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管理體制——目標(biāo)管理（目標(biāo)責(zé)任落實(shí)） 管理任用——競(jìng)聘上崗（能者上庸者下） 管理重點(diǎn)——績(jī)效考核（過(guò)程符合結(jié)果） 管理杠桿——崗位績(jī)效工資 管理基礎(chǔ)——規(guī)范化管理（制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)） 管理手段——管理信息化 管理中心——效益核算（成本定額、數(shù)據(jù)管理） |
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來(lái)自： 企業(yè)人力資本... > 《人力資源》
