韓紅霸氣請戰《歌手2024》：華語樂壇的覺醒與重振之戰！大家最熟悉的歌手韓紅真是太火爆了！就在5月12日，人家韓紅可是馬上就在微博上挺身而出，直接喊話湖南臺要加入《歌手》：”我是中國歌手韓紅，我請戰！”這英勇無畏的豪氣讓網友們瞬間就high了：”燃起來了！畢竟韓紅不但是國內最頂流的實力歌手，而且作為”音樂呂布”，放眼整個舞臺向來橫著走，絕對是撐起華語樂壇的中堅力量。

郭晶晶母親節曬照，兩個女兒為媽媽畫賀卡，7歲霍中怡會寫繁體字。倏忽之間，腦海里浮現出無數溫馨畫面：小時候媽媽為我包上千只肉粽、母親節時媽媽收到我親手做的賀卡……這不，豪門貴婦郭晶晶也被兩個愛女饋贈了滿懷心意的賀卡，分外珍貴。照片上，7歲的霍中怡和妹妹霍中妍姐妹倆同心協力，傾注滿腔熱忱為媽媽郭晶晶親手創作了賀卡。而令人驚艷的是，年僅7歲的霍中怡便已能熟練書寫復雜的繁體字。

《哈爾濱一九四四》大結局：潘樾計謀落空再入院，成全劇最慘一人。《哈爾濱1944》大結局篇：潘越的失意人生。為了達到目的，潘越屢施小計讒言毒計，瘋狂貶低宋卓文在關雪面前的人格和威信。潘越得知宋卓文另有個雙胞胎兄長后，便將這個”致命把柄”獻給了死黨胡彬，想借機除掉這個心腹大患。卻不料胡彬對關雪懷有隱秘的情愫，為了討好關雪，不僅沒有幫忙，反而主動向關雪揭發了潘越的陰謀。潘越的一生堪稱人生的教科書級反面教材。

和75歲老公受邀出席法國國宴，一身黑白配又嫩又霸氣。鞏俐與雅爾老伉儷 優雅現身法國國宴。鞏俐與75歲老公雅爾再次驚艷亮相！當地時間5月6日，他們受邀出席法國總統馬克龍舉辦的隆重國宴，與馬克龍夫婦等貴賓共同出席這一盛會。鞏俐 黑白裝扮盡顯時尚霸氣。雅爾對妻子鞏俐體貼入微，兩人攜手亮相，寵愛有加的模樣讓人感受到濃濃的甜蜜氣息。

2024五一檔背后的“大贏家”和“新風向”《維和防暴隊》不僅高居當期首冠，還是2024年至今首部單日票房突破億元的影片。眼界放寬，五一檔并非單單兩部影片的對決。曾經我們以為單一爆款就能統治天下，但從票房分布來看，五一檔前5部影片都邁過億元大關，整個內容題材也由傳統動作、喜劇，拓展到港風犯罪、動畫奇幻等多元風格。再看受眾分層，不難發現各影片或偏重女性、男性、學生等不同細分人群，前所未有的細分市場已經成型。

《請和這樣的我談戀愛吧》開播差評一片，觀眾的差評理由出奇一致。胡一天新劇開播就遭觀眾”痛打落水狗”最近，由胡一天、梁潔領銜主演的新劇《請和這樣的我戀愛吧》在視頻網站開播后，迎來了觀眾的一片苦評和差評。再或者男女主兩人偶遇相撞時，男主的袖扣竟然”神奇”地勾住女主裙子的線頭…尤其是男主胡一天，被網友們狠狠地”打臉”，稱其在劇中處處做作夸張，擺出一些奇怪的表情和動作，不免讓人瞠目結舌。

《破墓》后《犯罪都市4》票房又要破千萬？其中，最新的動作大片《犯罪都市4》一上映便橫掃全韓，票房狂收1.58億元人民幣，成為當前最炙手可熱的韓國影壇明星。作為動作片中的超級IP，《犯罪都市》系列的確是韓國影壇中的明星產物。2022年的《犯罪都市2》請來孫錫久出演反派，票房直逼1億美元；從目前的票房數據來看，《犯罪都市4》絕對是一部暴力美學與視覺沖擊并重的優秀動作大作。

