯系自己、請自己吃飯,最后等來的肯定是失望。

    成年人的世界里,偽裝是一種必要的社交技能。

    為啥這么說呢?

    因為實話往往很傷人。

    就好比在團隊合作中,同事提出的方案有明顯缺陷,要是你直截了當地說“你這方案太爛了,根本不行”,對方肯定會覺得下不來臺,心里也會對你產生不滿,這不利于團隊和諧,也會影響后續的合作。

    但要是你懂得偽裝,委婉地說“這個方案有一些亮點,不過在某個環節上,咱們是不是可以再優化優化”,這樣既表達了你的看法,又維護了對方的面子,大家相處起來也更融洽。

    偽裝不是虛偽,而是一種成熟的表現。

    它能讓我們在復雜的社會中,避免不必要的沖突和傷害,維持表面的和氣。

    畢竟,誰都不喜歡聽刺耳的真話,大家都愿意和讓自己舒服的人打交道。

    所以啊,別再以“性格直率”為借口,肆無忌憚地口無遮攔了。

    學會偽裝,做一個聰明的成年人,才能在人生的道路上走得更順。

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