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在職場，能遇到肯培養提拔自己的老板，不用說是一件很幸運的事了。但職場從不是靠幸運就能升職進步的地方，要想獲得老板的賞識，是要靠自己努力爭取的。那么在此之前，我們就需要先弄清楚，老板愿意培養提拔什么樣的員工呢？這里就來為你分析解密：
所以，要想獲得老板的信賴和賞識，你首先要站在老板的角度去思考，老板需要什么？作為公司的決策者，老板需要完美執行他的意圖，能夠堅定地把信送給加西亞的人。還需要辦事沉穩、讓人放心，處處為公司利益著想的人。當然你還需要有很強的解決問題的能力，勤奮積極，勇于擔責，在公司里有良好的口碑和人緣。認同公司的價值觀，對公司忠誠度高，有自己的夢想和追求，并能務實進取，主動向領導建言獻策，為公司的發展積極貢獻自己的力量。如此，給老板留下可信賴、能辦事、且能辦好更多事的印象，那你離成功就不遠了。 |
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