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勞務派遣是由專門的勞務派遣機構將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關系中出現的一種新型的、也是發展較快的用工形式。 而派遣服務單位與勞動者之間構成了勞動合同關系，派遣服務單位與用工單位之間形成了合作關系，由此，三方共同構成一個完整的勞動法律關系。 但是在實踐中，被派遣勞動者的合法權益經常得不到維護，尤其是社保繳納問題。 最近就有網友問道：“勞務派遣工的社保由哪個公司繳納？” 根據《勞務派遣暫行規定》第8條規定，勞務派遣單位有按照國家規定和勞務派遣協議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務，并辦理社會保險相關手續。 所以，派遣單位應該為員工繳納社保，若是單位拒絕履行繳費義務，該勞動者可以到派遣單位所在地區的社保稽查部門進行舉報，維護自己的合法權益! 以上資料由我的社保APP整理，下載我的社保APP繳費查詢更方便 |
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