獨家策劃：職場新丁如何華麗變身(組圖) 編者語：
9月，大學畢業生陸續走上工作崗位，成為一名職場新丁，面對與大學校園完全不同的環境，他們該如何以正確的心態面對工作？作為剛入職的新人，如何調整心態更快的適應職場生活呢？  盤點：職場新丁五大壞習慣作為剛入職的新人，難免會把以前各種壞的毛病和習氣帶入職場。如果不及時發現和改正，這些毛病很有可能就成為你今后職業發展中的大敵……>>詳細  5大快捷方式輕松變身職場達人工作當中總是會面臨各種職場百態，與其想要改變環境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂觀的態度來面對會比郁悶、感嘆來的有意義的多……>>詳細  職場新人應怎樣克服“社交恐懼癥”幾乎所有人都曾在某個時刻被突來的社交恐懼所打垮，但是我們要學習的就是要在眾目睽睽之下克服一瞬間的羞怯和動搖，迅速理清思路，再次進入“如魚得水”的境界……>>詳細  支招：當職場新上司遭遇資深員工職場如戰場，升職硝煙從未停歇。對于年輕上司來說，最難過的莫過于遇到一個年紀比自己大、資歷比自己深的“刺頭”老員工，遭遇這樣的情況該如何處理呢…… >>詳細  新人華麗轉身上好職場第一課新人不要太把自己太當回事。在心態上，老員工認識到自己是企業的一分子，做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績；而新員工則往往以自我為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報……>>詳細 80后職場新人另類生存法則work hard不如work smart，在職場中，除了要努力干活外，更要聰明地干活。對smart原則的追捧，表達了80后群體在工作壓力下，對輕松應對職場問題的期待……>>詳細  職場不可不知八大“潛規則”有人的地方就有江湖，有員工的職場就有“潛規則”。無論是招聘“潛規則”，還是工作“潛規則”，如果你不熟悉、不了解，就會歪曲其中的意思，給自己設置職場門檻……>>詳細 |
|
|