在單位里，這樣干的人，遲早要吃大虧！在單位里 朝陽蓬勃也得講究門道。朋友們，當年我們都曾青春年少、意氣風發，對事物看法單純一些，難免在單位里會有不成熟的表現。可這就是單位的潛規則–權力者更傾向于與自己心腹相互利用。所以朋友們，別老是抱怨上級不公了，要明白這種規則，努力表現自己的能力，才能爭取到晉升機會。我們現在已是單位中堅，該學會世故圓滑，明白這里的潛規則，才能游刃有余、主動出擊。

在單位里，有些事要爛在肚子里，比如這4件，你做了嗎。職場如戰場，處處需謹言慎行，時常有些事”爛在肚子里”才是最好選擇。這種事說出去，別人怕是會紛至沓來要求同等照顧，那就把單位弄得不太興旺了。其實不光是別人的私事，就連自身的事也常常要在單位里隱藏起來。可是有了這個小小的成就，我也不敢張揚宣傳，生怕惹來單位其他同事的非分之想。人在單位混，總會遇到這樣那樣的事。有些事說了傷和氣，有些事不說反而更多麻煩。

單位里，沒強硬后臺的人，要懂得這4種處世之道。單位里無靠山無本錢，你要學會這4種獨當一面的處世之道。說來慚愧，我自己就是一個在單位里無背景無靠山的小透明。后來我才意識到，就算無靠山無本錢，照樣能靠自己的真本事在單位里混得風生水起。單位自有單位的利益斗爭和派系紛爭，讓誰都別想置身事外。單位口碑很重要，一個人一旦樹敵太多，會影響整個團隊對你的評價。時至今日，我依然是一個無靠山無本錢的小透明。

畢業后的你會選擇在一線城市奔波，還是回老家安逸？# 老家安逸還是城市奔波?我選擇了后者。我們老家是一個小縣城,生活節奏緩慢,一切都顯得那么悠閑祥和。記得面試的時候,HR問我:"你是地方生源,將來想回老家發展嗎?還是留在一線城市?"我腦子里突然浮現出奶奶火爐邊的身影,但很快就被父親操心掙錢的樣子蓋過去了。我堅定地回答:"我想留在這里,在一線城市施展抱負。"它正在追趕城市的步伐,很快就會失去那份曾經吸引我的安逸。

在職場，為什么有的人說話，總是尖酸刻薄諷刺別人呢？在職場中，總有那么一些人，說話總是尖酸刻薄，滿嘴諷刺。這樣的人，心理扭曲而陰暗，讓人不舒服。內心自卑。有些人雖然表面上對自己很自信，但內心其實極度缺乏安全感。我們身邊總有那么一些尖酸刻薄的人，常常令人反感。但倘若了解他們的內心，也許能體諒他們這種行為是源于內心的陰暗面。愿你我都能遠離負能量，用友善的心態與人相處，努力營造一個正能量滿滿的環境。

在職場，領導分配任務的時候，為什么都更喜歡跟人面談？說著,領導拿出一份詳細的工作方案和人員安排,我這才明白,原來面談的目的不僅是了解想法,更重要的是領導要當面交代具體要求。后來我才意識到,領導之所以不喜歡在會上直接分配任務,是有幾方面原因:領導通過面談聽到誠實想法,能更好地評估個人能力,做出準確任務分配。面談是一對一的,領導可以從工作態度、語氣等細節去揣摩員工的性格特點,而員工也可以從中窺見領導的為人風格。

六年工作微信權屬之爭：離職員工拒交密碼引熱議，究竟誰才是賬號主人？這一問題的癥結在于,員工的個人社交賬號究竟歸誰所有?是企業的重要商業資產,還是員工的私有財產?不同立場的利益訴求存在顯著分歧。對于企業來說,他們認為通過員工個人賬號積累的客戶資源,實質上是公司的商業機密和知識產權。企業需要制定完善的內部管理條例,對于員工使用個人社交賬號開展工作這一行為,應當有明確的規定,包括職責分工、資源歸屬、離職交接等。

