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    翟鴻森語錄2

     千秋大業一壺茶 2009-03-03
    心態篇:
    2009年02月24日 星期二 16:27

    格物,致知,誠意,正心,這叫內圣,修身,這是根本,齊家治國平天下,這叫外王。

    朝聞道夕死可以。

    殺生是為了放生。

    什么叫做佛,就是覺者,智者,通俗的講就是覺悟了的人就叫佛。

    角色就是人格。如果人沒有建立起這個概念的話,很難建立起高品質的溝通。

    人要做大事就記住:與時消息,與時偕行,與時俱進。

    君子不貳過,不遷怒。放下才能承擔,空才能有。

    一個人面色的改變,完全是由于你心態的改變。

    很多事情失敗的原因,不是行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動。

    鬼谷子:口乃心之門戶。

    在管理溝通上,群體是不做決策的,可以民主,但是一定要集中。

    企業發展最大的局限,就是企業領導人,思考方式的刻板化,局限化,模式化,打破了才能進步,才能成長,才能突破,才能騰飛。

    心有多大,舞臺才有多大,思想有多遠,我們才能走多遠。

    很多人就是因為優秀,難以卓越。思考格局不要太小。

    人生就是這樣,你就是你想要成的那個人,你就是你決定成為的那個人。

    道大,天大,地大,仁義大,道德經,博大又精深。

    想用人的話,你得有包容心,乾隆說:不聾不瞎,不配當家。

    用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。用人所長,必容人所短。

    沒有完美的個人,只有完美的團隊。你再優秀也不會有一個組織優秀。

    思考力,執行力,表達力,思考力是萬力之源,思考一旦出現偏差,執行力越強,犯的錯誤就越大。

    道德經:修之以身,其德乃真。一個修養不夠的人,給你一個項目,你會禍國殃民;給你一個團隊,你會把團隊帶到萬劫不復。

    溝通要注意的是,把注意力放在結果上,而不是情緒上。放下才能承擔。

    一個很會溝通的人,一定很會和自己溝通。一個人格局很小,一個人境界很低,一個人心胸狹隘,怎么能講出大格局的話。

    言寡由,形寡毀,祿在其中。一言以興邦,一言以喪國。

    不做準備的人,就是準備失敗的人。

    一個有道行的人講話,會把時間和空間講進去。易經思想:空間可以換取時間,時間可以換取空間。

    很多人沒有智慧,就是當動不動,當止不止,關鍵時刻,一定要懂得剎自己的車。

    那些沒有目標的人都是在為有目標的人實現目標,自己如果沒有獨立的思考方式,就會老是陷入到別人的游戲規則里。

    論語:不患無位,患何以立。

    領導,就是領袖和導師。有激勵能力,有指引能力,要描去繪遠景,才叫領袖;

    領導是不知道走到哪的時候,也有人跟你走。

    孫子兵法:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法,前有道,后有法,中間有天地人。

    最上品的布施,不是給點小錢和紅包,而是法布施。

    領導者的價值,在于把追隨者,培養成領導者。

    領導力,就是獲得追隨者的能力。

    修身為本,好好修身,再去齊家治國平天下。

    孝道篇:

    比爾蓋茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比爾蓋茨把這種愛擴展到了團隊,最后擴展到了全世界。

