執(zhí)行黨政務(wù)處分決定規(guī)定一覽表 類別內(nèi)容 項(xiàng)目 | 對(duì)應(yīng)政務(wù)處分 | 應(yīng)受影響期 | 應(yīng)調(diào)職級(jí)及工資 | 年度考核 應(yīng)定等次 | 應(yīng)存檔 材料 | 備注 | 黨內(nèi)警告 | | 一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 | | 受處分當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次 | 處分決定 年度考核表 | 1.立案檢查期間可參加年度考核但不確定等次,結(jié)案后,不給處分的補(bǔ)定等次,受處分的按規(guī)定辦理。 2.受處分后工資已在本職務(wù)內(nèi)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別或最低職務(wù)工資檔次的,執(zhí)行最低級(jí)別工資或最低職務(wù)工資檔次。 3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分和行政撤職處分的,新確定的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和級(jí)別不能高于降低后的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和級(jí)別。如降低后的級(jí)別高于新任職務(wù)最高級(jí)別的,按新任職務(wù)的最高級(jí)別執(zhí)行。 | 黨內(nèi)嚴(yán)重 警告 | 政務(wù)記大過 政務(wù)降職 | 一年半內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 | | 受處分當(dāng)年參加年度考核,只寫評(píng)語(yǔ)不確定等次。 | 同上 | 撤銷 內(nèi)職務(wù) | 政務(wù)撤職 | 受處分后兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原職相當(dāng)或高于原任的職務(wù)。 | 從受處分的次月起,降低一個(gè)級(jí)別(相應(yīng)降低一個(gè)級(jí)別工資)和一檔職務(wù)工資。 | 受處分當(dāng)年定為不稱職,第二年按其新任職務(wù)參加年度考核,按規(guī)定條件確定等次。 | 處分決定 年度考核表 工資變動(dòng)審批 | 留黨察看 | 政務(wù)撤職 | 留察期間不得擔(dān)任黨內(nèi)任何職務(wù),恢復(fù)黨員權(quán)利后,兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外推薦擔(dān)任與其原職相當(dāng)或高于原任的職務(wù)。 | 黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷,從受處分的次月起,降低一個(gè)級(jí)別(相應(yīng)降低一個(gè)級(jí)別工資)和二檔職務(wù)工資。 | 受處分當(dāng)年定為不稱職,留察一年處分的第二年只寫評(píng)語(yǔ)不定等次;留察二年處分的第二年和第三年只寫評(píng)語(yǔ)不定等次。 | 同上 | 開除黨籍 | 政務(wù)撤職 政務(wù)開除 | 五年內(nèi)不得重新入黨,五年內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別,并不得晉升職務(wù)工資檔次。 | 保留公職的,降低一個(gè)級(jí)別(相應(yīng)降低一個(gè)級(jí)別工資)和三檔職務(wù)工資,職務(wù)降低兩級(jí)以上(含兩級(jí))另安排工作或明確待遇。 | 受處分當(dāng)年定為不稱職,第二年和第三年只寫評(píng)語(yǔ)不定等次。 | 同上 |
執(zhí)行黨政務(wù)處分決定規(guī)定一覽表 類別內(nèi)容 項(xiàng)目 | 對(duì)應(yīng)黨紀(jì)處分 | 應(yīng)受影響期 | 應(yīng)調(diào)職級(jí)及工資 | 年度考核 應(yīng)定等次 | 應(yīng)存檔 材料 | 備注 | 政務(wù)警告 | | 一般不影響擔(dān)任職務(wù), 受處分6個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別。 | 受處分期間符合正常晉升級(jí)別條件的,如次年1月1目仍在處分,從處分滿解除處分的次月起晉升級(jí)別,受處分期間符合正常普升級(jí)別工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升級(jí)別工資檔次。 | 受處分當(dāng)年不得定為優(yōu)秀等次 | 處分決定 年度考核表 | 4、因受同一錯(cuò)誤受黨政紀(jì)雙重處分,涉及降低職務(wù)和工資的,按較重的處分執(zhí)行。 5.受黨紀(jì)處分同時(shí)又受政紀(jì)處分的,按黨紀(jì)處分的情況確定其考核等次 | 政務(wù)記過 | | 一般不影響擔(dān)任職務(wù), 受處分12個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別,并不得晉升工資檔次。 | 受處分期間,不得晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。處分期滿解除處分的當(dāng)年,符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的,從次年次年1月1日起晉升級(jí)別工資檔次。 | 受處分期間只寫評(píng)語(yǔ),不定等次,在影響期滿的當(dāng)年及以后,按正常情況對(duì)待。 | 同上 | 政務(wù)記大過 | 嚴(yán)重警告 | 18個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別,并不得晉升工資檔次。 | 同上 | 同上 | 政務(wù)降級(jí) | 嚴(yán)重警告 | 24個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別,并不得晉升工資檔次。 | 執(zhí)行降級(jí)處分,一般降低一個(gè)級(jí)別,從決定的次月起執(zhí)行,處分期滿解除處分的當(dāng)年,符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。 | 同上 | 處分決定 年度考核表 工資變動(dòng)審批 | 政務(wù)撤職 | 撤銷黨內(nèi)職務(wù) 留黨察看 開除黨籍 | 24個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別,不得晉升工資檔次,并應(yīng)按規(guī)定降低級(jí)別。 | 從受處分的次月起,職務(wù)工資按新任職務(wù)確定,級(jí)別按每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級(jí)別確定;另行安排工作;處分期滿解除處分的當(dāng)年,符合正常晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次。 | 同上 | 同上 | 政務(wù)開除 | 開除黨籍 | 從處分決定下達(dá)之日起,解除其與所在單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。 | 從處分決定下達(dá)之日起,取消原工資特遇。 | | 處分決定 |
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