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天眼查App顯示，9月1日，成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ合蛟S某某公告送達(dá)鞠婧祎與其名譽(yù)權(quán)一案起訴狀副本、應(yīng)訴通知書等訴訟文書，自公告發(fā)出之日起經(jīng)過30日即視為送達(dá)，并定于10月27日上午9時(shí)30分開庭審理。
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解除勞動(dòng)后公司登報(bào)公告 我可以告單位名譽(yù)侵權(quán)嗎？
解除勞動(dòng)后公司登報(bào)公告 我可以告單位名譽(yù)侵權(quán)嗎？然而現(xiàn)實(shí)用工中，確有個(gè)別單位不是就事論事，而是出于種種目的采用了“嚴(yán)重違紀(jì)”、“...
名譽(yù)權(quán)
名譽(yù)權(quán)是法律賦予每個(gè)公民、法人對(duì)自己的名譽(yù)的取得依法享有不可侵犯的權(quán)利，不需任何其他條件。哪些行為構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)？公民依法享有其名譽(yù)不受非法侵害的權(quán)利。在程序上，名譽(yù)權(quán)在司法程序中是否應(yīng)...
公布員工違紀(jì)事實(shí)和處理結(jié)論，侵害員工名譽(yù)權(quán)嗎？（附注意事項(xiàng)）
1處理員工違紀(jì)行為，須有可違之紀(jì)，即企業(yè)須通過規(guī)章制度明確員工的哪些行為屬于違紀(jì)，并明確具體的處理措施是什么（對(duì)員工的違紀(jì)事實(shí)和...
最高人民法院公報(bào)案例
原告倪某0、王某1訴稱：原告在被告下屬的惠康超級(jí)市場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，被告的兩個(gè)男服務(wù)員懷疑原告偷拿了市場(chǎng)的東西，并迫使原告解開衣扣、打開手提包讓其檢查。被告的工作人員只是在市場(chǎng)內(nèi)部查看了二原告的提...
在公司勸說下主動(dòng)遞交辭職報(bào)告，還被全公司通報(bào)開除
雙方解除勞動(dòng)合同，公司向馬遠(yuǎn)出具了解除勞動(dòng)合同證明，離職原因是個(gè)人辭職。公司在公司內(nèi)部OA系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布了開除決定，雖該決定關(guān)于馬遠(yuǎn)離職原因與公司出具的離職材料不符，但該決定并不存在用侮辱、誹...
是否罷免小區(qū)部分業(yè)委會(huì)委員街道張貼公告讓業(yè)主投票表決 | 合肥在線
是否罷免小區(qū)部分業(yè)委會(huì)委員街道張貼公告讓業(yè)主投票表決 | 合肥在線。面對(duì)著部分業(yè)主要求罷免業(yè)委會(huì)成員的請(qǐng)求，蕪湖路街道辦事處按照規(guī)定，在小區(qū)內(nèi)張貼了《公告》，貼出了部分被要求罷免的業(yè)委會(huì)成員...
“你誹謗我！我要告你！”法律如何規(guī)定的？
任何人對(duì)公民和法人的名譽(yù)不得損害。凡敗壞他人名譽(yù)，損害他人形象的行為，都是對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵犯，行為人應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。侮辱、誹謗是常見的名譽(yù)侵權(quán)行為，民法通則101條明令禁止用侮辱、誹謗的方式損害他...
侵犯名譽(yù)權(quán)的構(gòu)成要件是什么？
從法理上講，對(duì)于公眾人物提起的名譽(yù)侵權(quán)之訴，在主觀過錯(cuò)方面的考察，應(yīng)當(dāng)以行為人是否具有實(shí)際惡意為標(biāo)準(zhǔn)，沒有實(shí)際惡意的行為，即使確實(shí)損害了公眾人物的名譽(yù)，也不應(yīng)認(rèn)定為侵權(quán)。
曖昧短信害人差點(diǎn)離婚，受害人能否要求賠償？
《中華人民共和國(guó)民法通則》第101條、第120條第1款分別規(guī)定：“公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。”、“公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、...
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