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第二章 律師服務(wù)中的職業(yè)操守 2.1 法律顧問工作的基本原則 酒店餐飲業(yè)法律顧問工作以維護(hù)客戶合法權(quán)益為中心，按客戶的工作指示及時(shí)介入，通過提供法律意見或建議、參與決策、設(shè)計(jì)解決方案、參與事務(wù)處理過程等方式，盡可能通過預(yù)先采取防范措施的方式避免客戶損失及不利影響的擴(kuò)大，或以合法手段盡量擴(kuò)大其收益。 酒店餐飲業(yè)法律顧問律師在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，以維護(hù)客戶合法權(quán)益及遵守律師職業(yè)操守為底線。 2.2 對(duì)法律環(huán)境及行業(yè)狀況的關(guān)注 由于法律規(guī)范體系始終處于不斷變化中，因此律師應(yīng)當(dāng)充分注意到酒店餐飲行業(yè)相關(guān)法律環(huán)境的變化，以及公司治理、市場交易、稅收等法律規(guī)范的變化，以確保工作成果的合法性、有效性和及時(shí)性甚至前瞻性。 同時(shí)，還應(yīng)關(guān)注社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等形勢(shì)所發(fā)生和可能發(fā)生的變化，以便為客戶提供更為實(shí)際有效的服務(wù)、提醒客戶預(yù)防相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.3 對(duì)酒店餐飲行業(yè)的關(guān)注 律師應(yīng)充分關(guān)注或研究酒店餐飲行業(yè)，關(guān)注法律規(guī)范對(duì)該行業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法等要求，以便于更好地理解客戶需求、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和服務(wù)方式、擴(kuò)大服務(wù)范圍和深度，促進(jìn)客戶法律事務(wù)處理水平的提升和自身工作技能的提升及工作經(jīng)驗(yàn)的累積。 2.4 保密義務(wù) 律師在為客戶提供法律顧問服務(wù)過程中，對(duì)于接觸、了解到的各級(jí)國家秘密、客戶商業(yè)秘密，以及不宜公開的信息、個(gè)人隱私等，均負(fù)有保密的義務(wù)。該等義務(wù)既屬于法律規(guī)范、行業(yè)行為準(zhǔn)則所要求的義務(wù)，也屬于服務(wù)合同中的附隨義務(wù)。 具體義務(wù)范圍及承擔(dān)方式除依前述規(guī)范規(guī)定外，還應(yīng)嚴(yán)格按照法律顧問合同相關(guān)條款履行。 2.5 律師服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)控制 律師在關(guān)注客戶的法律風(fēng)險(xiǎn)及法律安全的同時(shí)，應(yīng)充分關(guān)注自身服務(wù)環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)可能存在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施加以控制。 律師應(yīng)嚴(yán)格按照律顧問合同的規(guī)定及授權(quán)權(quán)限提供法律服務(wù)，不得超越委托權(quán)限，且在提供服務(wù)時(shí)不得從事與職責(zé)無關(guān)的事務(wù)，不得以顧問律師身份從事任何盈利性活動(dòng)謀取私利。 律師以書面方式提交工作成果，其文字內(nèi)容應(yīng)措詞嚴(yán)謹(jǐn)、考慮周全，避免因文字表述不當(dāng)而引起歧義或成為工作過失甚至成為追究執(zhí)業(yè)過錯(cuò)的依據(jù)。 2.6 避免涉及客戶內(nèi)部沖突 律師在為客戶提供法律顧問服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注客戶內(nèi)部的部門之間、個(gè)人之間是否存在利益沖突，并在實(shí)際工作中盡最大可能避免因卷入相關(guān)沖突而影響判斷的獨(dú)立性和解決方案的客觀性。 當(dāng)面臨客戶內(nèi)部不同意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)理解并向沖突各方解釋，顧問律師為酒店餐飲業(yè)服務(wù)，只能以依法代表客戶或依授權(quán)代表客戶的一方的意見為準(zhǔn)。 2.7 服務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作 受指派的顧問律師必須是已依法取得律師執(zhí)業(yè)證并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)律師，未經(jīng)指派的律師個(gè)人不得以任何形式或名義擔(dān)任法律顧問，律師助理人員除協(xié)助律師完成法律顧問工作外，不得獨(dú)立擔(dān)任法律顧問。 以團(tuán)隊(duì)方式為客戶提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)明確團(tuán)隊(duì)各成員之間的分工，以及共同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作接口，并及時(shí)確定具體的責(zé)任人和及時(shí)通報(bào)制度，避免因工作質(zhì)量控制和溝通上的缺陷而影響客戶利益。 專注于酒店餐飲業(yè)法律服務(wù) |
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