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圖：網絡 導語：現如今，在職場上，很多新員工都覺得自己工作態度和能力在公司里沒問題，但是卻適中的得不到老板的重視，這是為什么呢？職場老油條告訴你：你本事很大，老板卻不愿重用你？原因很現實 第一、太老實 有些員工在公司里總以為自己有能力，但是在拼命的加班熬夜的同時，卻太過老實，不喜歡匯報工作，反而是被那些能力一般的員工搶得先機，因為別人能說會道，在公司里深得領導和老板的喜歡，如果你一直這么老實，以后也只能在公司里得過且過了。 第二、只是完成分內工作 這個問題很現實，沒有人喜歡加班，更沒有人喜歡免費加班，大家出來工作就是為了賺錢，如果浪費太多的精力和時間在加班上，對自己的身體還是有很大損害的，所以，大部分有能力的員工都是只完成分內的工作，而不愿去加班或者找領導領新的任務，只是有些聰明的員工會在完成任務的時候，主動找領導接活，沒有那種給多少錢干多少事的心態，所以，才得到了領導的重視。 第三、能力不夠 很多員工認為自己本事大，能力強，而公司給出的薪資待遇卻很一般，所以頻繁的在公司找老板理論，甚至是威脅，只是他們沒有想過為什么自己的能力很強卻得到領導重視，是不是在領導心中，員工的能力還不夠呢？ 結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。 |
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