【原】你的工作需要的能力

不管是剛剛步步社會(huì)的職場新人，還是在職場摸爬滾打多年的“老人”，對于工作總會(huì)感覺到一絲疑惑，我們都希望我們的工作得心應(yīng)手，樂在其中，能從事自己想要的工作。我們很想知道在不同的階段我們做些什么，具有哪些能力。日本作家大久保幸夫的《12個(gè)工作的基本》給出了答案，他指出了我們需要的12種能力。作者曾說：

上圖就是本書的思維導(dǎo)圖，也概述了工作的12個(gè)基本能力，下面我將就對人、對課題、對己三個(gè)方面挑選一項(xiàng)能力予以闡述。

語境理解力與我們在人際溝通中的共情力相關(guān)。當(dāng)我們站在對方的角度，理解當(dāng)時(shí)對方話語中的原因和動(dòng)機(jī)，從而給予恰當(dāng)?shù)姆答仯贸稣_的結(jié)論。

1.語境理解力的3大支柱：

感情控制力：即需要控制自己的情緒、具備客觀審視自己的冷靜。

邏輯思考力：即分解語言并加以重整所具備的能力。

表達(dá)能力：即把分析透徹的邏輯用適當(dāng)?shù)恼Z言組織起來，傳遞給對方。

2.怎樣鍛煉語境理解力？

我們需要積累與語境不同的人的溝通經(jīng)驗(yàn)，我們需要走出自我的小圈子，跳出舒適區(qū)，與各行各業(yè)的人展開交流，同樣我們知道在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、場合下形成了不同的語境，人們的語言也會(huì)有不一樣的意義和動(dòng)機(jī)，我們需要分析、理解，站在對方的角度。

另外我們需要養(yǎng)成整理論點(diǎn)的習(xí)慣，即將別人的語言進(jìn)行總結(jié)概括提煉出論點(diǎn)。

語境理解力能夠幫助我們加強(qiáng)人與人之間的關(guān)系，讓對方信任你，同樣也可以減少你們之間的誤解和沖突。

在工作中我們需要體現(xiàn)自己的專業(yè)性，構(gòu)建自己的核心競爭力，打造自己的個(gè)人品牌，形成自己的影響力。這些都需要專業(yè)構(gòu)筑力，讓自己成為某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專家。

那么我們要如何構(gòu)建自己的專業(yè)性？

1.確定自己的專業(yè)領(lǐng)域

在確定自己的專業(yè)領(lǐng)域時(shí)要結(jié)合三點(diǎn)：興趣、擅長、市場

我們要選擇自己感興趣的領(lǐng)域，當(dāng)你從事該領(lǐng)域的工作時(shí)，你是發(fā)自內(nèi)心的喜悅，你干勁十足。

另外盡量選擇已經(jīng)積累大量經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域，選擇能在相對較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定水平的領(lǐng)域。在同樣是時(shí)間內(nèi)你能比別人做的更好。

當(dāng)然我們選擇社會(huì)市場高頻需求的領(lǐng)域，我們希望自己的專業(yè)能夠被人們需要，能夠變現(xiàn)。

2.構(gòu)筑自己專業(yè)性

我們構(gòu)筑專業(yè)領(lǐng)域的重要原則是“理論和實(shí)踐兩方面要平均深化”。因此我們“必須了解”自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一切，要養(yǎng)成每天查閱相關(guān)信息的習(xí)慣，形成系統(tǒng)的理論。同樣我們需要通過筆記聯(lián)系理論和實(shí)踐，并將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同樣我們還要構(gòu)建該領(lǐng)域內(nèi)的專家關(guān)系網(wǎng)，相互交流和分享。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)理論、該領(lǐng)域內(nèi)的專家關(guān)系網(wǎng)，當(dāng)這三點(diǎn)齊備的時(shí)候，你就構(gòu)筑了專業(yè)性。

在我們的工作中，我們會(huì)遇到各種壓力，而對于壓力有兩種回應(yīng)方式，一種是消極回避，一種是積極面對。

其中消極回避使人們經(jīng)常采取的方式，它包含以下四類即放棄、忘記、歸咎于他人、轉(zhuǎn)換心情。而我在這里要講的是積極面對的四種方式：

1.直接消除壓力源。

這種方式適用于能輕易解決的問題。

2.對壓力源進(jìn)行分析、反省，為以后做準(zhǔn)備。

這種方法是通過復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.向別人傾述壓力產(chǎn)生的原因、接受客觀的建議。

這種方法是向他人求助。

4.保持樂觀，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和好處。以積極思考為目標(biāo)。

這種方法是最值得提倡的方法，它就是需要我們保持樂觀，以積極思考為目標(biāo)。

我們可以通過轉(zhuǎn)換思維方式即養(yǎng)成以“學(xué)習(xí)視角”來看待事物的習(xí)慣，相信任何東西都有值得學(xué)習(xí)的地方，任何事都可以讓我們成長。另外我們可以積累成功經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成“努力就能成功”的積極思維。讓我們對自己充滿信心，樂觀積極的迎接未來。

《12個(gè)工作的基本》這本書是所有職場人士的福音，它適合所有職場人士，有針對剛出社會(huì)的親和力、反應(yīng)力，也有針對工作一段時(shí)間的人脈開拓力，持續(xù)學(xué)習(xí)力，還有針對領(lǐng)導(dǎo)、高層的委任力、商談力......這本書值得所有職場人士開卷閱讀。