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1. 看他在飯局上的表現，要是他只顧自己吃，不招呼別人，甚至還挑三揀四，那這人可能有點自私。 但要是他會留意大家的需求，幫忙遞個東西，照顧沒怎么吃的人，說明他心里有別人，比較貼心。 2. 要是一個人開口閉口帶臟字，就算在開會、談合作時也改不掉，說明他不太會控制情緒，素質也有待提高。 但要是總把“別擔心”“肯定行”掛在嘴邊，和他聊天就像打了雞血，渾身充滿正能量！ 3. 觀察他在公共場合排隊的態度。要是插隊、抱怨等待時間長，還對維持秩序的工作人員不耐煩，這人缺乏規則意識。 相反，安靜排隊，還能體諒工作人員的辛苦，那他大概率比較守規矩，有修養。 4. 背后總愛吐槽朋友，今天說這人小氣，明天嫌那人能力差，這種人很難讓人放心交心。但要是能包容朋友的小毛病，在朋友遇到困難時二話不說幫忙，這樣的人絕對值得深交！ 5. 看他對待工作中的失誤。要是一出錯就找借口，把責任推給別人，那這人缺乏擔當。要是能主動承認錯誤，積極想辦法解決，說明他是個有責任感，能扛事的人。 6. 吃飯時對服務員指手畫腳，甚至故意刁難的人，往往骨子里透著傲慢。相反，會笑著說“謝謝”，尊重保潔、外賣小哥勞動的人，基本都是有修養的暖人。 7. 一提起前任就破口大罵，把自己說得完美無缺的人，大概率從沒反思過自己的問題。要是能客觀分析感情，還能說出從中收獲的成長，這種人真的超有格局。 8. 觀察他對金錢的態度。要是一毛不拔，在該花錢的時候也斤斤計較，可能有點小氣。但要是花錢大手大腳，沒有規劃，那他可能缺乏理財觀念。懂得合理消費，該省省該花花的，比較靠譜。 9. 遇到點事就暴跳如雷、焦慮到崩潰，這種人情緒管理能力堪憂。 但有人能在壓力下保持冷靜，有條不紊地解決問題，妥妥的成熟穩重，跟著這種人做事超安心！ 10. 看他守時的情況。和他約個時間見面，如果總是遲到，還不當回事，那這人可能缺乏時間觀念和責任感。每次都準時或者提前到的，往往比較靠譜，尊重他人的時間。 11. 看他開玩笑的分寸。要是開一些低俗、讓人不舒服的玩笑，那他不懂邊界感。要是能根據場合和對方的性格，開一些恰到好處的玩笑，讓人開心，那他情商比較高。 12. 看他處理問題的方式。比如遇到突發狀況，是手忙腳亂，毫無頭緒，還是能迅速分析，找到解決辦法，從這能看出他的能力高低。 13. 陪父母聊天時，剛說兩句就玩手機、不耐煩，甚至嫌老人嘮叨，這種人再光鮮也難掩冷漠。但有人會耐心聽父母絮叨家長里短，還主動問身體、幫忙解決小問題，能把家人放在心上的人，人品不會差！ 14. 看他答應別人事情的完成度。要是經常承諾了卻做不到，還不當回事，這人誠信有問題。每次都說到做到的，才是值得信賴的人。 15. 看他對弱勢群體的態度。比如看到老人、殘疾人，是主動幫忙，還是一臉嫌棄，從這能看出他的人品。對弱勢群體有同情心，愿意伸出援手的，心地比較善良。 16. 看他在團隊合作中的表現。要是總是單打獨斗，不配合別人，那他缺乏團隊精神。要是能積極和大家溝通，發揮自己的優勢，還能照顧團隊整體利益，那他很適合合作。 17. 看他的時間管理。有人天天癱在沙發刷短視頻，到點不工作不學習，被催了還嫌煩；有人卻能把日程安排得明明白白，上班高效完成任務，下班還抽空健身讀書。從早到晚過得井井有條，甚至還能擠出時間學新技能，這種人對自己夠狠，干啥都容易成！ 18. 看他的興趣愛好。一有空就通宵打游戲，或者沉迷刷無聊的八卦視頻，生活除了躺平還是躺平；但有人把業余時間用來跑步健身、讀書充電，甚至自學新技能。愿意把時間花在提升自己上的人，骨子里就帶著對生活的熱情和沖勁！ |
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