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“順豐快遞員被打”一事剛過去沒多久，最近又爆出一條機場地勤人員被打的新聞。 2016年4月24日晚，由北京飛往湖南長沙黃花國際機場的JD5766次航班，因為天氣原因延誤。當晚8時半左右，多名旅客要求見航空公司代表不果后，遷怒于地勤人員，其中一名女子將飯盒潑灑在女地勤身上羞辱。 視頻如下： 根據(jù)監(jiān)控顯示，起初，現(xiàn)場火藥味并沒那么嚴重，一切還在控制范圍內(nèi)。 然而很快，乘客將矛頭指向機場女地勤。一名女子多次將盒飯狠狠砸到女地勤身上。 8時37分，4名女性地勤人員前來向旅客再次進行解釋，可沒交談幾句，一名身穿黑白條紋T恤的男乘客就狠狠地給其中一人一個耳光。 被打之后，這名工作人員準備離開，可這男乘客并未罷休，追上前扯住該名工作人員的領(lǐng)口，揚起拳頭準備繼續(xù)毆打，甚至叫囂“我打你怎么了”。 這則新聞，讓我們對部分國人的素質(zhì)再次失望。 請注意，這里不是為了渲染和強調(diào)中國游客整體素質(zhì)低下，也不是為了報道負能量的事件，而是希望警醒世人：此類問題應(yīng)當進行有效，充分的曝光。 其實，類似在飛機上撒潑打滾的事件已經(jīng)不止一起： 2014年12月12日，在從泰國曼谷飛南京的FD9101航班上，兩名中國乘客與機組人員產(chǎn)生沖突，造成航班在起飛一個半小時后返航，涉事游客被泰國警方帶走。
就在不久前，2016年2月12日，兩名中國游客在日本成田機場發(fā)生了一起非常不愉快，甚至可以說十分丟人的爭執(zhí)事件，當時成功引發(fā)日本社會對部分中國游客素質(zhì)的評論。 起因是兩人的手推車相撞，結(jié)果導(dǎo)致發(fā)生口角甚至其中一方出手打人，最主要還是發(fā)生在日本，當事人是兩名中國人。一起來看看日本人是怎么議論的？ 這樣的事情還能上新聞？在大阪等地方經(jīng)常能遇到這類（中國游客不文明）的事。 自稱是建筑公司的社長...還不知道真正是做什么的呢。就算真的是社長，有誰會在她手下做事。 他們是有錢，但是內(nèi)心極度貧窮。 在飛機上打完泰國空姐，在日本打完同行乘客，而現(xiàn)在，已經(jīng)在國內(nèi)開打了。不僅如此，還潑飯，理直氣壯問“我打你怎么了”。——這兇惡又嘲弄的口氣，簡直就是老爺教訓(xùn)奴婢，上等人嗤笑下等人。這和前些時候的快遞小哥被打事件一樣，并再次提醒我們：我們對服務(wù)業(yè)欠缺最起碼的尊重！ 不管是惡語相加還是拳腳相向，對服務(wù)人員的身體造成重大傷害的同時，更在其心理上造成不可磨滅的損傷，同時這種行為如果不及時遏制，更會在社會上形成一種錯誤的導(dǎo)向。要知道，正因為航班上對這種人處罰太輕了，這導(dǎo)致這種擾亂飛行的事層出不窮。 今年2月1日中國航空運輸協(xié)會制定出臺《民航旅客不文明行為記錄管理辦法(試行)》，對民航工作人員實施人身攻擊或威脅實施此類攻擊等十類行為，屬于不文明行為，今后搭乘飛機可能受限。不文明行為觸犯法律的，還可能被追究相關(guān)法律責任。 4月10日，中航協(xié)發(fā)布了首批民航旅客不文明行為記錄，有3名旅客被列入記錄，記錄期限分別為1年和2年。 所以我們強烈呼吁：把這個打地勤的人加入民航黑名單！禁飛！禁飛！禁飛！@民航局@旅游局@中航協(xié) 免得出去丟中國人的臉。對待這種事情就應(yīng)該嚴懲，不要打了人又來拿錢和解，航空公司就應(yīng)該強勢一點保護職工利益和安全，只有這樣，才能杜絕類似的事件不再發(fā)生！ |
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