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A:工作中為什么有的人會特別受歡迎？比如同樣幾個人在一塊辦公，別人總是找某些人交往，非正式的？而有的人卻默默無聞，別人把他當空氣似的。 B:工作中的關系，無非就是你有求他，或他有求于你，他有求于你，那么他就主動對你熱情。要么就是有共同愛好。 A:哦，那為什么有些人有工作交集的相處模式，也不一樣呢？如果別人既不有求于自己，自己也沒有與之共同的愛好，怎么樣才能讓別人看見自己，重視自己，怎么樣才能交到朋友呢（或者讓別人能想到自己呢）？ B:別人沒有有求于你，不對你熱情，不重視你，不是很正常嗎？沒有共同愛好，不和你互動不是很正常嗎？我沒有這方面的困擾，我不會在意，我會自己和自己玩，我都是主動找別人。 A:對哦，為什么會有像等待翻牌子一樣，等待著別人主動對自己好，別人對別人好了，沒對自己熱情就委屈？為什么不是自己篩選別人，如果覺得這個人很優秀或自己很喜歡，自己主動靠近？再者，為什么要介意別人對別人好，沒對自己好？一切關系的本質是價值，你對別人有價值，別人就重視你，你對別人沒有價值，別人為什么要重視你呢，這不很正常。與其有時間想這個，不如修煉提升自己。 成年人的交往本質是篩選，別人篩選自己，自己也可以篩選別人呀。同頻的人相處更輕松，既然也沒有感受到特別同頻，為什么要強求呢？不必在意就好，在意的本質就是自己不夠強大！ 要么主動選擇別人，要么修煉自己引得鳳凰來，其他的不必在意！ 我就是我，不一樣的我！ |
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