我二婚，現任老公要和我AA制，一年后，老公卻表示之前說的不算數，還主動上交工資！婚后，李凱對我體貼入微，讓我感受到了久違的家庭溫暖。而李凱的建材生意也因為疫情受到了很大的影響，我們的家庭陷入了經濟困境。她看似無意地提起李凱賺錢的辛苦，話里話外都透露出對我的不滿。我心里冷笑，我用的錢都是自己的積蓄，女兒的開銷也從未向李凱伸手。一天，李凱突然提出實行AA制，說這樣可以方便他存錢。

懷孕兒媳帶午餐上班，拿錯婆婆給小姑子的盒飯，打開盒飯眼淚直流。婆婆總是說:"以后你也會成為一個好媽媽的。" 如今做了準媽媽,她更能理解婆婆對小姑子的用心良苦了。婆婆的話語猶在耳畔,曉月暗下決心要為這個充滿愛的大家庭貢獻自己的綿薄之力,用實際行動來回報婆婆的養育之恩。有一天,孩子打開婆婆親手做的午餐盒,眉開眼笑地說:"婆婆做的菜最好吃了!"曉月看著孩子吃得香甜的樣子,默默地流下了感恩的淚水。

82歲的老爸給我打電話,我不接,給我妹打,我妹也不接,他去睡了。比如我家就是這樣,老爸82歲高齡了,我和妹妹都不太愿意接他的電話。妹妹比我更反骨,不愿聽老爸的說教。前陣子老爸勸說妹妹,年紀輕輕就要存私房錢,將來還要贍養他們這些老人嘛。這惹惱了老爸,他當場就罵妹妹沒孝心,指責她現在就把我們拋之腦后。我們妹妹覺得老爸太固步自封,總想按自己的標準要求子女。了解了老爸的想法,我和妹妹的怨氣也就消了大半。

弟妹去年暑假帶3娃來我家玩花了我35000,今年我拒絕她罵我沒良心。今年暑假,弟妹打來電話說想帶著三個孩子來我家住一個月。回想去年,弟妹一家5個人住了一個多月,3個調皮搗蛋的孩子把我的家里弄得一團糟。畢竟在親情面前,我付出了3萬5千元的確算不了什么,但弟妹的態度未免也太不近人情了些。弟妹也緊接著說:"沒錯,你說得很有道理。以后無論發生什么矛盾,我們都要講理,多溝通,相互體諒。畢竟家和萬事興嘛!"

阿龍只能自己做家務,請保姆帶孩子。反倒是芳芳父母大發雷霆,指責阿龍不孝不順,丈夫就應該包容妻子的一切。阿龍冷笑道:"孝順是應該的,可我也是個人,難道就應該忍氣吞聲?妻子要盡點義務也是應該的吧?"雙方爭執不下,阿龍帶著孩子離家了。見芳芳態度如此,阿龍說:"那好,你就這樣一直過下去吧。但我們的婚姻確實無法維系,你我應該分開好好反省一下彼此的位置和責任。"說罷阿龍決定正式離婚。阿龍見狀,決定給婚姻最后一次機會。

婆婆讓兒媳婦和兒子開銷AA制，還要搬過來住，書婷直接甩掉媽寶男。就在結婚前,婆婆卻提出一個荒謬要求:結婚后他們應該搬到她家同住,而且開銷采取AA制。對此,書婷直接甩掉了媽寶男,理由很簡單:她不想和舍不得孩子的婆婆以及勢利眼的未婚夫在一起。婆婆的要求聽起來很不可思議。她們究竟是要AA制分攤開銷,還是要包辦婆婆一家人?她越想越覺得這提議讓自己吃虧。她恍然大悟,原來男友是個典型的媽寶男,永遠只會縱容婆婆,從不敢得罪她。