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性格分為內(nèi)向和外向兩種，外向的人可能比較容易和人混熟，但是內(nèi)向的人那么細(xì)心；而內(nèi)向的人做事細(xì)心，但是大多不太會說話，不太會和同事相處，只能說兩種性格各有優(yōu)缺點(diǎn)。今天我們就來聊聊內(nèi)向的人，在職場上該怎么和同事相處？ 1、真誠就好 外向的人油嘴滑舌，很容易和人打成一片，但是這種關(guān)系更多的是在表面上，實(shí)際上可能是酒肉朋友，并沒有多大用處。對于內(nèi)向的人來說，沒有這種無效的社交，反而是一種好事。那么內(nèi)向人要怎么社交？ 社交的目的就是能夠提升自己能力、人脈和資源，這種才是真正的朋友，對于真正的朋友之間，其實(shí)并沒有太多的套路，只要彼此真誠就好。真誠做事，對于內(nèi)向的人來說，反而是一種優(yōu)勢，所以說內(nèi)向的人，和人相處只要真誠就好 2、建立信用 在現(xiàn)在這個社會上，信用是最貴的東西，內(nèi)外的人做事認(rèn)真、細(xì)心，更多是給人一種可靠感覺，那么我們在與人相處時(shí)候，就應(yīng)該要激發(fā)這種性格優(yōu)勢，把自己打造成為1個一諾千金，寧丟性命不丟信義的人。做到表里如一、不要陽奉陰為。 對于外向的人，特別是那種自來熟的，給人的感覺更多是滿嘴跑火車，不可靠，雖然朋友很多，整天稱兄道弟的，但是質(zhì)量并不高。 3、做好自己 做好自己是最重要的，所有的社交都為了一定的資源。內(nèi)向的人不太會自動和別人建立關(guān)系，那么我們就做好自己，讓自己變的“值錢”了，自己成一種別人需要的“資源”那么別人自然會來找你。 在職場上，競爭是殘酷的，讓自己值錢是最重要的，所有的社交都是一種等價(jià)交換。在職場上，內(nèi)向的人，不要當(dāng)心怎么和別人相處的問題，只要做好自己就行了。外向的人可以春風(fēng)滿面，內(nèi)向的人更容易自帶光芒！ 在職場上，要利用好自己的性格優(yōu)勢，才能在殘酷的競爭中生存下來，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)升職加薪。 |
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