    入則孝,出則悌。

    論語:犬馬皆能有養,不敬何有別乎?不要以為扔兩個錢,就叫孝順。

    百善孝為先。

    知人者智,自知者明。

    一個有愛心的人,必生和氣,有和氣的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。

    一個對父母都不好的人,怎么能把團隊溝通好;一個和兄弟姐妹都處不好的人,怎么能把團隊帶好。

    樹欲靜,而風不止;子欲孝,而親不待。

    小孝治家,中孝治企,大孝治國。

    凡是那些掙大錢的人,都比較講究,比較仗義,比較仁義。

    易經:立者,義之何也。

    協義,什么叫協義???協商好了,就得仗義仁義,那玩意拿出來了一用,那就沒意義了,那就快結束了。

    合同,君子合而不同,小人同而不合。

    仁者樂山,智者樂水,好的團隊是其樂融融,學樂融融。

    人要做到好德如好色。德高鬼神驚。君子憂道不憂貧。

    追求名利沒錯,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求萬代名。

    什么叫忙??!心亡為忙??!哀大某過于心死。

    掙錢只有一個目的,就是花。

    生活本身就是財富,很多人一輩子被錢累死,成為功名利祿的奴才,活到死也整不明白這點道理。

    一個貧窮的人,不止是沒有金錢的人,也是指沒有空間和時間的人。

    最傻的人,就是把錢存銀行的人。銀行就是把不愛花錢的人的錢,給愛花錢的人去花

    中國是個強調儒家思想的國家,但我們國人在管人的時候,太強調中庸的道理,強調開明和人本。但是中國人做一個企業的時候,應該先用法家,法家最重要的就是規范,先把規矩統統做好;接著就是儒家,強調做人的道理;然后才是墨家,強調兼愛天下,摩頂放踵;最后才是道家最高的老莊玄學,無為而治。西方任何強大的企業都是先把框架和規矩做好。

    修養篇:

    人際溝通最忌諱的,就是一臉死相。

    相隨心生,口乃心之門戶。

    溝通,是情緒的轉移,信息的傳遞,是感覺的互動。

    一個心胸狹隘的人,講不出來大格局的話;一個沒有使命感的人,講不出來有使命感的話;

    互聯網時代,知識很容易就能學來,很多根本不用儲備,檢索就行了。但人的能力是練出來的,人的胸懷,人的境界,人的德行是修出來的。

    永遠不要做氣氛和情緒的污染者,永遠不要做破場子的事。

    溝通要控制好三個要素:第一,場景;第二,氣氛;第三,情緒

    一個人心智要是不好的話,知識越多可能越反動;一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤;一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定高。因為都是負牽引,負思考,都是負見解,都是消極的注意力。

    世界上最偉大的力量,是改變的力量。

    作為一個好的領導人,要建立哪些心態?第一叫,喜悅心。會改變不良的注意力,建立正見;會改變不良的思考方式,建立正思維;改變不良的表達方式,建立正語;改變不良的行為方式,建立正精進;改變不良的信念,建立正念。

    好人就是沒時間干壞事的人,多花時間成長自己,少花時間去苛責別人,去嫉妒別人,多花時間去愛,少花時間去恨。人能干多大的事情,取決于他的時間管理。

    注意力等于事實。

    惡,亞心為惡,只要處在亞心狀態,即心態稍微不好,你就可能惡語傷人,這樣如何能建立起高品質的溝通?

    毛澤東,精通的目的,全在于應用,知識不是力量,使用知識才是力量。

    學樂:學習是快樂的。

    交友篇:

    溝通的三個特征,行為的主動性,過程的互動性,對象的多樣性。

    溝通有三種:自我溝通,與他人溝通,與公眾溝通,即演講。

    好的領導人,生命取向要高,生命體驗要深,生命能量要強。精力就是權力。好的領導人都精滿,氣足,神旺。

    團隊,團隊,就是一個有口才的人,對著一群有耳朵的人說話。團隊建設重要一點就是開會,要會開會。

    人才不一定有口才,有口才的人一定是個人才。

    思想這個陣地,你不占領,別人就會占領。

    別人身上的不足,可能就是你存在的價值。

    要想有高品質的溝通,要有同理心。懂得認同別人,站在對方的立場上考慮問題。要有贊美心,贊美是人際溝通的潤滑劑。你看待別人的想法,會影響別人后面的行為。贊美會讓對方把正確的事情做下去。

    你知道認同別人多么重要嗎?你知道重視別人多么重要嗎?

