老板親口說(shuō)的職場(chǎng)技巧 永遠(yuǎn)比別人多走一步

永遠(yuǎn)比別人多走一步，在這個(gè)變幻無(wú)常的社會(huì)，你對(duì)自己的命運(yùn)才會(huì)多一些自主和掌控的力度。

只做到本分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠天下恐怕沒(méi)有老板喜歡懶惰的員工。人們通常以為，做完老板安排的事情，就算盡到自己的本分，算不上偷懶。然而，在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的職場(chǎng)，只做到盡本分還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有你把老板想到的和沒(méi)想到的你都做到了，這樣會(huì)讓老板對(duì)你刮目相看。

大家都原諒職場(chǎng)小白但沒(méi)人容忍你原地踏步那些只看到眼前，只想著做自己份內(nèi)事的人，時(shí)間久了就會(huì)習(xí)慣呆在自己的舒適區(qū)，沒(méi)有創(chuàng)新和突破。而老板用人的要求是隨著行業(yè)、公司、時(shí)間的變化而變化的，他可以容忍一個(gè)人在初入職場(chǎng)時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)一無(wú)所知，但卻無(wú)法容忍一個(gè)人長(zhǎng)久在原地踏步，因?yàn)檫@樣的員工遲早會(huì)掉隊(duì)，拖公司的后腿。

主動(dòng)向老板要活干機(jī)遇才會(huì)青睞你不能否認(rèn)，的確存在不善管理的老板或者考慮不周的老板。有時(shí)候他可能因?yàn)槊β低嗽俳o你安排更多的任務(wù)；有時(shí)候他不知道該指派什么樣的任務(wù)給你；那么你應(yīng)該主動(dòng)去找老板要活干。也許當(dāng)時(shí)不會(huì)立刻答應(yīng)你的請(qǐng)求，但一旦遇到合適的時(shí)機(jī)，求賢若渴的老板在他的候選人名單里，會(huì)為你留下位置。

卡普蘭有句話，值得很多職場(chǎng)人反省——“我會(huì)盡力爭(zhēng)取每個(gè)機(jī)會(huì)。我永遠(yuǎn)不會(huì)允許我因?yàn)楦静恢雷约涸谧鍪裁炊共讲磺啊！贝蚬ふ叩男膽B(tài)阻礙你像老板一樣思考有些人在成為老板之前，總有一種打工者的心態(tài)。認(rèn)為自己不過(guò)是個(gè)打工的，不用操那么多心，對(duì)于公司的前途，在他們看來(lái)那是老板的事，跟他們無(wú)關(guān)。很難想象，老板會(huì)對(duì)這樣的人委以重任，因?yàn)樗麄冸S時(shí)處于準(zhǔn)備出逃的狀態(tài)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，工作最終并不是為老板做的。整個(gè)工作過(guò)程中的酸甜苦辣、得失教訓(xùn)，都會(huì)成為專屬于你的、誰(shuí)也拿不走的財(cái)富。