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    27歲李佳琦月入7位數(shù):一個人活成一個IP,離不開這項技能!

     細(xì)水長流龍一 2020-02-26

    去年年底,福布斯中國公布了“2019福布斯50位KOL榜單”。

    其中,占據(jù)美妝領(lǐng)域的KOL第一名的,就是“口紅一哥”李佳琦。

    說起最近一直上熱搜的李佳琦,應(yīng)該沒有人不認(rèn)識他。

    一年365天,他直播389場;

    PK馬云爸爸5分鐘賣光15000支口紅的魔鬼達(dá)人;

    他是涂口紅世界紀(jì)錄保持者,在抖音坐擁2300w 粉絲;

    粉絲把他稱作“花唄殺手”,“行走的口紅種草機(jī)”,“最會帶貨的博主”。

    在去年雙十一預(yù)售上,李佳琦更是達(dá)到了39款單品、5分鐘“封神”、3000多萬圍觀的盛況。

    阿里高管預(yù)估,今年雙十一,李佳琦一個人的銷售額“肯定超10億”。


    短短3年,李佳琦能從一個工資6k的“柜哥”到年入千萬的“口紅一哥”,熱度甚至超過了很多明星,這一切當(dāng)然不是偶然:

    發(fā)揮資深“柜哥”的優(yōu)勢,進(jìn)軍美妝行業(yè);

    競爭激烈的網(wǎng)紅市場,立下“口紅一哥”人設(shè);

    2個月,抖音漲粉1400萬 ,轉(zhuǎn)戰(zhàn)運營小紅書、快手、閑魚等平臺......

    一個人活成一個IP,這背后離不開的是李佳琦及其團(tuán)隊強(qiáng)大的運營能力。

    這時有人會問,這么牛逼的成功案例,跟運營有什么關(guān)系?

    畢竟大家印象中的“運營”是這樣的:入行門檻低,做得多工資少。

    但事實上,“運營”真的一項被低估的能力。

    /01/

    這項被低估的技能究竟有多吃香?

    如果你認(rèn)為運營就是打雜的,那你可能忽略了以下3個問題。

    1、運營崗需求量到底有多大?

    互聯(lián)網(wǎng)時代,運營需求量毋庸置疑是急速上升的。

    在大公司里,運營是一項“專職”:用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、社群運營,全都分得明明白白。

    在小公司,運營=策劃 文案 設(shè)計 市場營銷 活動執(zhí)行 客服……

    沒有一家公司是不需要運營的。

    運營需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他崗位↑

    正因為不斷上漲的需求量,“運營”越來越成為招聘市場吃香的崗位。

    2、運營有多值錢?

    如今,運營早已滲透到各行各業(yè),甚至成為任何一家互聯(lián)網(wǎng)公司里一項躲不掉、繞不過的職場必備技能。

    而一個好運營,是能為公司帶來價值的:

    一篇吸粉無數(shù)的10萬 文案,靠的是運營;

    產(chǎn)品換Banner圖,銷售額翻倍,靠的是運營;

    一個爆發(fā)式增長的裂變社群活動,靠的是運營;

    ……

    而在“百度靠技術(shù),騰訊靠產(chǎn)品,阿里拼運營”的江湖傳言,最懂運營套路的阿里巴巴,更是每個雙十一銷售額都創(chuàng)新高:

    2009年-2019年天貓雙11銷售額(單位:億元)

    因此,你打開招聘網(wǎng)站,也能看到企業(yè)愿意為這個職位給出高的工資。

    優(yōu)秀的運營,拿著三五萬的月薪早已是不是新聞:

    運營成為越來越值錢的技能↑

    因為能夠創(chuàng)造價值,所以“運營”會成為企業(yè)里吃香的崗位。

    3、同樣做運營,月薪3萬和6k差在哪?

    Nana就是做運營的,在一家20人的創(chuàng)業(yè)公司工作了三年。

    天天加班,升職加薪還一次都沒到她。

    拿著一點工資,但她卻敢怒不敢言,畢竟想到自己“碎片式”的3年運營,她自己也沒底氣提漲工資。

    這就是“做運營”非常典型的一個案例——好像啥都做過,但又覺得自己能力不足。

    那么,我們要如何擁有月薪3萬的運營能力呢?

