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平湖一柱第2897期 延退專題】 新退休政策及養老金發放問答錄 16.2025年1月1日后退休人員，還有過渡性養老金嗎？ 答：有，只要是2014年9月30日前參工作，2014年10月1日后退休人員，就都有過渡性養老金。其計算公式為： 過渡性養老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×本人視同繳費年限×過渡系數 其中： 本人視同繳費指數“根據本人退休時的職務職級（技術職稱）等，對應《視同繳費指數表》確定本人視同繳費指數。 本人視同繳費年限=本人參工時間起至2014年9月30日。 過渡性系數，由各省份根據實際情況確定，從1%至1.4%不等。
【養老金測算案例】 坐標：一線城市 職業：教師，職稱：副高六級 出生年月：1970年9月，參工時間：1993年7月 視同繳費年限是2014年9月-1993年7月=21年3個月，即21.25年 2023年，該城市社平工資11761。 個人月繳保費1635.68元 截至2024年12月，個人賬戶養老金是162549元。 平均繳費指數和視同繳費指數都按1.7385計算。 該市過渡性養老金計算系數為1%。
【55周歲提前申請退】是2025年9月退休， 社平工資增長按近5年平均增幅8%計算，2024年社平工資有望到達12701元。 教齡是2025年9月-1993年7月=32年3個月，即32.25年。計發月數是170。 退休待遇（55）=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金 =5608.55+ 4692.15 + 1042.77+ 1564.15= 12907.61 【55+申請退】延遲3個月，2025年12月退休。 教齡增加3個月，是32年6個月，即32.5年。計發月數是168.5個月。 退休待遇（55+）=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金 =5652.02 + 4692.15+ 1081.17 + 1621.76= 13047.10 延退3個月多 139.49元。 【60提前退】2030年9月退休。 教齡是2030年9月-1993年7月=37年3個月，即37.25年。計發月數是139個月。 2029年，社平工資有望達到18143 退休待遇（60）=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金 =9591.67 +7088.13 +2006.83 +3010.24=21696.87 【60+正點退】延遲18個月，61歲6個月，2032年3月退休。 教齡是2032年3月-1993年7月=38年9個月，即37.75年。計發月數是128.5個月。 2029年，社平工資有望達到18143 退休待遇（60+）=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金 =10977.89+ 7862.50+ 2414.54+ 3621.81= 24876.74 有網友可能會說，這個數這太夸張了吧！或許有點夸張，但或許屆時，實際領到手金額比現在測算的還要多的可能性更大！我們且拭目以待！  對此，您怎么看？歡迎留言。 |
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