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隨著社保入稅，開啟由稅務統一征收的新征管模式，所有未按規定繳納社保的企業猶如驚弓之鳥。 雖然國家多次強調不追征，并同時降低社保費率來緩解企業經營壓力，但是企業用工的社保問題始終是懸在眾多企業頭上的懸在頭上的達摩克利斯之劍。 互聯網的高速發展，新經濟模式出現，各種壓力之下，企業的社保成本將大幅度巨增。 《社會保險法》出臺要求用人單位必須履行法律義務，為員工參保繳費，但是實際狀況呢？ 一方面，用人單位不為員工參保的現象時有發生，尤其是新興的服務行業,人員流動性大，存在著大量三無人員，即無合同，無社保，無身份。 另一方面，大量的中小型企業為節約經營成本，多少存在少報，漏報，瞞報繳費工資總額的行為，或按最低繳費基數為員工繳費，或給員工一定的補貼，叫員工個人按比例繳，當然，這里面還有參工人員主動要求不繳納社保的情況，原因就是想到手工資多點。這種環境下不斷考驗著傳統的用工模式，靈活用工模式是企業可以合法不繳納社保費的一種用工模式。在此背景下，靈活用工成為了許多企業突破困境的新選擇。靈活用工正是在這樣的背景下廣受關注。 我們傾情推出了一款“靈活用工寶”，專注為企業提供專業化，團隊化，全程配套化的靈活用工服務；合法合規。詳情請咨詢您的稅務專家朱女士（電話/微信）：17765181230 靈活用工是指企業根據現行雇傭關系，通過使用兼職用工、勞務合作、短期用工合同、自雇合作、勞務派遣、人力資源服務外包等用工方式，幫助實現企業人力資源隊伍的快速調整、精確匹配、彈性管理和敏捷適應環境變化。誠如所見隨著個體崛起的時代的到來，靈活用工的人越來越多并逐步成為眾多如服務、餐飲、新零售、互聯網企業、物流、出行等行業的新型用工模式。這種新興的用工模式給社保、個稅帶來新的問題。 用工單位和被用工人員到底是建立勞務關系還是勞動關系？勞務關系，不涉及社保成本，但是發票取得難，而且按照勞務報酬計稅，預扣比例高。勞動關系呢，社保風險大。我們不禁思考 “網約車司機取得報酬如何繳納個稅？是否繳納社保，難度在哪里？” “快遞小哥人員流動性大，人員隊伍龐大，社保問題如何解決？” “網紅直播收入高，平臺如何扣繳個稅？社保問題何去何從？” 新經濟形態注定產生很多“零工”，以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式，使得企業可以更高效地進行人員管理，從而節省企業運營及人力成本。 靈活用工區別于固定、全職用工，是企業基于用人需求的波峰波谷、靈活地按需雇傭人才，參工者也合理安排自己主業和副業，以此謀取額外的收入。企業與人才不建立正式的全職勞動關系的全新用工模式，此種人力資源按照需求隨時使用，隨時停止。模式更為靈活，不需要付出額外費用，也不需要復雜的入離職流程。企業節省了成本，人才價值也可以得到充分發揮。 據國內一家A股上市公司負責人透露，此前公司為全體員工都繳納社保，但并未按實際工資足額繳納，按照稅改新政，公司的人力成本將增加15%甚至更多。這對于公司運營來說是一個巨大的挑戰，必須要想辦法降低用工成本。而使用靈活用工之后在降低公司成本的一方面也會出現諸多問題。 這種靈活用工同樣面臨個稅、社保等諸多財稅問題。企業經常會陷入法律的邊界旋渦之中，在個稅、社保、勞動關系糾紛中面臨大量風險。而這種情況下，科學的籌劃增值稅、所得稅、個稅，合理降低勞務成本，合規降本才是王道。 原來傳統單一的財稅籌劃公司已經滿足不了多方面的發展需求，未來是一個多元化的社會，企業的成長周期增長快，那么做稅收籌劃是一件必不可少的事情。財稅合規與優化將是未來市場的一片藍海。 我們傾情推出了一款“靈活用工寶”，專注為企業提供專業化，團隊化，全程配套化的靈活用工服務；合法合規。詳情請咨詢您的稅務專家朱女士（電話/微信）：17765181230 另外，在國家全面推行個人所得稅改革、金稅三期等政策背景下，企業運營尤其是財務工作面臨翻天覆地的變化，企業的發展面臨嚴峻考驗，經營成本居高不下，人力成本與日俱增，企業壓力大；而另一方面，員工的薪資、獎金、勞務費發放稅負高，員工入賬少抱怨多；工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅；企業的發票、報銷、流程煩不勝煩，成本控制依然不明顯。稅務籌劃邏輯隨著發生天翻地覆的變化。 對此，上海陸家嘴并購聯盟聯合上海京漢財務咨詢中心共同舉辦《最新稅收政策解讀與籌劃》專題講座。 本次專題《最新稅收政策解讀與籌劃》，主講人上海陸家嘴并購聯盟創始人左可。 主講：上海陸家嘴并購聯盟創始人——左可 注冊會計師，注冊稅務師，注冊資產評估師 多年稅務籌劃業務經驗，已為超百家企業提供稅務咨詢及服務。 主持人：上海陸家嘴并購聯盟秘書長——朱麗霞 國家為減輕企業負擔、支持企業發展，增強經濟活力，近期出臺了一系列稅收改革政策。 企業在規范稅務同時，更加注重籌劃。 稅收籌劃： 稅收籌劃的前提條件是必須符合國家法律及稅收法規； 稅收籌劃的方向應當符合稅收政策法規的導向； 稅收籌劃的發生必須是在生產經營和投資理財活動之前； 稅收籌劃的目標是使納稅人的稅收利益最大化。 所謂“稅收利益最大化”，包括稅負最輕、稅后利潤最大化、企業價值最大化等內涵，而不僅僅是指的稅負最輕。 左可先生將作詳細的政策解讀，并就新舊稅制過渡時期的具體操作和籌劃作實務性的講解。幫助財稅人員學好新政策、用足新政策，并防范相關稅務風險。 |
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