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     鳳舞九天7p6gzh 2021-07-21

    ?1.班組是企業的基層組織,是加強管理,搞好安全生產的( A )。

    A.基礎  B.因素C.條件

    2.從重要性方面來說,班組工作是夯實安全基礎,推進安全發展的( A  )。

    A.關鍵環節B.中間環節C.后續環節

    3.員工要保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態,保護自己的責任主要靠( B )。

    A.制度B.自己C.領導

    4.員工發現作業場所可能造成危險的,( A )受影響人員。

    A.及時告知 B.不必告知C.必須撤離

    5.班組安全生產責任制內容要和企業安全生產責任制、目標管理內容(C  )。

    A.更加嚴格B.更加寬松  C.銜接一致

    6.構建班組安全生產責任體系的基本原則:“管生產,( A )管安全”。

    A.必須   B.不必    C.可以

    7.班組風險管理的步驟為:發現隱患→( B )→風險處理方法的選擇→方法的實施。

    A.治理隱患B.分析隱患C.上報隱患

    8.( B  )是班組安全管理的依據和開展安全工作的實績記錄。

    A.工作日志B.安全臺帳C.月度總結

    9.一旦發生事故,班組長首先要指揮人員搶救傷員,并采取措施防止事故的進一步擴大,同時( A  )報告直接上級。

    A.立即  B.暫緩C.不必

    10.發現隱患和問題,現場能處理的當即處理,處理不了的( B  )。A.交接到下一班處理  B.及時匯報C.暫時擱置

    11.個性是指個體在生活實踐中經常表現出來的,帶有一定( B  )的各種心理特征的總和。

    A.普遍性B.傾向性C.社會性

    12.興奮型氣質的人對工作積極負責,說干就干,但也急躁蠻干,(  C )。

    A.投機取巧B.固執呆板C.逞能冒險

    13.情緒的自控就是靠(  A )的意志努力來實現疏導與控制。

    A.個人自身B.外界力量C.社會環境

    14.良好的性格可使勞動者對安全生產態度(  A  ),避免違章作業。A.積極    B.消極  C.悲觀

    15.按行政區域可劃分,Ⅳ級應急救援預案屬于(  B )。

    A.國家級  B.省級    C.縣級

    16.生產經營企業事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類,多采用(  A )的形式進行編制。

    綜合預案、專項預案、現場預案     

    綜合預案、現場預案、桌面預案

    專項預案、現場預案、桌面預案

    17.進行心臟按摩時,應用(  B )放在按壓位置。

    A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位

    18.( A )應急機構是整個應急救援系統的重心,主要負責協調事故應急救援期間各個機構的運作,統籌安排整個應急救援行動,為現場應急救援提供各種信息支持等。

    A.應急救援中心B.應急救援專家組C.消防與搶險

    19.有一物體扎人人員的身體中,此時救助者應如何處理?( C )

    拔出扎入的物體

    拔出扎入的物體實施加壓包扎

    固定扎入的物體后送往醫院

    20.工作場所的職業病防護設施的設置應( B )。

    A.按企業規定統一設置B.與職業病危害防護相適應C.根據生產規模設置

    21.用于預防和治理職業病危害、工作場所職業病危害因素檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用(  C )。

    A.由國家和企業共同負擔          B.企業和受益員工共同負擔

    C.在生產成本中據實列支

    22.個體防塵要求作業人員佩戴(  B )和防塵安全帽。

    A.防塵眼鏡B.防塵口罩C.防塵耳塞

    23.消除塵肺病,預防是根本,( B )是關鍵。

    A.個體防護B.綜合防塵C.治療救護

    24.按照《煤礦安全規程》的規定,粉塵中游離二氧化硅含量,每( B )個月測定一次,在變更工作面時也必須測定1次。

    A.3  B.6C.12

    25.化學因素是生產過程中職業危害因素的一種,下列屬于化學因素的是(  A )。

    A.粉塵 B.噪聲 C.振動 D.輻射

    26.做好本單位職工的職業健康監護工作是用人單位的責任,以下不屬于職業健康工作內容是( B  )。

    A.職業健康狀況分析  B.職業病的診療、康復  C.職業健康檢查

    27.目前,我國職業病患者中,患病人數最多的職業病是( A  )。

    A.塵肺  B.化學因素所致職業中毒     C.物理因素所致職業病

    28.任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給(  A )的單位和個人。

    A.不具備職業病防護條件B.任何   C.沒有經驗

    29.從防止觸電角度來說,安裝接地線是防止( B  )的安全措施。

    A.電磁場傷害    B.間接觸電C.直接觸電

    30.作為防止事故發生和減少事故損失的安全技術,( A )是發現系統故障和異常的重要手段。?

