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今天的主題是昨天關于自卑的延續(xù)，是一個對我對很多人很多公司非常有啟發(fā)的兩個概念：固定性思維與成長性思維！ 這兩個概念來自于一本書：Mindset（中文名譯為：終生成長——重新定義成功的思維模式），作者卡羅爾·德韋克。 卡羅爾·德韋克博士是人格心理學、社會心理學和發(fā)展心理學領域內(nèi)公認的杰出學者之一。現(xiàn)任斯坦福大學路易斯和弗吉尼亞·伊頓心理學教授，也是美國藝術與科學院院士。曾任哥倫比亞大學威廉·蘭斯福德心理學教授。 最早知道這本書，還是通過樊登讀書會。在看樊登解讀的過程中，就迫不及待網(wǎng)上下單這本書并精讀全文。在混沌大學年中大課及創(chuàng)新院課程中，善友教授又說到了納德拉及微軟復興與這本書的關系。納德拉的老婆送給他這本書，原本是想用于指導教育孩子。結(jié)果沒想到納德拉在這本書里收獲了復興微軟的思路，幫助微軟在幾年時間之內(nèi)重回巔峰，公司市值增長2.4倍。 在我看來，這本書揭示了兩種完全不同的思維模式和人生態(tài)度。這是對于自我和人生的底層邏輯和假設。這兩種模式和態(tài)度，其實都更多與自卑相關。 固定性思維，認為人的能力是天生的，是不可改變的。 這種思維模式下的一生，都在不斷證明自己是天才。能夠證明，就無比自信；證明失敗，就自卑不已。 他們無比害怕批評和失敗，因為這都會證明他們不是天才。 他們不會對學習成長有更多的興趣，因為他們更多認為能力是天生的。 成長性思維，認為人的能力不是天生的，是可以不斷進步和增長的。 這種思維模式下的一生，都在不斷學習和成長。最終通過不斷的努力，達到人生的巔峰。 他們毫不害怕批評和失敗，因為這都不過是他們繼續(xù)努力學習成長的動力而已。 了解了這個理論，我發(fā)現(xiàn)成長性思維是抵御自卑的最好方式！！！ 擁有成長性思維，我們就可以毫不害怕自卑。現(xiàn)在的我們再弱小，都可以通過不斷的學習成長最終獲得強大。 我發(fā)現(xiàn)我自己的重大選擇，其實就是對這個理論的最大運用。選擇花費更多時間精力看書學習的生活方式，我無法想象自己最終會怎么樣、會變成什么樣，但毫無疑問的是，一定比現(xiàn)在更好！ 這樣的理論對朋友們的啟發(fā)是，把更多的時間留給自己的學習成長吧！相信學習的力量，相信自己的成長！ 最后是每天都有的一段話： 如果關注了這個公眾號，那就請定期來看看感興趣的內(nèi)容。 如果覺得寫得挺不容易，那就請點贊。 如果覺得公眾號的內(nèi)容有共鳴或者有錯誤，那就寫下你的留言。 |
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