集團公司各部門崗位職責

食堂主管

1人

部門經理

　

高中以上

 

3年以上

50歲以下

初級職稱

協助行政人事部經理做好員工用餐及食堂后勤管理工作。

職責1：食堂管理

·負責對食堂工作的全面管理。對工作認真負責、關心員生活、處事公道、辦事積極，對食堂嚴格管理，不牟私利。

·精通本職業務，熟悉職工食堂的全面工作，嚴格檢查把關操作流程，發現問題及時糾正，確保飲食質量。

·負責食堂設備設施的管理，正確使用食堂設備，提出更新維修計劃。

·做好維護工作，各種機械設備、石油液化氣爐等出問題要及時報修，不得影響食堂正常工作。

·做好每餐后的衛生清潔和定期大掃除，保證食堂用餐環境。

 

職責1：餐飲管理

·負責食堂原材料的采購及烹飪工作。

·保證員工周一至周六午餐及晚上的正常就餐。

·制定每周菜譜，經常匯報食品采購、供應的情況。加強伙食成本核算，掌握盈虧情況，降低成本，合理安排工作。

·嚴格把關餐具、熟食容器等清洗消毒的規范要求。

·注意飲食衛生，以保證每位員工伙食標準并盡可能改善員工生活。

·搞好集體伙食，提高飲食質量，研究分析工作情況，經常征求就餐人員的意見，及時提出改進意見，不斷總結經驗，提高飲食服務質量。

·嚴格執行 《食品衛生法》，定期檢查廚房、餐廳和食品衛生。

·公司企業管理制度

 

·食堂管理（包括設備維護、維修）；

·成本控制；

·原材料采購安全、新鮮；

·確保用餐衛生、安全；

·就餐保障；

熟悉食品衛生安全知識，及食品加工操作流程。

具有良好的綜合協調能力和管理能力，有清晰的思路以及快捷的分析能力，良好的溝通表達能力，誠信正直，責任心強；精通員工食堂的廚房管理、成本管理、工作流程；擅長員工菜肴的菜單設計，烹調技能全面，能燒大鍋菜。

 

財務管理部經理

1人

常務副總裁

　

本科以上

財會/審計

10年以上

50歲以下

高級職稱

1．檢查財務各項工作。

2．制定年度財務工作計劃。

3．設置財務工作崗位、分配工作任務。

4．監控公司重大經濟活動、重大投資項目的運行。

5．審核資金使用和會計憑證完整性。

6．考核公司經營業績和計算業務獎金。

職責1：集團公司內部管理

·經董事會授權負責組織全公司的財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。

·參與審核集團各部門有關財務、經濟等方面的業務計劃、報告、協議、合同，加強集團資產的管理，發現問題及時向領導匯報并提出調整意見。

·參與全公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂。

·參與重大工程項目建設招投標決策與分析。

·參與公司及部門對外經濟合同的簽訂工作。

·負責對公司印章的管理和使用。

·制定全公司的資產管理制度，主持公司的資產管理和盤點工作并對各分公司的資產管理情況進行監督和管理。

·負責全公司的財務風險管理（包括資產負債風險、信用風險等）。

·負責編制、制定公司的財務管理制度，經審定后監督執行。

·具體確定企業內部財會機構的設置，建立健全內部控制制度。

·根據企業預算方案組織企業生產經營。

·定期召開財務工作會議，布置工作，做到人員分工有計劃安排，有檢查、督促。

·接受財政、稅務、審計機關的監督。

·對集團公司整個財會工作和財務資料的真實性、完整性負責。

·監督、執行董事會審批的年度財務投資和成本（控制）計劃。

·做好企業資金配置與調度,促使資金合理流動,提高資金使用效率和效益。

·負責制定公司的月、年資產損益表。

·每個項目招標時利潤分析(可行性分析)，及項目完成后的成本分析。

·參予甄選公司重要供應商。

·積極學習國家相關稅務及行業政策,做到合法經營并合理避稅。

·參加公司招標的定額單價的制定工作。

·根據公司的年度銷售計劃,積極與金融部門合作,對企業投資進行融資工作。

·跟蹤項目進展并監督資金回籠情況。

·分析匯總銷售部門年度計劃完成情況,并上報董事會(作為部門考核主要依據之一) 。

·分析匯總各部門年度成本控制情況,并上報董事會(作為部門考核主要依據之一)。

·公司企業管理制度

·年度經營計劃完成量。

·集團公司財務管理。

·分公司財務管理。

·資金運作情況。

·成本控制情況。

財會類專業，精通財務專業知識及財務管理。

 

