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網友一： 行政部門都是隸屬政府管理，比如人社、發改、財政等；或者是由政府委托部門管理機關，比如國資、規劃、醫保等。事業單位有直屬黨委政府管理的，比如黨校、金融辦等；但多半是行政部門下屬事業單位，比如人社局下屬社保、就業，住建局下屬城管、房管等。事業單位的級別設置，一般要低于行政部門，最高與行政部門持平。比如縣級行政部門為正科級的，其下屬部門為副科級、股級，最高設置為正科級。  網友二： 行政部門招待的是公務員的職級工資待遇，事業單位按崗位不同，有參照執行公務員職級工資的，有執行管理崗位工資的，有執行事業人員工資的，有執行專業技術人員職稱工資的，還有工勤人員執行的工人級別工資。從總體收入水平來看，公務員平均工資高于一般事業人員和初級職稱的專業技術人員，也高于工勤人員；專業技術人員中級以上職稱工資，則遠高于其他人員。 網友三： 工作人員的成份不同，行政單位一般由公務員及少量行政工勤人員組成，事業單位則由單位管理人員，專業挍術人員，工勤人員，甚至產業工人組成。單位分類也很負雜，依據不同的分類方法有機關事業單位，公益事業單位，自收自支事業單位。全供事業單位，差供事業單位，自供事業單位等。五花八門，不一而足。  網友四： 行政單位是執掌權力運行的各級機構，這些機構包括有軍隊、公安局、檢察院、法院、各部委、辦垂直的各級行政管理機構，省、市、縣屬的各級權力管理機構等。工作人員屬公務員。 事業單位是由國家的資產設立的公益性單位，這些單位包括有：科學、教育、文化和衛生等服務性單位。 網友五： 行政單位和事業單位管理方式不同，行政單位身份管理，事業單位崗位管理。身份管理的行政編人員比崗位管理的人員擁有更多個人話語權。行政單位是國家權力單位，占有國家社會資源具有一定限制權力，所以不會實行崗位管理。事業單位要產生社會效益(科教文衛)，這類單位職工具有專業特長產生社會效益，用行政手段管理不好，用崗位管理容易激發個人內部動力，鼓勵競爭促進社會發展。  網友六： 行政單位是國家機關，其隸屬關系是上下級，其屬性是地方服從中央。 事業單位的組成是多樣化的，如:事業單位形的行政單位?勞動仲裁院、政府級工會組織、政府級婦聯等。事業單位企業型的，如:鐵路、醫院、學校等。 以上都是好單位啊，旱澇保收呵！而且還是高工資。 最后： |
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