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    學(xué)習(xí)太谷,反思課改,提高課堂教學(xué)效率

     云城一君 2011-08-22

    學(xué)習(xí)太谷,反思課改,提高課堂教學(xué)效率

    ——組織教師對太谷教研室主任課改講座的專題學(xué)習(xí)

     

    楊長春

     

    2010年8月15日在全區(qū)教學(xué)工作會(huì)上,太谷教研室主任為我們做了題為“做智慧型教師,創(chuàng)建高效課堂”的專題報(bào)告,按照教育局和聯(lián)校會(huì)議要求,今天我們組織全體教師進(jìn)行課堂教學(xué)專題培訓(xùn),我將講座內(nèi)容為老師們做專門的解讀。

     

    一、     近年來太谷縣教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升(兩組數(shù)據(jù))

    在張主任講座中有這樣一段話:“太谷縣是個(gè)純農(nóng)業(yè)縣,全縣28萬人,財(cái)政收入僅有3億元。經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),但這個(gè)縣的教育是全市最好的。2004年實(shí)行課改,到2006年高考達(dá)線600多人,2007年上升到1200人,2008年1900人,2009年達(dá)2400人,其中2009年清華達(dá)線26人錄取14人。2010年2600人,中考參加人數(shù)3600多人,滿分700分,650分以上的600人,600分以上達(dá)到1200人。”這段話引起所有人的震撼。那么太谷縣創(chuàng)造奇跡的根本原因:就是堅(jiān)定不移地搞課改,用課改推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

    課堂教學(xué)改革成功

    減輕了教師的負(fù)擔(dān)

    減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)

    得到了社會(huì)的認(rèn)可

    二、 面對太谷縣課堂教學(xué)改革的歷程我們應(yīng)該思考的幾個(gè)問題

    1、什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量

    低耗高效

    課堂效率高

    教師教的輕松

    學(xué)生學(xué)的輕松

    2、什么是高水平的教師

    教師要怎樣面對我們的職業(yè)崗位

    學(xué)生人數(shù)在減少

    教師不學(xué)習(xí)必然被淘汰

    社會(huì)在進(jìn)步,知識(shí)在不斷更新

    要有危機(jī)感,要有學(xué)習(xí)和改革意識(shí)

    教師繼續(xù)教育制度

    3、教師工作工作繁重,成績平平的原因

    ①  教師對學(xué)生實(shí)行等距離管理

    如:課堂上的面批面改,多數(shù)學(xué)生都沒有事情做

    ②  教師工作時(shí)間分配不合理

    只停留在表面的忙碌上

    ③教師的教學(xué)方法落后

    滿堂灌的教學(xué)方法,培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年;

    學(xué)生只知道書本知識(shí)

    工作能力不強(qiáng)

    不會(huì)社會(huì)交往

    說不了話

    優(yōu)生不如差生

    滿堂灌的教學(xué)方法,是干擾好學(xué)生制造差等生;

    限制學(xué)生的思維

    耽誤學(xué)生的時(shí)間

    讓優(yōu)生等差生

    干擾優(yōu)秀學(xué)生

    差學(xué)生是講出來的,講得越多,差生越多;

    上課讓學(xué)生先合上課本的例子

    學(xué)生看會(huì)了我講什么呀

    滿堂灌的教學(xué)方法,使學(xué)生厭學(xué)、流失。

    4、我們必須思考:

    學(xué)生的負(fù)擔(dān)能不能減下來

    教師的負(fù)擔(dān)能不能減下來

    學(xué)校能不能不只是升學(xué)的工具

    家長的負(fù)擔(dān)能不能減下來,活出自己的趣味

    家長在忙于為孩子找老師補(bǔ)課

    三、太谷經(jīng)驗(yàn)之一:實(shí)行分組教學(xué),從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂

    1、學(xué)習(xí)小組的劃分

    怎樣分組

    學(xué)校出臺(tái)分組意見

    以班主任為中心分組

    小組的分法

    2、學(xué)習(xí)小組的評價(jià)

    捆綁式

    3、學(xué)習(xí)小組的的培訓(xùn)

