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    多少人敗在不會(huì)溝通上,2個(gè)方法提高溝通能力,很受用

     榮悅 2018-06-01

    在職場上,溝通能力強(qiáng)的人,

    通常事業(yè)會(huì)進(jìn)步的很快,

    也能夠別人獲得更多的工作機(jī)會(huì)。

    但是,溝通能力差的人,

    工作效率完成的就會(huì)比較慢,

    還會(huì)處在一個(gè)被動(dòng)的地位,

    不受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的喜歡。

    那么,在職場上,

    為什么溝通能力會(huì)這么重要呢 ?

    我們?cè)撛趺刺岣咦约旱臏贤芰δ兀?/p>

    今天,就給各位霸友們分享一下。


    第一:溝通能力越強(qiáng)的人,工作效率就會(huì)越高。

    在職場上,溝通能力的重要性不容我們忽視,

    只要處在職場,我們就需要與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶進(jìn)行溝通。

    因此,具有較強(qiáng)的溝通能力至關(guān)重要。

    曾經(jīng),我的一位讀者給我說,

    她初到職場,有時(shí)候會(huì)聽不明白別人說的話,

    但是,她不善于與人溝通,

    也不愿一直像小白那樣追問別人問,

    所以,她選擇自己猜測別人的意思,

    寧愿多花時(shí)間和精力多做工作。

    但是,這樣做導(dǎo)致的后果是,

    不僅工作沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的滿意,

    有時(shí)候,還需要花費(fèi)更多的時(shí)間去糾正這些錯(cuò)誤,

    導(dǎo)致她的工作效率特別低。

    其實(shí),在職場上,無論是新人還是老員工,

    我們多多少少都吃過不會(huì)溝通的虧。

    很多人會(huì)說,那怎么辦?

    我天生就是嘴笨,不會(huì)說話,

    言多必失,還不如不說。

    但是其實(shí),你要知道,

    在職場上,我們是沒有辦法真正逃避溝通的。

    比如:在工作中,我們要與人面對(duì)面溝通,

    要在電話中與人溝通,

    甚至,下班之后,我們還要在微信群里與人溝通。

    所以說,溝通的重要性不言而喻。


    第二:注重提高自己溝通能力的人會(huì)受歡迎。

    在職場上,每個(gè)人都有自己的個(gè)性和特點(diǎn),

    但是,大家都會(huì)更喜歡溝通能力強(qiáng)的人。

    我們?cè)撛趺刺岣咦约旱臏贤芰δ兀?/p>

    首先,在溝通前做好準(zhǔn)備。

    在職場上,我們與別人溝通前,

    一定要明確溝通的內(nèi)容,問題,

    目的以及想要的結(jié)果。

    在向別人提問的時(shí)候,要善于抓住重點(diǎn),不要啰嗦。

    弄清楚這些問題,

    你在與別人溝通的過程中,就不會(huì)沒有邏輯和條理,

    以免到最后該問的忘了問,問的也沒有記清楚。

    其次,不懂就問。

    在職場上,遇到自己不太清楚,

    或者和自己理解不一樣的工作,一定要及時(shí)問清楚。

    你要明白,你越是糊里糊涂的工作,你出錯(cuò)的幾率就會(huì)越大,

    還會(huì)耽誤你和別人的時(shí)間。周圍的人自然不會(huì)喜歡你。

    所以,寧愿多問幾句,也不要自欺欺人,不懂裝懂。


    最后,總結(jié)一下,在職場上,

    一個(gè)人是很難完成一件事情的,

    我們需要其他人或者部門的配合。

    所以,要重視溝通。

    其次,不要害怕與人溝通,不要害怕說錯(cuò)話,

    一定要記住,溝通能力是可以通過后天學(xué)習(xí)的。

    經(jīng)過努力,你也可以讓溝通成為你職場中的閃光點(diǎn)。

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