為人正直，工作嚴謹，認真仔細，責任心強。有強大的公司資本運作能力及企業管理能力。良好的組織能力和溝通能力。

財務管理部總監

1人

常務副總裁

　

本科以上

財會類

10年以上

50歲以下

高級職稱

在副總裁授權范圍內主管公司財務預算、融資。

職責1：預算管理

·協助財務經理做好財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。

·參與公司全面預算大綱的制訂，提供關于公司發展建議。

·根據公司全面預算大綱，參與對公司預算的初審。

·參與制定公司的工程成本定額。

·負責各產品成本計算及損益計算，預估成本。

·會同預算部門編制成本費用計劃，控制、分析其執行情況。

·經營報告資料編制，效率獎金核算、年度預算資料匯總。

 

職責2：融資管理

·參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。

·建立、開發和管理公司與國內外資本市場的業務渠道。

·組織、協調拓展公司融資業務，維護與銀行等金融機構的關系。

·策劃、設計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。

·負責銀行貸款工作及各項資金業務的具體組織實施，防止資金鏈出現斷鏈；

 

職責3：分公司財務管理

·參與分公司財務預算的制定，負責對預算的執行進行管理。

·負責分公司的財務分析工作。

 

職責4：資金運作

·根據集團經營服務情況對資金的需求，制定年度預算及融資計劃，確保公司項目正常運轉。

·協助經理做好公司的資金分析工作，向總裁提供綜合性財務分析報告，以及根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。

·做好成本核算，負責組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。

·公司企業管理制度

·年度經營計劃完成量。

·預算管理。

·融資管理。

 

 

 

 

財會、經濟類專業，精通財務專業知識及財務預算、融資。

 

為人正直，工作嚴謹，認真仔細，責任心強。能較強把握客觀經濟形勢，有良好的組織能力和溝通能力。熟悉財務預算與成本控制，對企業融資策劃和實施全面了解，有融資渠道并精通相關手續流程。

財務管理部副總監

1人

財務部經理

　

本科以上

財會類

10年以上

50歲以下

高級職稱

協助財務部經理做好公司財務的會計核算，行使財務監督權力。

職責1：會計工作

·負責建立公司會計核算的制度和體系。

·負責公司的收入、成本、費用的會計核算，并匯總各分公司的會計核算形成公司的匯總財務報表。

·嚴格執行財務管理規定，審批報銷各種發票單據。

·負責安排部門員工的工作，并進行檢查、總結、督促和配合經理及時處理帳務。

·負責公司的財務管理及稅收分析工作。

·制訂工資管理及發放辦法,依法計提工資附加費及其他費用,并按時上繳公司財務部。

·組織編制費用計劃及費用計劃完成情況的分析說明。

·定期對應收款進行清理，及時收回個人或單位的欠款。

·建立工程價款臺帳及其他往來帳,經常與業主對帳,協調處理好與業主的關系,按月編制資金計劃,及時收取工程款。

·負責會計憑證、帳簿、報表的復核工作。

·定期或者不定期進行綜合分析和專題分析。

·保證會計核算真實，會計資料完整。

 

職責2：內部管理

·主動協助經理開展工作，經理有任務或外出時受經理委托負責部門的工作。

·協調與各部門的關系，指導處理在會計核算中出現的問題。

·負責管理集團向下屬企業委派的財務人員，定期聽取其工作匯報并組織業績考核。

·完成領導交辦的其他工作。

 

職責3：分公司財務管理

·負責分公司的收入、成本、費用的會計核算。

·負責分公司的財務管理工作，并接受公司財務部門的監督檢查。

·負責催收下屬企業財務資料，并定期編制合并報表。

·負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。

會計

1人

財務部副總監

　