    怎樣解決學(xué)生思想問題,尤其是優(yōu)秀學(xué)生不愿幫助差生

    ①學(xué)好知識(shí)有三個(gè)層次:聽明白,想明白,講明白。講明白是學(xué)好知識(shí)的最高層次。

    ②錯(cuò)誤是鏡子,是路標(biāo),幫人改錯(cuò)等于幫自己防錯(cuò)。

    只知道對不知道錯(cuò)算是半對,             既知道對又知道錯(cuò)才是全對。

    ③二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源,不是“一幫一”。

    ④競爭獲勝,不在于超越別人,重要的實(shí)現(xiàn)超越自己。

    ⑤集體是水,個(gè)體是船,水漲船高,在落后的群體中難以出類拔萃。

    ⑥小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。

    使學(xué)生在合作過程中學(xué)會(huì)溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。

    4、學(xué)習(xí)小組的的指導(dǎo)。

    ①小組長如何講

    a、先講思路,后講做法

    語言格式是:這個(gè)問題要怎樣想?為什么要這樣想?還有別的思路嗎?最簡捷的思路是什么?

    b、小組長不要在同一個(gè)問題上反復(fù)講。

    ②組員不能滿足于聽。

    讓組員明確知識(shí)不是聽會(huì)的。在合作中,不但要學(xué)會(huì)知識(shí),更要學(xué)組長的思維方法。

    ③說話聲音要指導(dǎo)。

    ④說話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。

    太谷的學(xué)生敢說、愿說、會(huì)說、能做到有目的地說。這也是難能可貴的

    四、太谷經(jīng)驗(yàn)之二:實(shí)行二十四字教學(xué),從教師入手,變教案為學(xué)案

    1太谷縣二十四字教學(xué)模式的來歷

    太谷縣二十四字教學(xué)模式:閱讀感悟,自學(xué)檢測,合作交流,展示點(diǎn)撥,分層訓(xùn)練,拓展延伸。

    洋思教學(xué)模式:

    先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。

    杜郎口教學(xué)模式:“三·三·六”模式

    三 立體式 大容量  快節(jié)奏

    三 預(yù)習(xí)  展示   反饋

    六 預(yù)習(xí)交流 明確目標(biāo) 分組合作  展示提升 穿插鞏固 達(dá)標(biāo)測評

    86年數(shù)學(xué)科參加省“讀、議、練、講”單元教學(xué)法實(shí)驗(yàn)。

    90年開始全國中學(xué)JIP實(shí)驗(yàn):主體參與,分層優(yōu)化,及時(shí)反饋,激勵(lì)評價(jià)。

    2、二十四字教學(xué)模式解讀

    閱讀感悟:

    即在課堂上要留給學(xué)生足夠的自學(xué)新內(nèi)容的時(shí)間,讓學(xué)生初步感知學(xué)習(xí)內(nèi)容,初步用所學(xué)知識(shí)解決問題。

    自學(xué)檢測:

    即在學(xué)生充分的自學(xué)后,教師根據(jù)課標(biāo)要求,用基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)組題、檢測,觀察了解學(xué)生的自學(xué)成果。

    合作交流:

    即以學(xué)習(xí)小組為單位,實(shí)行兵教兵,讓學(xué)不懂的同學(xué)有時(shí)間發(fā)問,讓學(xué)的好的同學(xué)有知識(shí)升華的機(jī)會(huì),有共同不懂的準(zhǔn)備讓老師質(zhì)疑解難。

    展示點(diǎn)評:

    即教師要集中共性問題,予以精講,同時(shí)對小組同學(xué)的合作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行激勵(lì)評價(jià),時(shí)間不超10分鐘。

    分層訓(xùn)練:

    教師根據(jù)教材、教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)造性地編排好三組練習(xí)題。

    ⑴基礎(chǔ)題:要體現(xiàn)鞏固當(dāng)堂所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。

    ⑵鏈接題:要把所學(xué)知識(shí)和其它知識(shí)鏈接形成知識(shí)鏈。

    ⑶思考題:讓學(xué)有余力的同學(xué)完成。

    拓展延伸:

    即把所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用,解決生活實(shí)際問題,或?yàn)橄乱徊降膶W(xué)習(xí)做好鋪墊。

     

    3、四種課型怎么上:

    這六種思想導(dǎo)引四種課型:新授課、練習(xí)課、試卷評講課、復(fù)習(xí)課。

     