    A.安全監控系統  ?B.安全警示系統C.安全管理系統

    31.安全是指生產系統中人員免遭(  C  )的傷害。

    A.不可控制能量?   B.可承受危險  C.不可承受危險

    32.消除或控制隱患的活動或過程是指( C  )

    A.風險分級管控   B.隱患排查C.隱患治理

    33.氧氣瓶、乙炔瓶要距明火至少( B )米以上。

    A.5  B.10  C.15

    34.在安全問題上,( A  )的識別也叫危險源辨識或叫危險有害因素辨識。?

    A.風險  B.隱患C.風險源

    35.安全風險分級管控和( C  )共同構建起預防事故發生的雙重機制,構成兩道保護屏障,有效遏制重特大事故的發生。

    A.三違查處B.安全管理?C.隱患排查治理?

    36.(B  )是企業安全管理的核心。

    A.事故控制B.風險管理C.隱患排查?

    37.工作危害分析法能夠全面地分析出可能的( A )風險,并針對可能風險采取相應的控制措施。

    A.作業活動B.設備設施C.安全設施?

    38.在發生的責任事故中,90%以上的事故發生在班組,(  B  )以上的事故是由于人為因素違章作業造成的。

    A.70%      B.80%  C.90%

    39.在發生的責任事故中,其中一個重要原因就是班組安全( A  ),缺乏有效的控制措施。

    A.管理薄弱B.管理偏嚴C.控制措施

    40.人的心理現象包括心理過程和(  A )。

    A.個性差異B.認識過程C.感情過程

    41.在導致事故發生的各種原因中,(?A?)占有主要地位。

    A.人的因素         B.物的因素         C.環境的因素

    42.( B  )是企業安全管理的核心。?

    A.事故控制?        B.風險管理?        C.隱患排查??? 

    43.( B )是保障安全生產最有力的武器。

    A.安全文化         B.安全法制         C.安全責任    

    44.以下屬于現代科學的安全管理思維的是(  C  )。

     A.基于事故總結教訓          B.對責任人員責任單位依法追責

     C.預先風險辨識評估 

    45.只要誘發事故的因素存在,發生事故是必然的,只是時間或早或遲而已,這就是( C  )原則。

    A.必然損失        B.偶然損失         C.因果關系

    46.(  A  )是改變通過經驗形成的行為方式的過程。

     A.學習            B.教育              C.訓練

    47.(  B )是指把培訓內容應用于實際工作中,這才是培訓真正的意義所在。

     A.培訓實施        B.培訓轉化          C.培訓評估

    48.安全培訓的實質是改變思維方式和( A  )。

    A.改變行為習慣     B.預防事故          C.提高企業效益

    49.按照系統安全工程的觀點,安全是指系統中人員免遭( A  )的傷害。

    A.不可承受風險    B.事故             C.有害因素

    50.某礦業公司在提高職工安全管理素質的安全培訓過程中,提出“我公司雖一直處于安全生產狀態,但是要時刻注意預防事故的發生,因為沒有任何一種事物是絕對安全的,任何事物中都有危險因素"的觀點,該觀點符合(  B  )。

    A.海因里希因果連鎖理論     B.系統安全理論      

    C.能量意外釋放理論

    51.管理能力的培訓是要提升(  D  )。

    A.技能          B.知識          C.意識            D.認知高度

    52.東西方傳統文化的差異導致管理(  C    )不同。

    A.思想          B.文化           C.原點            D.藝術

    53.管理始終是為(  A  )服務。

    A.經營目標      B.經營使命       C.經營愿景      D.經營設計

    54.管理能力伴隨著隨著管理制度的完善而(  A   )。

    A.提升          B.完善           C.降低          D.改變

    55.對于新管理者來說,需要有一個(  B   )訓練。

    A.職業         B.梯隊            C.意識          D.文化

    56.(  D  )是管理者的核心職能。

    A.協作管理     B.橫向管理        C.向上協調      D.向下負責

    57.下屬的(   C  )和績效是管理者設計出來的。

    A.文化         B.能力            C.成長          D.薪酬

    58.向上管理要關注上級的特點和(  D   )。

    A.思想         B.權力            C. 優勢         D.長處

    59.向上管理是一種相互(  A   )的關系。

    A.依賴        B.認可             C.協作          D.穩定

    60.道德批判是以(   C )為中心

    A.文化        B.制度             C.自我          D.使命

    61. 5s活動中的清掃環節要做到(  B  )。

    A.現場環境衛生的清掃      B.設備清掃   

    C. 定置管理               D.環境衛生和設備的清掃

    62.5s活動中的清潔環節要做到(  C  )。

    A.定時保潔     B.定時整理       C.定時檢查       D.定時整頓

    63.解決問題的目的是(   D )。

    A.對責任人進行處罰             B.查找問題產生的原因   

    C.制定解決問題的措施           D.此類問題不在發生

    64.工作中尋找物品和工具屬于(  D  )。

    A.有效勞動    B.負效勞動         C.次要勞動       D.無效勞動

    65.任何管理活動的基礎是( A   )。

    A.標準化      B.組織             C.協調           D.控制

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