心理咨詢師為什么會(huì)有職業(yè)倦怠 企業(yè)EAP活動(dòng)中,有一個(gè)很重要版塊——職業(yè)倦怠。怎樣提高員工的職業(yè)幸福感,如何讓大家保持工作積極性,怎么提高工作效率……作為心理咨詢師的我們,在為別人講授職業(yè)倦怠的時(shí)候,有沒(méi)有關(guān)注到自己的職業(yè)倦怠呢? 心理咨詢師也會(huì)有職業(yè)倦怠嗎?和圈內(nèi)的朋友、老師交流,大家有沒(méi)有常常聽到類似的話語(yǔ):“自己什么都不想干”、“最近總想窩在家里面,懶得出去”、“感覺特別累”……這種狀態(tài)是否每隔幾個(gè)月都會(huì)出現(xiàn)一次?為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢? 回首我們?nèi)胄幸院蟮纳睿洪L(zhǎng)時(shí)間的專業(yè)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)時(shí)間的義務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)上只有投入?yún)s很少甚至沒(méi)有產(chǎn)出,長(zhǎng)時(shí)間接觸他人的心理困擾,給作為心理咨詢師的我們帶來(lái)了什么?情緒情感上的影響、婚姻家庭方面的壓力、工作時(shí)的挫敗感、心靈上的孤立(不少人是否聽見親友說(shuō)“就你還是心理咨詢師呢”)、自殺患者干預(yù)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)、倫理和法律的問(wèn)題……叫我們?nèi)绾尾痪氲。浚⌒睦碜稍儙熓紫仁莻€(gè)活生生的人,是個(gè)餓了想吃,困了要睡,有快樂(lè)有痛苦的普通人。 當(dāng)然,我們也不能就這么抱怨下去,所以還是先看看“倦怠”吧。如果我們工作時(shí)不再有愉悅感、滿足感、成就感;或者,對(duì)工作有恐懼、枯燥、疲憊、消極感受;或者,不再積極參與心理學(xué)學(xué)習(xí)或工作相關(guān)的討論、聯(lián)系、工作;甚至不想出門、不想與朋友聯(lián)系、不想與家人溝通時(shí),我們就要開始調(diào)整自己了。 心理咨詢師職業(yè)倦怠的具體表現(xiàn) 1、 生理耗竭。表現(xiàn)為持續(xù)精力不濟(jì)、頭疼、腸胃不適、高血壓、失眠、易怒、飲食或體重突然改變等。 2、 認(rèn)知枯竭。表現(xiàn)為心理咨詢師不能適應(yīng)知識(shí)的更新和不斷提升的工作要求,懷疑自己,感到無(wú)能和失敗,進(jìn)而減少心理上的投入。 3、 情緒衰竭。指咨詢師對(duì)工作滿意度低,對(duì)工作的熱忱與奉獻(xiàn)減少,對(duì)來(lái)訪者缺乏共情和積極關(guān)注,甚至表現(xiàn)出焦慮、壓抑、苦悶、厭倦、無(wú)助等消極情緒。 4、 價(jià)值枯竭。表現(xiàn)為價(jià)值觀和信念突然改變,個(gè)人成就感降低,對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)降低,認(rèn)為心理咨詢是一項(xiàng)枯燥乏味又不見成效的繁瑣公務(wù),無(wú)心投入。 5、 去個(gè)性化。指咨詢師以一種消極、否定、麻木不仁的態(tài)度對(duì)待來(lái)訪者、家人或同事,把人當(dāng)做無(wú)生命的物體看待,由于對(duì)他人的過(guò)度反應(yīng),常導(dǎo)致人際關(guān)系惡化。 6、 攻擊性行為。表現(xiàn)對(duì)他人的攻擊性加劇。人際摩擦增多,極端情況下會(huì)與來(lái)訪者發(fā)生沖突,甚至?xí)?dǎo)致咨詢師出現(xiàn)自傷或自殺行為。 |
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來(lái)自: 大漠胡楊968 > 《咨詢師成長(zhǎng)》