    新授課

    一是復(fù)習(xí)環(huán)節(jié),教師提出上節(jié)問題,二人小組復(fù)述鞏固,組員先講,組長糾正。時(shí)間不超五分鐘。

    二是使知識(shí)問題化,問題具體化。

    小學(xué)課本上學(xué)生植樹的例子

    三是合作交流。

    四是展示點(diǎn)撥。

    五是備好題組。

    對教師的能力提出挑戰(zhàn),具體是八個(gè)度:

    觀察的角度;信息的準(zhǔn)度;

    思維的速度;掌控的力度;

    講課的精度;練習(xí)的坡度;

    激勵(lì)的巧度;處事的態(tài)度。

    把握不準(zhǔn)怎么辦:集體教研形成:導(dǎo)學(xué)案

     

    練習(xí)課

    在黃金時(shí)間做黃金題。

    黃金時(shí)間就是練習(xí)課;黃金題就是要選具有典型代表意義的題,知識(shí)方面含量高的題。

    一是選題,排好題組;

    二是獨(dú)立完成,然后小組互講互檢。

    三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接,揭示方法,拓展思維。

    四是小組糾錯(cuò),相互復(fù)述。

    試卷講評課

    兩種方式:

    第一種教師閱卷

    ⑴集中講評:

    抓共性問題,抓重點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)。

    ⑵分組探究:

    分組講解探究,教師講過了不等于學(xué)生會(huì)了,要復(fù)述講解和解決個(gè)性問題。

    ⑶把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。

    ⑷補(bǔ)漏練習(xí)

    針對學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識(shí)漏洞,設(shè)計(jì)題組練習(xí)。

    教師點(diǎn)評,揭示要害,使學(xué)生認(rèn)識(shí)更清晰更深刻。

    ⑸再次小組互講。

    通過這一過程,達(dá)到難點(diǎn)突破,解決同類問題的思路基本形成。

    第二種學(xué)生閱卷

    在考試結(jié)束前十五分鐘,發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案,讓學(xué)生自己閱卷。培養(yǎng)學(xué)生的誠信。時(shí)間短,效率高。因?yàn)榭荚嚂r(shí)已經(jīng)過思考,接著判認(rèn)識(shí)快,思維不間斷。

    ⑴學(xué)生先以小組互檢互講;

    ⑵教師集中共性問題、疑惑問題,進(jìn)行精講,解決問題;

    ⑶以小組再復(fù)述;

    ⑷把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。

    ⑸補(bǔ)漏練習(xí),形成思路。

     

    復(fù)習(xí)課

    以練代講

    ⑴教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。在練完后以小組復(fù)述、歸納問題;

    ⑵習(xí)題關(guān)聯(lián)化。

    第二組練習(xí),使學(xué)生體會(huì)知識(shí)鏈、知識(shí)樹,使學(xué)生豁然開朗。

    ⑶借題上樓,拓展思維,形成解題思路。

     

    五、我們應(yīng)該反思和明確的幾個(gè)理念

    1、知識(shí)是學(xué)會(huì)的,不是講會(huì)的;能力是練出來的,不是聽出來的。

    2、時(shí)間加汗水型教師,已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

    教育家魏書生說過,教師應(yīng)做三件事:一是自強(qiáng);二是育人;三是教書。

    3、教師應(yīng)進(jìn)入做事業(yè)狀態(tài),而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

    4、理解多與少的關(guān)系:

    教師課上講得越多,學(xué)生學(xué)的東西越少;

    教師備課的時(shí)間越多,課下輔導(dǎo)、批改用的時(shí)間越少;

    教師選得題越精,學(xué)生得到的思路、方法越多。

    5、減輕了教師的負(fù)擔(dān),減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),教師教的輕松,學(xué)生學(xué)的輕松

    6、等距離管理,滿堂灌,干擾優(yōu)秀學(xué)生

    7、變講堂為學(xué)堂,學(xué)好知識(shí)有三個(gè)層次:聽明白,想明白,講明白。要重視復(fù)述。

    8、運(yùn)用合理的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    六、幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì):

