![]() 一個人,城府深到可怕的27種表現,修煉城府,保護自己。。。 1當你想要推動一件事時,不要自己出面。要找到一個比你更有聲望的人,巧妙地將你的想法植入他的腦中,讓他去倡導。人們追隨的不是想法,而是權威。 2不要攻擊對手的強項,那只會讓你頭破血流。要找到他引以為傲的優點,然后輕輕地推一把,讓他被自己的驕傲絆倒。 3想讓一個人為你所用,就去滿足他內心最深處的渴望,無論是金錢虛榮還是權力。所有的智謀,本質上都是一場精準的欲望交換。 4最高明的說服,不是辯論,而是提問。用一連串精心設計的問題,引導對方自己走出思想的迷宮,并最終抵達你早已為他設定好的出口。 5在任何時候,都要讓自己看起來有點用處,但又不是那么好用。前者讓你有價值,后者讓你有尊嚴。 6當一個組織出現問題時,那個第一個跳出來指出問題的人,往往會成為第一個被解決掉的人。真正的智者,會選擇在合適的時機,遞上解決方案。 7給予別人幫助時,要選擇公開的場合。你的每一次善舉,都是在不動聲色地為你自己積累無形的資本和聲望。 8面對別人的夸獎,永遠不要全盤接受。要謙虛地反問一句:您為什么會這么覺得?對方的回答,會暴露他夸獎你背后的真實目的。 9永遠不要讓別人摸清你的底牌。你要像一條深海里的潛艇,偶爾浮出水面,只是為了讓別人知道你的存在,但絕不讓他們知道你的航線和火力。 10在一個群體里,想要快速建立影響力,不是去討好所有人,而是去搞定那個擁有最終決定權的人。 11當有人向你傾訴秘密時,認真傾聽,但絕不參與評論。秘密是燙手的山芋,聽過了,就讓它爛在你的肚子里。 12學會給別人制造一點小麻煩,然后再親自幫他解決。一來一回之間,他就欠下了你一份不大不小的人情。 13在利益分配上,要主動讓出一部分,尤其是那些看得見的小利。你讓出的越多,得到的無形的東西就越多,比如忠誠和信任。 14一個人對你的態度突然轉變,從冷淡變得熱情,不是因為你變好了,而是因為你對他更有用了。 15真正的智謀,是隱藏在規則之下的。你要做的不是打破規則,而是利用規則的縫隙,為自己謀取最大的利益。 16永遠不要在公開場合與人爭吵。那不僅會暴露你的淺薄,還會把一個潛在的敵人,變成一個公開的死敵。 17想要瓦解一個聯盟,最好的辦法不是從外部攻擊,而是從內部分化。你只需要找到他們之間最微小的一條裂縫,然后悄悄地灌入猜疑的種子。 18說話時,多用我們,少用我。這會讓你顯得更有格局,也更容易讓別人產生歸屬感,心甘情愿地與你同行。 19判斷一個人城府的深淺,不要看他說了什么,而要看他沒說什么。那些被他刻意省略和回避的,才是問題的核心。 20如果無法成為制定規則的人,那就努力成為第一個解讀規則的人。信息差,是平庸和卓越之間最深的鴻溝。 21對那些你將來可能需要的人,即使現在用不上,也要保持定期的禮貌的聯系。人脈不是在你需要時才去建立的,而是在平時一點一滴維護的。 22面對無法拒絕的要求,最高明的策略是拖延。時間會消磨掉對方的銳氣和耐心,甚至會帶來意想不到的轉機。 24學會控制信息。讓別人知道什么,不知道什么,以及在什么時候知道,這本身就是一種權力。 25想讓一個人徹底信任你,就和他一起分享一個共同的敵人。 26不要吝嗇你的贊美,尤其是在細節上。一句精準的贊美,比任何昂貴的禮物,都更能收買人心。 27在任何關系中,保持七分投入,留三分清醒。這三分清醒,是你在關系崩塌時,唯一能用來保護自己的鎧甲。 ![]() ![]() |
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