    認同別人,就是肯定自己。做營銷是從不斷讓別人認同開始的。

    企業最大的成本就是,沒有訓練好的員工,那些不會做銷售的員工。所以實現企業利潤最大化,很重要的途徑就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易額。

    在人際關系上,少用,慎用:我認為,我覺得這樣的字眼,多使用:您,你們,我,我們這樣的字眼。第二,表達不同意見時,請你保留對方的立場。溝通上沒有對與錯,只有立場不同,觀念不同而已。

    團隊建設就是兄弟同志和戰友,天下就是這樣打下來的。

    人有覺悟,只有一個方法,就是向內求,向外求是錯誤的??嗪o邊,回頭是岸,此岸,就是彼岸。

    人要以道馭術

    語言分三種,文字語言,有聲語言,肢體語言。文字語言傳達信息,有聲語言傳達感覺,肢體語言傳達態度

    一個人改變其不良的語言慣性,就會改變你的神經系統,行為系統,最后改變命運。那些優秀的領導人都懂得這一套。

    君子敬而不失,與人恭而有禮,四海之內皆兄弟也。君子坦蕩蕩,小人常戚戚

    中國人用一個字,把營銷的概念全解讀了,就是儒家的“儒”字

    管理篇

    得其時,當其位。

    學樂精神,是建設學習型組織的關鍵。

    萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。

    談笑有鴻儒,往來無白丁。

    領導力是獲得追隨者的能力。

    凡是能夠干大事的人,都是能夠坐的住的人。釋迦牟尼一坐9年,毛澤東在岳麓書院閉關一坐3個月。

    當一個人心態好的時候,他的思考是正面的,他的行為是精進的,他的表達是正面的。

    境由心造,所以,世間本無事,庸人自擾之。

    人有了隨喜心,才能廣交朋友,廣結善緣。

    想成為什么樣的人,就得想辦法和什么樣的人混在同一層面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一輩子都沒有整明白這點事?。?/font>

    做營銷的人要注意三句話,第一:人脈等于錢脈。1開發顧客數目,2提升顧客的質量,3增加每一次交易的成功率,4增加每一次交易的平均交易額,5增加顧客重復消費的次數,6建立顧客的忠誠度。第二,關系就是實力。打開你的電腦看看你的通訊錄,看看你混到什么程度了,有幾個是重量級的人。打開你的電腦看看什么你開發終端客戶的能力,管理終端客戶的能力。

    企業只有實現營銷才能實現利潤,其他都是成本。企業最大的成本就是,沒有訓練好的員工,那些不會做銷售的員工。

    一個人要是擔心自己命運不好,要改變的方法其實特別簡單,就是找命好的人,跟他交朋友唄!找個命好的團隊,找個命好的組織加入進去,別人的命好,你的命跟著就好了。

    老子:圣人常無心,以百姓心為心。

    最大的自私,就是無私。人脈等于錢脈,關系就是實力。我的事業,我的財富,我的未來,往往取決于我和多少人發生關系,和什么人發生關系,以及發生關系的程度。

    有幾本書,一定看看,卡耐基的人際關系學,中國的論語,道德經。

    什么叫營銷,就是滿足人的需要。

    好的領導人要有利他心。

    做企業要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基業常青。最沒有文化的人說的就是:人死如燈滅。人要做到死而不亡,才是境界。

    雷鋒盡管英年早逝,但他做到了死而不亡,在雷鋒身上體現了老子說的三寶:一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先。

    人一輩子,總要忠誠一次,才能干大事。想賺大錢,必須仁義仗義。利者,義之何也。

    財聚則民散,財散則民聚,牛根生:錢越花越多,股份越分,企業越大。財散人聚,人聚錢來。

    想賺大錢,都是不怕花錢的人。

    奉獻于社會,奉獻于人類,這樣的思維方式,是宇宙本來的具備的意志。

    商道,人道,天道,一個人能夠明天道,了人道,再開啟商道,你的人生才能帶來繁榮。求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求萬代名。

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