本科以上

財會類

3年以上

50歲以下

中級職稱

協助財務部副總監做好公司財務的會計、稅務工作。

職責1：會計工作

·按期編制會計報表和有關會計資料。

·準確地進行會計核算，協助副總監做好資金收支的審核、報銷、記賬等日常財務工作。

·根據會計制度規定填報會計報表，報表內容完整，數字正確。
·登記總帳及時收集會計信息。

·根據采購商品付款依據及時辦理付款業務。按規定填制會計憑證。

·記帳及時、準確、清晰，每月10日前明細賬結出余額與總帳核對。

·負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核審查。

·根據會計制度正確計提工會經費、教育經費和職工福利費等。

·按照有關規定嚴格審查應付福利費的支出，不屬應付福利費支出的不給開支。
·及時辦理各種請款報銷業務，不得拖延，一般當日業務當日處理完。

·協助領導按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數據。

·按月追收各部門應交財務憑單，對收到的各項報表進行整理、編制匯總報表。

·負責建立各部門物資財產登記薄，并監督實行，每半年進行清點一次。

·按月計提折舊。

職責2：檔案歸檔

·負責會計檔案的整理和保存工作。接受上級有關部門的指導、檢查、審計、監督。

·按照有關檔案管理的要求裝釘會計憑證，在每月15日前完成上月憑證的裝釘工作。

 

職責3：分公司財務管理

·配合領導完成分公司的收入、成本、費用的會計核算。

·協助催收下屬企業財務資料，并定期編制合并報表。

出納

1人

財務部副總監

　

本科以上

財會類

3年以上

40歲以下

中級職稱

協助財務部副總監做好公司出納工作。

職責1：出納工作

·按規定要求建立現金日記賬和銀行存款日記賬，并按規定要求登記。

·審核所有支出憑證，對符合審批手續的支出憑證按規定付款。

·負責收款事項。

·負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。

·負責編制收付存移交表，按時向主辦會計移交現金和收支憑單。

·負責公司資金安全，按月和會計盤點現金，按月核對銀行存款發生額和余額。

·按照國家和銀行有關現金管理、銀行結算的規定，管理好現金和支票，現金超庫存限額須解交銀行。

·按時登記現金、銀行存款日記賬，做到帳帳、帳證、帳表、帳實四相符，現金、銀行存款日記賬日清月結。

·根據現金支出預算監督現金支出，定期進行現金支出預算分析;協助編制公司現金流量表；

·按照《中華人民共和國發票管理辦法》負責集團各部門收據的購買、領取、結存管理。

·辦理現金、銀行存款結算業務必須遵守現金管理制度和銀行結算制度規定，同時做到憑證齊全，手續完備，不發生任何差錯。

·保管好各種有價證券，建立有價證券臺帳。
·保管好有關印章、收據及支票，不能出現丟失。

·完成領導交辦的其他工作。

·公司企業管理制度

·現金管理。

·臺賬管理。

 

財會類專業，熟悉財務專業知識。

 

頭腦清晰，記憶力好，為人正直，工作嚴謹，認真仔細，責任心強。有獨立工作能力和良好的溝通能力。有財務出納經驗，熟悉財務管理流程。

市場經營部經理

1人

總裁

　

本科以上

經濟管理類

5年以上

40歲以下

中級職稱

協助總裁積極開拓市場同時全面負責市場經營部運作。

職責1：部門內部管理

·負責全面統籌協調經營部各項工作，組織管理并督促部門員工及時完成本職工作。

·配合總裁制訂公司中長期發展戰略。

·負責制訂本部門完善的工作流程和部門各項管理制度的擬訂、修改和組織落實工作。

·負責本部門職員的工作考核，業績評定及任免建議。

·編制部門年度經營計劃及工作方針、政策的擬訂、修改和組織落實工作。

 

職責2：市場開拓

·積極開拓市場同時，負責項目前期談判工作。

·協助總裁對各項目的公關工作，并制定詳細的公關計劃。

·協助公司領導和相關部門的溝通和協調工作。

·對同業、客戶、市場的調研工作。

 

職責3：客戶維護

·在維護好老客戶關系同時，與新客戶也要建立長期良好合作關系。

·收集潛在客戶資料，與潛在客戶保持密切接觸。

·建立客戶檔案，與客戶建立良好的公共關系。

·負責與本部門相關的公共關系維護工作。

 

職責4：合同管理

·參與工程投標及合同談判工作。

·負責公司中標項目的合同管理工作。

·負責進場前的各項手續（包括新項目部的營業執照，進駐外地施工許可證等）。

·審核質保金的使用。

 

