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又是一年“金九銀十”校招季，目測一大波小鮮肉萌妹紙正在密集靠近。一場場人氣爆滿的校園宣講會、一個個充滿誘惑的名企職位、一份份滿載夢想的個人簡歷背后！是HR們噩夢的開始！ 在每天閱覽的數以百計的簡歷里，總是有一些奇葩把HR雷得外焦里嫩，還能不能愉快地招聘啦！ 奇葩榜 TOP1 雖然看上去這位童鞋貌似能給公司帶來好運！但是—— TOP2 剛瞄到簡歷的時候還以為是系統抽筋，出現亂碼，細看才發現，這分明是江湖上失傳已久的火星文啊！膩害膩害！ TOP3 HR表示已亮瞎眼，知道物價高，但是不知道學生會副主席身價這么高！ TOP4
你明明可以靠臉蛋吃飯，為什么偏偏要用才華？
TOP5 雖然不明白究竟打游戲是你的興趣，還是不吃飯是你的特長，但是在這個物價飛漲的年代，能挨餓也算是給公司減輕了財政壓力呢！ HR表示，簡歷看到這兒，也算是仁至義盡了。接下來，該放大招，告訴這群不按常理出牌的童鞋—— 什么樣的簡歷才是HR喜歡看到的！ 1、言簡意賅 簡歷上不必寫太多通過面談就可以得到的信息，童鞋們比較喜歡在簡歷的個人評價中寫“名校畢業、獎學金、學生干部、競賽名次、興趣愛好”等，甚至有的還把自己的專業主修課程寫在簡歷上，請注意，這里是用人單位，不是招生辦！面試最重要的是面談，而簡歷只是一把打開HR了解你的鑰匙。能把復雜的東西簡單化，就能讓HR感受到你清晰的邏輯思維和總結能力。 2、畫面簡潔 每天閱覽大量的簡歷，HR已經對把簡歷做成精美名片的花哨樣式感到視覺疲勞，HR能在第一時間看到Ta想要的東西，這才是重點！有童鞋會把簡歷做成PPT的形式，求理解一下HR，找個工作經歷還要來回翻頁的悲慟感受。如果不喜歡走尋常路，建議簡歷可以做成表格形式，四個欄目：個人信息、綜合素質、工作經歷、期望職位。 3、爆照可加分 在一份干巴巴的文字簡歷上放上你的小一寸照片，不管你是女神還是土肥圓，是屌絲還是高富帥 ，都會讓HR在你的簡歷上停留更長的時間，讓人印象深刻。 |
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