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體制這個詞大家一看到，有沒有瞬間感覺整個氣氛都嚴肅了起來？其實，體制本身也只是一個職場環境而已，本質上和一些企業沒有什么區別。都是領導、同事、服務對象大概這三種群體組成，所以我們今天就來看看如何能夠在體制內“如魚得水”。 第一件事：體制之內的生存法則。 生存法則NO.1就是千萬不能用同樣的相處模式去和不同的人相處（領導、同事、 群眾）。在與人相處的過程當中，我們得了解每一個人的性格特點，作為一名新公務員更是要這樣。就比如說領導是穩重型的，那我們做事、說話就不能毛躁，不要著急，一步一步來，不求快，但求穩。如果領導是雷厲風行型的，那我們做事就要講速度、講效率，再按部就班慢慢來就不太好了。同事比較年輕活潑，那我們就要活潑點。同事比較年長沉穩，那我們就要少說話。總之核心在于適應性，我們得主動去迎合適應各個不同性格的人，而不是我行我素、特立獨行。 生存法則NO.2尊敬領導，尊重同事。因為我們同學都是通過層層選拔而脫穎而出的人才，那么在單位里，必然會存在一些在學歷上、學識上、身份上不如我們的人。我們是公務員，而有的是事業編、合同工、臨時工。但是大家一定要記住，不管我們以前是什么，現在進入體制內，我們就是一個小白，不管同事是什么身份地位。人家的能力、經驗遠比我們要強的多，所以我們一定要切實真誠的、發自內心的尊重別人，切忌時間一長，因為熟識而懈怠。 生存法則NO.3少說話、多微笑，閑談莫論人非。新人初來乍到，對工作不了解，對領導同事不熟悉。就要記住，少說話，禍從口出，在體制內來說更加明顯，管好自己的嘴真的非常重要。因為你不知道什么話該說，什么話不該說。有些話同事能說，但是你不能說，遇到不好說話的時候學會微笑緩解尷尬，別總非得表達自己的想法。而且最重要的就是千萬別背后說人壞話，一定會傳到同事耳中的。 生存法則NO.4勤快一點并不會吃虧。作為單位新人，一開始上班的時候由于能力和經驗的問題，往往不會讓你挑大梁，這時候你就比較閑。那么你的眼中要“有活兒”，要沒事找事，給同事打打下手，幫幫忙。特別是一些老同事會把他自己的事給你讓你做，那我們更要樂于接受，而不是感覺吃了虧一樣。 生存法則NO.5謹慎、謹慎再謹慎。其實這一點比較簡單，核心就是我們要有權屬意識。上面說到我們要多幫助同事，但是也要時刻謹記，別什么都幫，別什么都上。我們一定要把握好工作之間的權屬關系，注意保密工作。對工作要謹慎，守住原則底線， 生存法則NO.6 重在參與。年輕人要多多參與單位的各項活動。生活和工作是不一樣的，工作上的交往多少有些公事公辦，比較缺少人情味兒，但生活上的交往，人更容易卸防，也更容易接納并喜歡別人。有時候多參加活動也是給自己一個了解別人的機會，很多領導和同事私下里往往會有另外一面。有些人雖然工作上嚴肅古板合不太來，但你若見過他在生活中的樣子，你或許會對對方有所改觀，也許也不會再覺得對方是太過冰冷堅硬的人。這種了解，不僅能結心結，更能讓你從此以后看人看事更加全面。 以上這六點，如果能夠做到，就已經很不錯了。但是接下來我還要給大家說明一下我們新公務員在工作中常見的誤區，聽完之后，相信你會有所收獲的！ 第二件事：新人進入體制內的常見誤區。 誤區1. 為了討領導、同事的歡心，主動包攬的所有雜事。 很多同學一開始都有“新人必須勤快些”的概念，這一想法本身沒錯。但是要知道攬越多事做就越有做錯的可能，事情不是做得越多越好，力所能及很重要。新人勤快一些固然沒錯，但并不是讓你大包大攬，而是讓你“看到油瓶倒了，就扶一下”、“看到地板臟了，就掃一下”、“看到有人需要幫忙，就打個下手”，并不是要你當人的貼身管家。不要把勤快當做一項為了討人歡心、為了獲得獎勵的孩子氣的事。 誤區2. 往往是為了討得好印象而忍氣吞聲。 忍氣吞聲往往不會獲得好印象，而會讓同事認為你好欺負，好用。不卑不亢才是新人本色。 誤區3. 媚上欺下墻頭草，口蜜腹劍馬屁精。 想用逢迎來討好同事和領導，從而達到改善人際關系的目的。別看領導好像喜歡聽漂亮話，但真正該用什么樣的人來辦事，他們也心里有數。 抱著“我要討人喜歡”所以才去曲意逢迎別人的人，是不會被人真正喜歡的。 誤區4.做好事不留名。 很多新人信奉著默默地付出這一信條，但其實做了好事，留了名才更能讓領導、同事發現自己、了解自己。從而獲得更多的機會發揮自身才能，才能為單位奉獻的更多。所以做好事留好名這并不是一種虛榮，反而是一種積極上進。 第三件事：該如何調整狀態做一個工作、人際受歡迎的人。 1.做人、工作行為上要低調忍讓，但是在心態上不自卑，對不同的領導、同事一視同仁。 2.平時生活中、工作中手腳要勤快，但是要張馳有度，切忌熱情過度，有所為有所不為。 3.對待工作要心中有數，不盲目，把握好工作能力，不做無準備的事情。 4.正確看待體制內的人際關系，認識到人際關系永遠都是為工作而服務的，守好工作原則底線，處理好人際和工作的關系，先工作后人際，不阿諛逢迎、不虛與委蛇。 最后送給大家十六個字，謙虛低調、積極主動、不卑不亢、工作為重。 |
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