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工作當中，遇到過喜歡糊弄的人吧。 對，就是喜歡糊弄。對他們而言，糊弄并非不得已而為之，而是一個習慣，一種喜好。你要說他們到底咋想，抱歉，難說，難評。人與人的想法，中間隔著的恐怕不止是一個銀河系。 事情沒做好，到了時間點，倉促交付。一次兩次，還可以找到合理的解釋。各種突發，臨時變動，個人原因……這些理由，不是不能接受。但要是再而三，反反復復如此表現，不是糊弄是什么？難道每一回都是“不可抗力”？真有那么多“不可抗力”出現在你身上，那么可能是命運在糊弄你。要么就認了吧。 怎么跟喜歡糊弄的人打交道？ 
非常主觀的，或許帶點偏見地說，遠離他們，要多遠有多遠。 跟他們一起干活，沒啥好處。 一是影響工作。很可能，你會因為他們的糊弄，而不得不增加額外的工作量。但一起工作，成果都是算到大家的頭上；老板很少會因為你那些額外工作量，給你額外的獎勵。二是影響自己。跟喜歡糊弄的人待久了，自己的心態多多少少會受到影響。人家輕輕松松糊弄，拿這份工資；你埋頭苦哈哈地干，也是這點工資，心里會平衡嗎？能就怪了。平衡不了咋整？很多時候，自己也漸漸糊弄起來。 但要是沒法遠離呢？ 雖然不在一個團隊，但工作中有交集。三不五時，就要面對。或者干脆就在一個團隊里，你又不是老板，開不了他。保不齊人家有門路，話事人明知他糊弄，也拿他沒辦法。那么只好放在那里，轉而壓榨那些有辦法拿捏的人。 碰到這種情況，首先就要放下一個執念：老好人。 碰到糊弄人，你就別想當個老好人。工作不會因為你想當個老好人，就會變得輕松。 對于喜歡糊弄的家伙，事先立規矩：直截了當講清楚自己的業務需求；明確時間節點數量質量；明確到時如果收不到，就直接上報。開始的時候，可以在時間節點之前，給出友情提醒。真的糊弄了，小本子記錄加憑證，以防之后的扯皮。 既然是自己立的規矩，就不要打折扣。不然，你就是在糊弄自己。當然，這一套整下來，各種不開心必然會發生。不開心就不開心吧。芥菜樹下看，工作本來就不要指望會有多開心。做好這個預期，也不用為此太焦慮。 有時還會有比較夸張的情況。周圍大部分人，好像都在糊弄。那么你呢？ 敢不敢，不糊弄？ 不是人人都有勇氣，敢于不糊弄。那要付出代價。有的時候，代價極大。 協作中，拿到別人糊弄的東西，多半要花額外的時間調整。整好了，對方的功勞。整不好，人人說你多事。就算你只專心做自己的事，也別想逃出那幫子人的是非。搞不好哪個下午，就會在廁所隔間，聽到背后的蛐蛐。 沒有強大的心臟，是受不了的。 原創不易，一見你就happy。轉載需本人授權。不想錯過職場趣聊，關注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。 |
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