深圳市企業(yè)參加社會保險各險種繳費比例及繳費工資基數(shù)
（只適用于2009年2月至2010年1月費率調(diào)整期間）
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險種
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繳費比例
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比例分配
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繳費工資基數(shù)
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適用范圍
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合計
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單位
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個人
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共濟
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個人賬戶
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養(yǎng)老保險
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基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老
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19%
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11%
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8%
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11%
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8%
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以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)（上年度在崗職工月平均工資”將按3621元計算）
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深戶員工
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基本養(yǎng)老
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18%
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10%
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8%
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10%
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8%
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以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平
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非深戶員工
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醫(yī)療保險
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綜合醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
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調(diào)整前9%
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調(diào)整前7%
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2%
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不滿45周歲，按繳費基數(shù)的5%計入個人賬戶；45周歲及以上，按繳費基數(shù)5.6%計入個人賬戶，其余進入基本醫(yī)療保險基金
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以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。
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見備注
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調(diào)整后7%
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調(diào)整后5%
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2%
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住院醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
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調(diào)整前
１%
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調(diào)整前0.８%
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0.2%
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6元進入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進入大病統(tǒng)籌基金
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以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)
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調(diào)整后0.9%
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調(diào)整后0.7%
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0.2%
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農(nóng)民工醫(yī)療
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調(diào)整前12元
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調(diào)整前
8元
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4元
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調(diào)整后
10元
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調(diào)整后
6元
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4元
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一次性繳納18年醫(yī)保費
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12%
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12%×12個月×18年
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以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)
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失業(yè)保險
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1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔）
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在職員工
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工傷保險
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調(diào)整前0.5%、1%、1.5%三個檔次（單位承擔）
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以員工月工資總額為繳費基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標準
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調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔）
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住房保險
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13%（單位承擔）
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以員工月工資總額為繳費基數(shù)
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深戶固定工及合同制工人
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超齡費
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調(diào)入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限
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深戶員工
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備注：
1、綜合醫(yī)療保險適用于①具有本市戶籍的在職人員；②達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫(yī)療保險；
2、住院醫(yī)療保險適用于失業(yè)、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農(nóng)村戶籍員工申請參加住院醫(yī)療保險；
3、農(nóng)民工醫(yī)療保險適用于與本市企業(yè)建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工；
4、地方補充醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險的人員；
5、生育醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員；
6、一次性繳納18年醫(yī)保費適用范圍：
①參加原養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，由原用人單位按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足；
②達到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內(nèi)其他地方享受社會醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險時，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足。（來源：深圳本地寶）
