集團(tuán)化國(guó)企管控多元化下屬企業(yè)工資總額面臨問題

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• 金融企業(yè)高管基本薪酬不高于總額的35％！財(cái)政部發(fā)文加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理

  財(cái)政部發(fā)文加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理?！锻ㄖ愤€明確，金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定績(jī)效薪酬追索扣回制度，對(duì)于高級(jí)管理人員及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有直接或重要影響崗位的員工在自身職責(zé)內(nèi)未能勤勉盡責(zé)，使得金融企業(yè)發(fā)生重大...

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  金融業(yè)“限薪令”火上熱搜，釋放了哪些關(guān)鍵信息？

  最近，中國(guó)財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》（下稱《通知》），《通知》內(nèi)容分為五大部分共14條，其中有相關(guān)...

• 珠海打工人的生存狀態(tài)如何？

  2019年，各行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員工資總額為764億元。高收入行業(yè)主要集中在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，特別是金融、公共管理、科研、教育、醫(yī)療、信息產(chǎn)業(yè)。按年平均工資增速來看：全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人...

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  一圖讀懂|國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配改革的5個(gè)關(guān)鍵

  一圖讀懂|國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配改革的5個(gè)關(guān)鍵。崗位評(píng)價(jià)和職級(jí)評(píng)定是確定薪酬水平的基礎(chǔ)，企業(yè)要在此基礎(chǔ)上確定合理的基本薪酬、績(jī)效薪...

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  騰訊新聞

  意見指出以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提升國(guó)有企業(yè)效率為中心，建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定...

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  從2020年平均工資來看，什么樣的國(guó)企最好？

  從2020年平均工資來看，什么樣的國(guó)企最好？但是這份調(diào)查數(shù)據(jù)沒有顯示中國(guó)煙草的平均工資，大家也都知道煙草的福利待遇那是相當(dāng)不錯(cuò)的，...

• 北京市發(fā)布2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線

  “各類企業(yè)在確定本企業(yè)工資增長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)著力提高工資水平偏低的生產(chǎn)一線及技術(shù)工人工資水平?！睋?jù)市人力社保局介紹，2010年北京市一線生產(chǎn)服務(wù)崗位人員平均工資為34328元，比2009年增長(zhǎng)7.06%，增長(zhǎng)速度...

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  鐵飯碗涼了！五大國(guó)有銀行從業(yè)人員銳減2.7萬(wàn)！

  五大國(guó)有銀行從業(yè)人員銳減2.7萬(wàn)！7月2日,全球權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》發(fā)布2018年全球1000家大銀行榜單,中國(guó)四大銀行首次位列1000大銀行前...

• 國(guó)有企業(yè)精益薪酬管理初探—李紅、張波

  國(guó)有企業(yè)精益薪酬管理初探—李紅、張波　摘要：精益薪酬管理就是指以員工需求為動(dòng)力，用科學(xué)精細(xì)的薪酬管理手段和工具，通過薪酬管理的流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人力資本的低投入高產(chǎn)出，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。...