發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
[精]記住這些話 你會更完美
[精]你想成功嗎
[精]瞬間人氣學(xué)
[精]社交暗語和心理
[精]文學(xué)常識集 你得全知道
[精]為人處事學(xué)
[精]禮儀常識集 你得全知道
[精]成功智慧學(xué)
[精]經(jīng)典家常菜
[精]金玉良言為人篇
[精]應(yīng)酬常識集 你得全知道
來自： 愛與分享 > 《文教社會》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
14條世界著名管理法則：管人、用人、育人、留人定律（領(lǐng)導(dǎo)必看）
小老板為什么很忙，事業(yè)卻做不大？此文價值1000萬
悠閑也是一種收益，老板搶事干，員工就沒事干，老板忙，員工就偷著樂。小老板一般不是管理高手，但善于解決復(fù)雜問題，善于解決不可能解決問題著稱，,他們相信一個質(zhì)樸的道理----火車跑得快，全靠車頭帶...
100條管理法則，從管人到用人，管理其實很簡單
100條管理法則，從管人到用人，管理其實很簡單。
管理法則
管理法則。管理就是用人，那么用人原則是什么?在團隊中，對著干的人刪除；跟著干的人培養(yǎng)；幫著干的人分錢；領(lǐng)著干的人分紅；這是規(guī)則，也是法則。問題是你在哪個位置，由你來決定。一個真正的強者，是...
企業(yè)用人應(yīng)該以德為先還是以才為先？說明原因并舉出例子。
企業(yè)的競爭最終是人才的競爭，企業(yè)用人，“才”是不可或缺的，因此，當(dāng)企業(yè)在招聘人員之時，也往往把具有什么文化與技藝等放在重要位置。在經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，越來越多的企業(yè)加入了市場競爭的浪...
世界500強企業(yè)經(jīng)典管理法則
世界500強企業(yè)經(jīng)典管理法則。
世界500強企業(yè)經(jīng)典管理法則(二)
世界500強企業(yè)經(jīng)典管理法則(二)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
22條世界500強企業(yè)管理數(shù)字法則。
22條世界500強企業(yè)管理數(shù)字法則
22條世界500強企業(yè)管理數(shù)字法則，高層管理者，值得學(xué)習(xí)應(yīng)用！
微信掃碼，在手機上查看選中內(nèi)容
