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職場人士，尤其是剛踏入職場的新人，一定要多接觸美好的事物熏陶自己，防微杜漸，堅決摒棄丑惡的東西。只有這樣自己才能在職場良好地成長，立于不敗之地。這就是所謂的酒與污水定律：把一勺酒倒進一桶水中，得到的是一桶污水；把一勺污水倒進一桶酒中，得到的還是一桶污水。是不是有點像一顆老鼠屎壞了一鍋湯的道理！ 想到職場中立于不敗之地，就要保持在自己擅長的領域有不可替代的優勢，只有這樣才能夠將大部分有利的資源聚攏起來，為自己所用。這就是所謂的馬太效應：強者愈強，弱者愈弱。《新約馬太福音》里講到過 ：“凡有的還要加給他叫他多余；沒有的，連他所有的也要奪過來。” 職場中容易出現的一個局面就是：自以為是地以為自己是焦點。其實沒有人像你自己那樣關注你，試一下轉移自己的注意力或許在職場中處理問題會更得心應手一些。這就是所謂的聚光燈效應：有時我們總不經意地把自己的問題放到無限大，當我們出丑時總以為人家會注意到，其實人家或許當時會注意到，事后馬上就忘了。【藏黑老悶兒覺得特別有用】 職場中我們學習常常會覺得困難，好多人都沒能夠堅持下去，半途而廢，殊不知只有堅持下去，過了某個臨界點后才會讓成功來得更輕松。這就是所謂的飛輪效應：為使靜止的習輪轉動起來，一開始你必須使很大的力氣，飛輪轉得越來越快，達到某一臨界點后，你無需再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉動，而且不停地轉動。 在職場中心理防衛功能的確能夠幫助我們更好地適應生、適應社會，然而沉溺其間對生活卻有明顯的副作用。這就是所謂的酸葡萄效應：寓言中狐貍得不到葡萄就說它酸，以平衡自己的心理。人們拿自己能夠接受的“理由”來自我安尉，以避免心理上受到更重的傷害。齁神在職場總結分享給大家！ |
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