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【“作為領(lǐng)導(dǎo)，最糟糕的就是試圖自己解決所有問題！”肯德基總裁戴維·諾瓦克壓箱底的“10條領(lǐng)導(dǎo)力法則”，高！】 1?你必須具備極強的征服欲，才能快速進入別人的圈子。在商業(yè)上，成功會讓你變得更有張力。 2?保持本色會被人認為你值得信賴且真誠。如果沒有這兩種優(yōu)點，那你已是一個失敗者，因為沒有人會跟隨你太久。 3?最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者們都是那些心知自己異于常人的人，他們有著自己特有的優(yōu)點和缺點、興趣和知識，他們自己就是一幅永遠都在不斷改進的作品。 4?我與其他人最大的區(qū)別就在于我把知識和思想看得比面子和私欲更重要。 5?你需要創(chuàng)造出合適的氛圍，讓你身邊的人能夠心甘情愿地說出他們的點子，并讓他們知道會因此受益。 6?人們都更加鐘情于自己的想法，但隨著職位越來越高，你必須更多地歡迎別人的意見。 7?要樹立正確的態(tài)度，意識到每天來工作的人當中99%都想要做好工作并努力工作的。 8?與人共處最有效的三個發(fā)問。“告訴我一些你認為我還不知道的關(guān)于你的事情”；“告訴我一些你喜歡我的地方”；“告訴我一些我們的共同點。” 9?沒有人從一開始抱著“試試看、或許能成”態(tài)度能夠最終取得大的成就，你必須相信自己具有成就大事的能力。 ??作為領(lǐng)導(dǎo)者，最糟糕的表現(xiàn)就是試圖自己親自去解決所有的問題。 ??邀請：如果你想學習管理、拓展人脈、交流信息、打造頭條，歡迎加入我的圈子——管理智囊朋友圈。點擊下方查看圈子介紹，然后“進入圈子”就可以了。  |
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