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47歲，211本科，財(cái)務(wù)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、CPA,15年財(cái)務(wù)管理工作，其中7年中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，離職前工資年薪30萬(wàn)左右，7月份因?yàn)楦鞣N原因，被迫離職，找工作快半年了，面試了大小20多個(gè)單位都沒(méi)被錄取，因?yàn)橹雷约旱哪挲g原因，所以對(duì)工資要求也不高，也就在1萬(wàn)以上，但都說(shuō)等消息就沒(méi)然后了，我快瘋了，從以前的部門經(jīng)理被人恭維奉承，到現(xiàn)在沒(méi)人要，找以前關(guān)系還不錯(cuò)的同事幫忙，要么敷衍要么不回復(fù)，我真的這么差勁嗎？我問(wèn)天，天不回，問(wèn)地，地不應(yīng)。我該怎么辦？ 1、心態(tài)清零，面試也要有計(jì)劃。35歲以上的職位機(jī)會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)，一歲會(huì)減掉一到兩成。除非您原來(lái)是行業(yè)大牛，有核心技術(shù)或是有人脈資源。 找工作快一年了，還沒(méi)有確定的消息。說(shuō)明你對(duì)自身的定位不準(zhǔn)確，需要重新調(diào)整。可以列一張表判斷一下自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，比對(duì)一下行業(yè)是否對(duì)路，本行業(yè)不行，換一個(gè)同鏈條靠近行業(yè)的同崗位，薪資求可以適當(dāng)放低一些。 春節(jié)后，市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)一大批空缺崗位。 2、這是中年的職業(yè)危機(jī)，近于不惑之齡總是有許多煩惱。 進(jìn)入職業(yè)瓶頸區(qū)，你的經(jīng)驗(yàn)需要清零，需要重新適應(yīng)社會(huì)的變化，需要重新調(diào)整自己，不然時(shí)代就會(huì)自動(dòng)優(yōu)勝劣汰。 這個(gè)年齡以前的經(jīng)驗(yàn)在貶值，如果還是按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)那么會(huì)走向死胡同，因?yàn)樯鐣?huì)也在更新?lián)Q代，你需要學(xué)習(xí)、充電，提升自己。 不知道你以前的同事現(xiàn)在是什么崗位，或許他也只是只能夠顧及自己，也沒(méi)有更多的力量來(lái)幫助你。這不是誰(shuí)差勁的問(wèn)題。 找工作你還是更主動(dòng)一些，不要站在以前的資歷和經(jīng)驗(yàn)上坐吃山空。    |
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來(lái)自： 堅(jiān)持最后5分鐘 > 《職業(yè)反思—16—8—29》