職責5：信息收集

·了解市場動態，負責組織收集、整理、分析重點投標項目的信息。

·及時收集市場材料價格信息，對擬建工程做深入成本分析，為領導報價決策提供合理化建議。

·負責業主或招標代理單位反饋的意見的整理分析。

 

職責6：招投標工作

·根據公司經營戰略、方針目標組織有目的的投標工作。

·公司企業管理制度

·年度經營計劃完成量。

·部門內部管理運作。

·預決算核算。

·熟悉企業經營、財務、管理及建設施工行業的法規和政府相關部門的管理規定。

 

·具有豐富的企業管理經驗,很強的綜合經營管理能力.溝通和協調管理能力;

·熟悉企業運作的有關法律、法規、政策，及一定的設計和工程管理經驗。

 

市場經營部副經理

1人

部門經理

　

本科以上

經濟管理類

3年以上

40歲以下

中級職稱

協助部門經理主持管理部門日常工作，督促部門員工完成本職工作。

職責1：部門內部管理

·協助經理組織協調并督促部門員工及時完成本職工作。

·負責本部門員工的績效考核工作。

·負責本部門員工日常工作管理。

·負責本部門業務往來單位來人的接待工作。

 

職責2：信息收集

·負責聯系各區域相關人員和業務經理，及時了解當時當地的市場行情，搜索、整理工程價格信息。

·協助部門經理和相關部門的溝通和協調工作。

·對同行、客戶、市場的調研工作。

·負責公司人員、設備、技術、財務、業績等相關資料的工作。

 

職責3：客戶維護

·配合部門經理維護好新老客戶關系。

·負責與友好合作單位經營部人員的交流、溝通。

·負責與本部門相關的公共關系維護工作。

 

職責4：合同管理

·協助經理做好公司中標項目的合同管理工作。

·負責進場前的各項手續（包括新項目部的營業執照，進駐外地施工許可證等）。

 

職責5：招投標工作

·負責擬投標項目的報名工作。

·負責資格預審文件購買、編制并報送。

·負責購買招標文件及施工圖紙等資料。

·負責參加標前會議，考察現場，提出問題，咨詢并記錄招標人的解答。

·負責參加開標會議，招標人要求的補充資料的提供，回答澄清招標人提出的問題。

·負責擬投標項目相應地區施工條件的優劣因素的收集、分析工作，為領導決策提供依據。

·協助經理對投標文件的校對、審核工作。

·負責組織預算員做好投標項目的預算編制工作，并作最終審查。

·協助各區域公司的投標工作。

·公司企業管理制度

·年度經營計劃完成量。

·部門內部管理運作。

·投標前期準備工作。

·標書編制。

·熟悉企業經營、財務、管理及建設施工行業的法規和政府相關部門的管理規定。

 

·具有一定的管理經驗及綜合經營管理能力、溝通和協調管理能力；

·熟悉企業運作的有關法律、法規、政策，及一定的設計和工程管理經驗。

 

預決算專員

1人

部門經理

　

本科以上

工程經濟類

3年以上

40歲以下

中級職稱

完成工程項目的預決算工作。

職責1：工程預決算

·收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。

·準確執行上級主管部門下達的定額文件及費率、稅收等規定；

·熟悉圖紙、熟悉現場，掌握業主對工程報價所作的要求，對工程合同和協議有一定程度的理解。

·正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，并及時做好預算主要實物量對比工作。

·正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。

·全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

 

職責2：信息收集

·負責及時收集交通、建設部門各類工程造價信息，密切關注施工主材的材料市場價。

·及時向各地區業務人員了解當地材料市場價和其他相關信息。

·及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，分析提供調整后的數據。

·經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額規定標準的，及時向項目經理匯報。

·收集工程各階段、節點基礎經濟數據，并歸類整理，匯總分析。

 

職責3：合同管理

·完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

·建立和完善預算數據庫。

·完成領導交辦的其他事項。

·公司企業管理制度

·年度經營計劃完成量。

·項目預決算工作。

 

·精通本專業理論知識；

·精通國家及工程所在地的工程造價政策、文件。

 

·有豐富工作經驗，能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定；

·熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定。可獨立高效開展工作。