    阿里前資深運營小馬魚就是一位擁有優(yōu)秀運營能力的人,還是全國頭部運營人TOP100,她整理的運營干貨獲百萬閱讀量,還被小米雷軍收藏轉(zhuǎn)發(fā)。

    我們不妨聽聽她的故事。

    /02/

    零經(jīng)驗加入阿里運營團(tuán)隊

    1年獲阿里期權(quán),加入王牌“雙11”團(tuán)隊

    說起小馬魚,很多人都知道她是寫《離職前,她把阿里運營的干貨都供了出來》刷爆網(wǎng)絡(luò)的阿里女孩。

    畢竟當(dāng)時這一篇梳理阿里運營經(jīng)驗的干貨文章,不僅被小米雷軍收藏轉(zhuǎn)發(fā),還被當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO李國慶要求公司全員學(xué)習(xí)。

    文章的刷屏讓小馬魚被很多企業(yè)熟知,同時也讓她躋身全國頭部運營人TOP100,并鋪天蓋地收到不少高薪工作邀約。

    但誰想到,4年前她進(jìn)入阿里巴巴時,是一名徹底的“運營小白”呢?

    ▲小馬魚(中)在阿里的日子

    小馬魚至今還清晰記得在阿里的日子。

    對運營毫無經(jīng)驗的她,身處“狼性”的阿里工作氛圍:每天加班到深夜是常事,下班之余,跟團(tuán)隊總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),隨時復(fù)盤。

    這段時間,是她職業(yè)生涯的飛速成長期。而這種撕裂式成長,也給她帶來一系列的小驚喜。在加入阿里的一年后:

    在熟悉阿里旅行的運營工作后,小馬魚主動申請加入王牌“雙11”創(chuàng)造團(tuán)隊, 轉(zhuǎn)崗到天貓市場部,成為了雙11核心成員,負(fù)責(zé)預(yù)售會場的搭建組織。


    在天貓市場部,小馬魚參與了天貓國際化戰(zhàn)略,半年時間與6個國家的外籍BD合作,推出國家周系列活動,也就是現(xiàn)在天貓國家館的前身。

    緊張的工作氛圍,沒日沒夜的加班,小馬魚漸漸摸索出一套可以與做事方式緊密聯(lián)結(jié)起來的運營法則。

    這套高效、系統(tǒng)、實用的運營“方法論”使她輕松跑贏了很多同行。

    她開始思考:為何不把“運營”從工作遷移到自己的生活呢?

    /03/

    將“運營 ”理念運用到生活中

    她為自己打造理想人生

    在阿里,小馬魚見證了阿里運營人的過人之處:

    深度貼合業(yè)務(wù)的運營策略 高效極致的執(zhí)行 徹底的數(shù)據(jù)驅(qū)動。

    這些運營思維在她心里根深蒂固,使她做任何事情、面對任何角色都能游刃有余。

    后來,她在孕期寫下了《我在阿里做運營》,生娃后,小馬魚又將目光瞄準(zhǔn)中小型公司,她把阿里大廠運營思維實操落地,幫助中小型企業(yè)提升業(yè)績。

    九年的大廠思維,四年阿里經(jīng)驗,三年自由職業(yè),讓小馬魚深刻地意識到,一個人要想實現(xiàn)所謂成功,擁有運營思維是多么必要。

    本次創(chuàng)業(yè)邦有幸邀請到小馬魚老師為大家?guī)怼?strong>阿里運營36課:即學(xué)即用的全體系運營課》

    如果你也想像小馬魚一樣,把運營化作一種能力,用運營思維營銷自己,那么,強(qiáng)烈建議加入小馬魚,與她一同探索“運營 ”的奧秘。

    如果你想了解:

    • 阿里的運營到底牛在哪里?

    • 如何才能成為一枚行業(yè)內(nèi)搶手的運營?

    • 怎樣才能告別打雜,掌握運營的核心方法論?

    • 如何將運營能力內(nèi)化為自己的底層能力,把事情辦的漂亮?

    以上種種,她都會為你一一揭秘,構(gòu)建正統(tǒng)的運營邏輯體系,教大家把運營內(nèi)化作一種能力,把自己“運營”成一個IP。

    將運營能力與你做的事嫁接,加速一個你想要的結(jié)果的到來,越來越能把控自己的人生走向。

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