    1、從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂。

    具體做法:1. 對學(xué)生進(jìn)行理念性培訓(xùn):明確聽、想、講三個(gè)層次,以講明白為最高要求;2.小組兩人一小組,四人一大組。把錯(cuò)誤當(dāng)鏡子互為資源“一幫一”;3.學(xué)生發(fā)言要有程序,先講思路,后講方法,最后“我的話講完了,請補(bǔ)充,謝謝合作”。

    2、從教師入手,變教案為學(xué)案。

    經(jīng)過吸收內(nèi)化形成“閱讀感悟,自學(xué)檢查,合作交流,展示點(diǎn)撥,分層訓(xùn)練,拓展延伸”二十四字教學(xué)模式和“新授課,練習(xí)課,試卷講評課,復(fù)習(xí)課”四種課型。對“新授課”以組員復(fù)述上節(jié)課內(nèi)容;將新知識(shí)問題化,問題具體化;教師講大家共性問題;由易到難進(jìn)行拓展。“練習(xí)課”由教師選題編題形成題組,學(xué)生獨(dú)立完成后互檢互糾,教師抓多數(shù)人的問題,講思維,講方法,拓展思路。“試卷講評課”按集中講評,分組探究,合作探究,補(bǔ)漏練習(xí)的程序進(jìn)行。“復(fù)習(xí)課”以練代講,教師將復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化,練完后小組復(fù)述;習(xí)題關(guān)聯(lián)化,通過做題讓學(xué)生明確知識(shí)的連結(jié)。借梯上樓,將中考知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行滲透。

    3、太谷課改始終貫穿的理念

    知識(shí)是學(xué)會(huì)的,不是講會(huì)的;能力是練出來的,不是聽出來的;講不是書本的重復(fù),書上能看懂的絕對不講。倡導(dǎo)做智慧型教師,不當(dāng)時(shí)間加汗水型教師;做事業(yè)型教師,不做事情型教師;處理好多與少的辨證關(guān)系:即教師講的少,學(xué)生練的多,教師備課多,課下批改少,教師選題精,學(xué)生解題思路多。

    4、“兩個(gè)極端”不容忽視。

    第一、課堂上老師的角色和作用。

    通過學(xué)習(xí)太谷的課堂:老師該講的必須講,而且得反復(fù)講;不講的堅(jiān)決不講。比如;一些概念、定理、原理、純知識(shí)性的東西,老師不僅的講,學(xué)生還得做好筆記。學(xué)生能看懂、能看會(huì)的不講。聽太谷三中幾節(jié)語文課,深有感觸:當(dāng)老師講到“夾敘夾議”時(shí),老師詳細(xì)講,學(xué)生做筆記;老師上課的藝術(shù)性也很重要,語言、動(dòng)作、神態(tài)感染學(xué)生,吸引學(xué)生。

    另外,學(xué)生自學(xué)和討論時(shí),教師是不是應(yīng)該深入到學(xué)生中,捕捉學(xué)生的共性問題,及時(shí)提出來解決。學(xué)生在展示講解時(shí),不太對的地方是不是應(yīng)該適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、點(diǎn)撥、甚至對問題進(jìn)行更深層次的挖掘。

    第二、學(xué)生用資料問題不容忽視。

    通過我所帶的班級,我發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生還是正確用資料,一少部分學(xué)生把資料當(dāng)作答案書,發(fā)下學(xué)案,甩開課本,把希望全部寄托于資料,不加思索地抄,課堂講解讀。更有抄學(xué)案者,抄老師的學(xué)案,抄同學(xué)的學(xué)案,可想而知效果如何?建議加大引導(dǎo)和檢查課本預(yù)習(xí)的力度,比如:語文圈點(diǎn)勾畫法。

    5、課堂高效率的問題。

    我們現(xiàn)在的課堂,高效率有待提高。一節(jié)課下來,學(xué)生自主了、合作了、也展示了,可有時(shí)一問這節(jié)課,你學(xué)了什么?有可能會(huì)啞口無言。

    原因:學(xué)生把時(shí)間和精力全部放在了交流展示,落實(shí)在哪里?實(shí)效在何方?是不是應(yīng)該注重基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí)。

     

    討論題

    通過學(xué)習(xí)反思各自在課堂教學(xué)中存在的問題,思考我們應(yīng)該怎樣提高課堂教學(xué)質(zhì)量?太谷教育改革中哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)?

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