在當今快節奏的生活中,能量飲料成為了很多人補充能量、提神醒腦的選擇,紅牛、東鵬特飲等品牌也深受消費者喜愛。不知道大家有沒有注意到,大多數能量飲料都會添加 B 族維生素,而維生素 C 的添加卻相對較少。這是為什么呢?今天我們就來深入探討一下這個問題。 ![]()
01 ![]() B族維生素:能量代謝的“加速器” B族維生素是一組水溶性維生素,包括維生素B1(硫胺素)、維生素B2(核黃素)、維生素B3(煙酸)、維生素B5(泛酸)、維生素B6(吡哆醇)、維生素B7(生物素)、維生素B9(葉酸)和維生素B12(鈷胺素)。根據《食品安全國家標準 預包裝食品營養標簽通則》(GB 28050 - 2025)及附錄 D 能量和營養成分功能聲稱標準用語,B 族維生素在能量代謝中起著至關重要的作用。 1. 促進能量釋放:維生素 B 族是人體新陳代謝的必需物質,它們參與了體內糖、蛋白質和脂肪三大能量物質的代謝。例如,維生素B1是糖代謝的關鍵因素,能幫助身體將碳水化合物轉化為能量;維生素B2是細胞能量產生的輔助因子,能促進脂肪和碳水化合物的代謝。 ![]() 而維生素 B3(煙酸)在將脂肪、蛋白質、碳水化合物和淀粉轉化為可用能量方面發揮著關鍵作用;維生素 B5(泛酸)是合成輔酶 A 的 essential 物質,而輔酶 A 對于能量代謝至關重要;維生素 B6 則幫助身體內一百多種重要化學反應,參與能量營養素的轉化和代謝。 簡單來說,B 族維生素就像是身體內能量生產工廠的 “小助手”,能夠幫助我們更高效地將食物轉化為能量,滿足身體的需求,這與能量飲料所宣稱的增加能量水平、減少肌肉疲勞等功能相契合。在能量飲料中添加B族維生素,可以幫助人們更有效地利用攝入的糖分,快速補充能量。 ![]() 2. 改善大腦功能:B族維生素對大腦的正常功能至關重要。維生素B6、B9和B12參與神經遞質的合成,有助于提高注意力、增強記憶力和減輕疲勞。這對于那些需要長時間集中精力工作或學習的人來說,無疑是一個巨大的吸引力。 3. 支持新陳代謝:B族維生素還能促進蛋白質、脂肪和碳水化合物的代謝,維持身體的正常生理功能。在高強度的工作或運動中,身體對能量的需求增加,B族維生素可以幫助身體更高效地利用營養物質,滿足能量需求。 此外,B 族維生素還對神經系統的正常運作至關重要。它們有助于維持神經細胞的健康、保護神經纖維和傳遞神經沖動,能夠緩解壓力,保持神經系統穩定,讓我們在感到疲憊時能夠迅速恢復精神狀態。
02 ![]() 維生素C:并非能量飲料的首選 維生素C是一種強大的抗氧化劑,對人體的免疫系統、皮膚健康和膠原蛋白合成等方面都有重要作用。它能夠中和自由基,減輕氧化應激,保護細胞免受損傷。同時,維生素 C 還可以促進膠原蛋白的合成,對于維持皮膚彈性、加速傷口愈合以及軟骨、韌帶等組織的健康都有幫助。另外,維生素 C 能促進鐵的吸收,提高腸道對鐵的吸收率,有助于治療缺鐵性貧血。然而,在能量飲料中,維生素C的添加相對較少,主要有以下原因: 1. 功能定位不同:能量飲料的主要目的是快速補充能量和提高警覺性,而維生素C并不直接參與能量代謝。雖然維生素C可以幫助身體清除自由基,緩解運動后的肌肉損傷,但這并不是能量飲料的核心功能。 ![]() 2. 穩定性問題:維生素 C 是一種比較容易被氧化的物質,尤其是在光照和高溫條件下,在飲料的生產、儲存和運輸過程中,維生素 C 可能會因為氧化而失去活性,影響其功效。相比之下,B 族維生素的穩定性相對較好,能夠在能量飲料中保持較好的活性,持續發揮其在能量代謝中的作用。 3. 攝入過量風險:維生素C是水溶性維生素,過量攝入會通過尿液排出體外。但過量攝入維生素C可能會導致一些不良反應,如腹瀉、惡心等。而能量飲料的消費量通常較大,如果添加過多的維生素C,可能會增加消費者攝入過量的風險。 此外,大劑量維生素C可能會破壞維生素B12的結構,從而影響其吸收。例如,有研究顯示,維生素C可以部分滅活重要的飲食類維生素B12類似物羥鈷胺以及胃分泌的內因子,而內因子對于維生素B12的吸收是必不可少的。 ![]() 結 語根據《食品安全國家標準 預包裝食品營養標簽通則》(GB 28050-2025)及附錄D 能量和營養成分功能聲稱標準用語,能量飲料中添加B族維生素是符合法規要求的。法規明確指出,B族維生素有助于能量代謝、維持正常的心理功能和神經系統健康。而維生素C的功能聲稱則主要集中在抗氧化、免疫功能等方面,這與能量飲料的主要功能定位不完全一致。 綜上所述,能量飲料中添加 B 族維生素是因為其能夠直接參與能量代謝,幫助消費者快速補充能量、緩解疲勞,同時具有較好的穩定性和安全性。而維生素 C 由于功能與能量飲料的核心訴求不直接相關,且穩定性較差,所以在能量飲料中的添加相對較少。希望通過今天的文章,大家能夠對能量飲料中的營養成分有更深入的了解,在選擇能量飲料時能夠更加科學、理性~??? |
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